👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
13.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Приклад наказу про відмову в оплаті лікарняного мобілізованого працівника
Добрий день. Ми нарахували лікарняні працівнику який був мобілізований. Зараз нам треба повернути кошти ПФУ. Для цього необхідно оформити наказ про відмову в оплаті електронного листка непрацездатності мобілізованого працівника. Можете будь ласка надати приклад цього наказу…
АК
Анна, консультант
експерт
17.03.2026 | 13:32
МА
Максим
13.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Правомірність відмови працівника від безкоштовного молока на підприємстві
На підприємстві працівникам окремих професій відповідно до чинного законодавства має здійснюватися безоплатна видача молока за роботу у шкідливих та важких умовах праці.
У зв’язку з цим питання: чи є правомірною добровільна відмова працівника від отримання молока…
У зв’язку з цим питання: чи є правомірною добровільна відмова працівника від отримання молока…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:12
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
13.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Оплата працівника за відрядження у святкові неробочі дні
Доброго дня. Працівник прибуває чи вибуває з відрядеження у вихідний святковий чи неробочий день. Яка оплата цього дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:09
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
13.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати дипломи працівників без записів у трудових
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи треба сканувати дипломи працівників, які навчались на денній формі до 2004 року, якщо не у всіх є записи про навчання в трудових книжках? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 15:14
ТЕ
Тетяна
13.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Правила відмітки робочого часу працівника у відрядженні в табелі
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як відмічати правильно в табелі коли працівник знаходиться у відряджені. Ставити 8 год і позначку ВД? Чи просто позначку ВД, а 8 годин не ставити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:05
АЛ
Алла
13.03.2026 | 15:04
Відповідь надано
Вимоги до дозволу роботодавця на відпустку військовозобов'язаного
Як має виглядати дозвіл від роботодавця про відпустку заброньованого військовозобовя"заного…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 15:12
ДА
Дар’я
13.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Зразок посадової інструкції для директора Айті компанії в Україні
Допоможіть, будь ласка, зі зразком посадової інструкції директора Айті компанії…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 14:58
ТА
Татьяна
13.03.2026 | 14:54
Відповідь надано
Перебронювання працівників: терміни та необхідні дії для виконання
Отримали нову критичність, до закінчення попередньої залишилось 20 кл.днів. Які наші дії щоб перебронювати працівників, і в який термін маємо це зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 20:10
АЛ
Алла
13.03.2026 | 14:39
Відповідь надано
Виїзд заброньованого військовозобов’язаного за кордон: документи та порядок оформлення
Чи може заброньований військовозобов"язаний виїздити за кордон у відпустку,як правильно оформити наказ на відпустку і які ще потрібно документи…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 14:43
ВА
Валерія
13.03.2026 | 14:39
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття директора на роботу
Доброго дня! Потрібна допомога. Прийнято на роботу директора 01.05.2024 року. Повідомлення про прийняття в РТЦК та СП не подали небуло відповідального з ВО. З 01.12.25 прийнято працівника відповідального з ВО. Всіх інших працівників після 01.12.25 при прийнятті на роботу було…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 19:22
НД
Довбенчук Наталія Юріївна
13.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Забронювання працівників підприємства відповідно до постанови 45
Наше підприємство зазначене в розділі v додатку 5 до розпорядження Кабінету Міністрів України від 18 березня 2015 року № 493-р
: Розділ v
Центри по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат.
Чи можемо забронювати працівників за постановою 45…
: Розділ v
Центри по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат.
Чи можемо забронювати працівників за постановою 45…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 14:58
ЮЛ
Юлія
13.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Табелювання працівника з мобілізацією без довідки: рекомендації
Підкажіть будь ласка, як табелювати працівника якого мобілізували, довідки ще немає. Але працівник надав Резерв +, в якому вже зазначено про те, що він невійськовозобов'язаний та знятий з обліку. Можу я його вже табелювати з позначкою "ІН"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2026 | 17:46
K.
K.lvbkf
13.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Терміни звільнення військовозобов’язаних для збереження балансу 50 на 50
Вітаю! При звільненні незаброньваного В\зобов"язаного який термін надається для того, щоб зберегти баланс 50 на 50 чи це нехідно робити одразу щоб не втратити критичність? Чи є якась практика з цього питання…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:14
ОЛ
Олена
13.03.2026 | 14:28
Відповідь надано
Як затвердити Положення про уповноважену особу з корупції
Доброго дня, я у вас знайшла в відділі документи- Положення про уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції. Підкажіть яким наказом його потрібно затверджувати, якщо можна зразок такого наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:54
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 14:26
Відповідь надано
Виправлення помилки в адресі військового обліку співробітника
Добрий день. В Повідомленні про зміну облікових даних ( Додаток 4 до Порядку) , яке було відправлене до ТЦК після прийняття на роботу співробітника, була допущена помилка в п. 11 Адреса фактичного місця проживання - вказана не вірна адреса. Помилка була виявлена вже після…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:27
НА
Надія
13.03.2026 | 14:25
Відповідь надано
Як написати лист до ТЦК при відсутності установи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, лист до ТЦК, якщо установи немає в графіку звіряння. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:44
K.
K.lvbkf
13.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись зарплати при закінченні бронювання
Вітаю! У працівника закінчився термін бронювання 13.03.26р. (період дії старої критичності, переброньовувати його не плануємо). Нова критичність отримана раніше цього терміну і потрібні працівники вже переброньовані.Чи необхідно вказаному працівнику дотримувати зарплату в 2.5…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:22
МА
Марина
13.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без переведення на нову посаду
Вітаю! що робити в такій ситуації: працівник був прийнятий на роботу кіномеханіком ця посада була змінена на іншу в класифікаторі ще пів року назад, в трудовій вказана посада кіномеханік. Як правильно звільнити людину і внести запис в трудову якщо наказом на іншу посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:42
АЕ
Ефимова Анна
13.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Внутрішні документи для надання повноважень комірнику на підписання накладних
Добрий день.Яким документом можна надати повноважень комірнику підписання видаткових накладних на постійної основі.У яких внутрішніх документах це потрібно прописати.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2026 | 19:52
ИГ
игорь
13.03.2026 | 14:06
Відповідь надано
Звірка військового обліку: терміни подачі та можливі порушення
Доброго дня ,питання щодо звірки з іншим тцк ,за місцем неосновного обліку , коли подано списки для звіряння за 20225 рік ,датою 29,12.2025 ,року ,а надіслано на інші тцк за 2025 рік 12,02.2026 року ,чи буде це триваючим порушенням…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 10:58
