Добрий день. Перше питання: Яка дата в Журналі обліку перевірок у графі 1 "дата перевірки" зазначається? Дата направлення витягу зі Списків до ТЦК (тобто наш вихідний номер), або дата, яка вказана в акті перевірки або на витягу зі Списків яку вказали ТЦК???
Друге питання…

Вітаю! підкажіть щодо звіту №1-ПНП, Чи показуємо ми у звіті курс з підвищення кваліфікації відповідальних за ВО осіб, якщо він сплачувався не з рахунків компанії…

Як оформити неоплачувану перерву для гіг спеціаліста…

Вітаю. В трудовій книжці директора відсутній запис про прийнятття та звільнення. Як правильно зробити запис про прийняття: Призначено на посаду генерального директора підстава буде правильно вказати протокола заг.зборів учасників від 18.03.25 чи наказа про прийняття? Потім він…

Добрий день. Чи може працівник по сумісництву працювати на повну ставку і на основному місці і по суміщенню…

Вітаю! Хочу запровадити електронний документообіг у компанії, та приймати людей за допомогою КЕПу. Що не пропустити? Напр.,я маю отримати підписану людиною заяву(КЕПом), потім на неї свою візу поставить директор, чи треба ці доки друкувати?чи друкувати обидва підпис протоколи…

Доброго дня! Чи можна наказ на премію за лютий видаватьи у березні ? І яким чином це буде оплачено, чи це не порушення ? Знайди розяснення мінсоцполітики і ПДС…

Добрий день.Демобілізіваного працівника (має протез ноги) хоче залучити громадська організація для участі в змаганнях таких же військових-інвалідів, як і він на 2-3 робочі дні, як правильно таку відсутність оформити роботодавцю? Працівник просить зберегти заробіток за ці 2-3…

Вітаю!
На металургійне підприємство працевлаштувалася працівниця, яка має 20 років стажу на іншому підприємстві цієї ж галузі.
Відповідно до ч. 2 ст. 6 Закону «Про відпустки», промислово-виробничому персоналу металургійної промисловості надається щорічна основна…

як правильно вчинити в такому випадку: у працівника 5-ти денний робочий тиждень, але він на роботу виходить 1-2 дні в тиждень, не пояснюючи причин, не пишучи ніяких заяв, звільняти нам не варіант, як нам табелювати цього працівника та проводити оплату…

Вітаю, мобілізований працівник, який більше року був безвісті пропавший, тепер ДНК підтвердило смерть, які мої дії, коли родичі до мене прийдуть (і якщо не прийдуть, то мені самой дзвонити, бо про це я дізналась не від них?)…

Вітаю! Директор ліцею громади, яка перебуває на тимчасово окупованій території, наразі перебуває на простої. Чи може він, відповідно до ст. 12 п. 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та ст. 26 Закону України «Про відпустки», за власним…

Добрий день, для щорічних відпусток використовуємо бланк, де вже прописано - Прошу надати мені щорічну відпустку з....( дата)на ....(Кількість днів). Але пишуть кількість днів різну і 24 і 10. Це ж не є порушенням, що не зазначено, що це не ЧАСТИНА щорічної відпустки. Бо коли…

Добрий день! Підкажіть будь ласка. Чи обов'язково мати на підприємстві положення про преміювання та положення про відпустки якщо немає колдоговору? Які ризики та штрафи вразі відсутності цих положень…

Добрий день. Працівник приніс трудову книжку, в якій не зафіксовано, запис на звільнення.Підкажіть, будь ласка, запис на прийом потрібно вносити наступним за нумерацією чи краще взагалі не вносити…

Добрий день.
Померла працівниця, яка була головою ради трудового колективу, і яка в свій час підписувала Колективний договір.
Підкажіть дії установи: переобрання голови ради трудового колективу. чи потрібне перепідписання новообрана голова Колдоговір…

До попереднього запитання, чи є заміна доплати на додаткову відпусту порушенням, і яка буде відповідальність…

Добрий день! В наказі призначення на посаду голови правління вказана надбавка в розмірі , 50 відсотків від окладу. Можна не виплатити надбавку, а замінити додатковою відпусткою за ненормований робочий час, не змінюючи наказ? Як оформити заміну доплати на додаткову відпустку…

Доброго дня! В лютому 2025 р. ми прийняли на роботу працівника, це його перше місце роботи, до цього він не мав трудового стажу, тільки навчався в університеті. Повідомлення про прийняття на роботу було подано. Можна уточнити: ми не повинні відправляти скан його трудової книжки…

добрий день
підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на заяві працівника (прийняття, звільнення, відпустка), на підставі якої робиться наказ, має бути віза директора "до наказу-дата-підпис" ?
дякую…