СВ
Світлана
10.06.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може установу перевіряти Генштаб? Чи можуть перевіряти роботодавця в рамках перевірки місцевого тцк? Який 'порядок' позапланової перевірки (що повинні надати установі і коли, що можуть перевіряти )?
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:27
Очікує відповідь
Перевірка може бути окремо представниками ТЦК або комісією.
Позапланові перевірки:
- Проводяться лише у суб’єктів господарювання, які мають заброньованих працівників і працівників, яким вручено мобілізаційні розпорядження
- Можуть бути проведені без попередження.
Питання, які можуть бути предметом перевірки, наведено у додатку 31 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n555
Основні документи, що вимагатиме ТЦК під час первірки:
* Списки персонального військового обліку (додаток 5).
• Відомості оперативного обліку (додаток 12).
• Документ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
• Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами, затверджений керівником.
• Накази про прийняття/звільнення призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
• Копії військово-облікових документів.
• Журнал обліку результатів перевірки (додаток 9).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
IR
Irina Feklistova
01.06.2026 | 14:48
Відповідь надано
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Доброго дня. Підскажіть будьласка, яка мінімальна заробітна плата повинна бути за травень місяць для заброньованих…
ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Проблеми з паспортними даними під час оцифрування трудової книжки
Вітаю. При оцифруванні трудової книжки виявили, що в кабінеті ПФУ вказані данні старого паспорту. Відразу подали данні нового паспорту в кабінеті ПФУ . Зараз статус звернення Експертиза : в роботі . Перевіряти можуть довго . Термін подання відсканованих трудових книжок до 10…
ОД
Дон Олександра
01.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Призначення менеджера з продажів виконувати обов'язки замдиректора у відпустці
Заступник директора йде у щорічну відпустку. Чи можна призначити працівника який займає посаду менеджер з продажів для виконання обов’язків тимчасово відсутнього зам директора…
НВ
Наталія Вікторівна
01.06.2026 | 12:56
Відповідь надано
Зменшення посадового окладу: терміни та документи для працівника
Добрий день. Зменшується посадовий оклад під час воєнного стану. В які терміни і якими документамии підприємство має попередити працівника? Чи буде достанім підпис працівника про ознаомлення з наказом про зменшення його посадового окладу? Дякую…
НС
Сліпченко Наталія
01.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Добрий день. При поділі відпустки на частини чи має право працівник виключати вихідні дні? Наприклад взяти відпустку з понеділка по п'ятницю, а потім знову піти у відпустку з наступного понеділка. І чи має право роботодавець відмовити працівнику у такому поділі? І чи є стаття…
ОБ
Бокова Олена Юріївна
01.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок
При звільнені працівника чи потрібно роботи запис з указанням відповідного наказу у доповнені до собового листка з обліку кадрів…
ВА
Валентина
01.06.2026 | 11:58
Відповідь надано
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Добрий день. Працівниця змінила паспорт (без зміни прізвища). Вона має написати заяву щодо цього? І чи потрібно робити наказ про зміну облікових даних, як що так - то що в ньому потрібно вказати. Дякую…
МВ
Вознюк Михайло Васильович
01.06.2026 | 11:39
Відповідь надано
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня, маємо працівника який працює у нас як сумісник. Яким чином слід перевести його на основне місце роботи без зміни посади, оплати праці а змінюються лише умови працевлаштування з сумісництва на основне місце роботи в межах нашого підприємства…
ОС
Стаднік Ольга
01.06.2026 | 11:18
Відповідь надано
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Доброго дня. Чи може працювати жінка сторожем у нічний час…
ЮЛ
Юлія
01.06.2026 | 10:33
Відповідь надано
Наказ про набрання бпр для медичних працівників України
наказ про набрання бпр для медичних працівників…
ІР
Ірина
01.06.2026 | 10:14
Відповідь надано
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Доброго дня! Місяць назад звільнилася за угодою сторін працівниця, у якої є 2 дітей до 15 років. І в неї залишалась невикористана відпустка на дітей. Цю відпустку не врахували. Зараз саме кадровик виявив цю помилку. Як виправити цю ситуацію?
Дякую…
Дякую…
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
01.06.2026 | 10:07
Відповідь надано
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Добрий день. Якщо найманого працівника засновник призначив директором ТОВ, як оформити запис в трудовій книжці і наказ буде про переведення на посаду директора чи про призначення на посаду директора…
ОК
Оксана
01.06.2026 | 10:06
Відповідь надано
Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати
Добрий день. Яку дату вказувати у Відомості про наявність транспортних засобів, що подається до 20 червня у - Станом на .....? Станом на 01 червня чи станом на дату подання? З 1 червня вже можна подавати цю Відомість…
КА
Катерина
01.06.2026 | 09:58
Відповідь надано
Переведення посади юрисконсульта: внесення змін до трудової книжки
Державний службовець працює на посаді головного спеціаліста-юрисконсульта відділу аналітики Управління спорту, з 01.06.2026 внесено зміни до штатного розпису та цю посаду виведено з цього відділу та підпорядковано безпосередньо керівнику Управління. Як правильно перевести та…
НР
Розум Наталія Михайлівна
01.06.2026 | 09:56
Відповідь надано
Правила відображення сумісництва працівника у Додатках 5 та 12
Добрий день! Працівник працює в ТОВ за основним місцем роботи. У тому ж ТОВ його приймають на іншу посаду за внутрішнім сумісництвом. Як правильно відобразити таке прийняття в Додатку 5 та Додатку 12…
НА
Наталія
01.06.2026 | 09:38
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
25 січня 2026 року прийняли працівника на роботу як зовнішнього сумісника. Сьогодні (01.06.2026 р.) дізнались, що людина за основним місце роботи була звільнена ще 31.03.2026 року. Як діяти зараз? Сьогодні звільнити як сумісника і прийняти за основним місцем роботи? Чи робити…
ТБ
Бондаренко Тетяна
01.06.2026 | 09:36
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Доброго ранку! Чи потрібно завіряти в особовій справі витяги з реєстру застрахованих осіб, роздруківку з Резерв+, документи з Дії…
