Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Вкажіть нормативні документи за якими керівник структурного підрозділу розробляє, складає, підписує посадові інструкції. З головним бухалтером виникла суперечка. Не хоче підписувати посадові на підлеглих бухгалтеров

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.06.2024 | 20:22

Очікує відповідь

Хто має скласти проєкт посадової (робочої) інструкції працівників, нормативні акти не скеровують.

Поширеною є практика, не законодавча норма, коли розробленням проєкту посадової (робочої) інструкції для керівників опікується юридичний відділ, кадрова служба, для інших працівників, як правило - безпосередній керівник працівника, діяльність якого регламентує цей документ, і подає його на погодження до юридичної служби (юрисконсульта) і/або кадрової служби підприємства. Часто роботодавці вписують в самі посадові інструкції керівників прописують вимоги, що вони розробляють проєкти посадових (робочих) інструкцій своїх підлеглих.

Єдина норма є в рекомендаціях щодо складення і оформлення посадової інструкції Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схваленого протоколом Методичної комісії Держкомархівів від 20.06.2006 № 3, що складає, як правило, безпосередній керівник, але не імперативна норма, а погоджений документ підписує керівник структурного підрозділу, до якого належить працівник, що обіймає зазначену в інструкції посаду, та затверджує керівник підприємства https://undiasd.archives.gov.ua/doc/zbirnik%20UF.pdf

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату