Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
06.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Відпустки працівників: нове положення в умовах військового стану
При розробці положення про відпустки працівників я роблю це вперше , я дотримуюсь військового стану, при завершені військових дій мені прийдеться перероблювати чі просто внести зміни в положення…

Світлана
06.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Дистанційна робота інженера з охорони праці: що потрібно знати
Добрий день! Наш працівник, який працює на посаді інженера з охорони праці, планує переїжджати. Директор запропонував оформити роботу дистанційно. Як правильно це зробити? Чи може інженер з ОП працювати на пів ставки…
ЛІ
Лілія
06.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Прийом на роботу: паперові документи або електронний архів
Добрий день.
З 1 березня 2026 почали приймати працівників в банк та підписуємо з ними документи через портал ВЧАСНО.
Чи обов'язково потрібно роздруковувати документи для формування паперової особової справи? Чи достатньо їх зберігати в електронному архіві? Дякую…
З 1 березня 2026 почали приймати працівників в банк та підписуємо з ними документи через портал ВЧАСНО.
Чи обов'язково потрібно роздруковувати документи для формування паперової особової справи? Чи достатньо їх зберігати в електронному архіві? Дякую…
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
06.03.2026 | 10:07
Відповідь надано
Документи для щомісячної звітності військовій адміністрації підприємства
Добрий день, які документи потрібно надсилати в військову адміністрацію критичноважливому підприємству щомісяця для звітності…
ЮЛ
Юлія
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Поновлення трудових договорів: нові правила з 14.03 для підприємств
Доброго дня! Таке питання, на підприємстві є люди з якими призупинено трудові договори, чи потрібно тепер їх буде поновлювати кожні 3 місяці в зв'язку з новими правилами, які почнуть діяти з 14.03…
ОГ
Густодим Олена Іванівна
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Призначення інженера-енергетика з дипломом електромеханіка та стажем роботи
Вітаю, чи можнемо ми призначити на посаду інженера-енергетика обосу з дипломом кваліфікованого робітника (професія електромеханіка з ремонту та обслуговування ЛО машин), що має стаж роботи у нас на підприємстві 4 р. та має відповідні допуски…
ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правильне оформлення обкладинки документів наказів кадровика на 2025 рік
Вітаю. Підшиваю документи за минулий рік..В папці наказів по кадрах тривалого терміну зберігання за 2025 рік був виданий перший наказ від 30.01.2025 року і останній наказ від 16.12.2025 року.На обкладинці по підшивці наказів як правильно написати " розпочато 01.01.2025 року і…
ОК
Оксана
06.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки працівника під час лікарняного та відпустки
добрий день. працівнику прийшла повістка для уточнення даних:
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
06.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати соціальну відпустку при звільненні працівника
Доброго дня,якщо працівник звільняється,а до того перебував у відпустці по догляду за дитиною до шестирічного віку,чи потрібно компенсувати відпустку соціальну відпустку на дітей…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
06.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Ознайомлення працівниці з військовим обліком: що потрібно знати
Вітаю! Я працевлаштувалась інспектором з кадрів за сумісництвом на підприємство , на котрому поки що не вівся військовий облік. Чи потрібно в такому разі ознайомлювати з правилами ВО жінку?, вчора прийняту комірником, але яка надала диплом про кваліфікацію фельдшера та трудову…
ОЛ
Олена
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно працівникові особисто повідомляти ТЦК про паспорт
Доброго ранку. Працівник отримав новий паспорт (ID-картку) - повідомив у відділ кадрів у березні. Ми маємо подати Додаток 4 до ТЦК, де працівник перебуває на обліку. А чи потрібно працівникові повідомляти ТЦК особисто? Дякую…
ТА
Татьяна Свирина
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Вирішення питання медогляду для працівника з інвалідністю на лікарняному
Доброго дня. Є така проблема. Наш працівник слюсар-сантехнік 5 розряду (івалід 3 групи - опорно-рухова система) на зараз онкохворий. Він був на лікарняном 120 днів (щодо посилення групи інвалідності інфрмація відсутня), потім використав щорічну відпустку, зараз знаходиться у…
ЛЮ
людмила
06.03.2026 | 09:31
Відповідь надано
Як видати завірену копію електронного наказу про звільнення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо Наказ на звільнення підписаний КЕП в електронній формі (через систему ЕДО). Яким чином звільненому видати завірену копія Наказу? Чи достатньо буде, що у звільненого буде доступ до електронного документу, який він підписав (по суті…
АН
Анна
06.03.2026 | 09:28
Відповідь надано
Атестація на звання старшого викладача: процедура та вимоги
Вітаю! Заступник директора з виховної роботи (має суміщення викладача) атестувалася за посадою викладача в 2024 році - присвоєно кваліфікаційну категорію спеціаліст 2 категорії за посадою викладач. В 2026 році ця працівниця виявила бажання атестуватися позачергово на спеціаліста…
СВ
Світлана
06.03.2026 | 09:26
Відповідь надано
Закриття структурного підрозділу через бойові дії та відрахування податків
Доброго дня! в зв*язку з бойовими діями на території Запорізької області, для уникнення ризиків, підприємство прийняло рішення закрити один із структурних підрозділів - "Запорізьке відділення" (місцеві жителі, які працювали в цьому відділенні, теж сім*ями переїхали в інші міста…
МА
Мар'яна
06.03.2026 | 09:25
Відповідь надано
Закінчення терміну критичності: обов'язки роботодавця щодо ПФУ
Добрий день. У компанії закінчився термін дії критичності, чи вірно я трактую з наступного дня з моменту закінчення роботодавець вже не має обов'язку подавати в ПФУ повідомлення про рух кадрів…


