Добрий день, у трудовій книжці працівника, титульна сторінка (друга частина книжки) не заповнена взагалі роботодавцем, який вносив запис. Які зараз мої дії, як кадровика? Відправити працівника на попереднє місце роботи для заповнення титульної сторінки…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, що треба мати із документів щоб оформити відстрочку як багатодітний батько, що має троє дітей віком до 18 років, але двоє дітей від одного шлюбу і один від другого шлюбу…

Добрий день! якщо бронь з 28.02.2026р. , то працівнику нараховувати вже за лютий 22000, чи з березня?. Дякую…

Доброго дня! Як правильно запровадити на підприємстві дослідження на поліграфі? Які зміни та до яких документів потрібно внести та на які закони спиратися…

Доброго дня, чи можемо прийняти на роботу водієм без наявності медичної довідки на момент працевлаштування, тобто довідку зробе після працевлаштування, Дякую…

Добрий день. Ми заклад освіти (коледж) і маю від студентів призовників посвідчення призовника/посвідчення про приписку, в деяких ВОД на бланку за постановою 559, а в деяких суто роздруківка з Резерв. Ось ті в кого посвідчення (зі штрихкодом і номером ЄДР) діють чи потрібно…

Добрий день,
Який має бути алгоритм дій кадрової служби по перевірці балів БПР працівників аптек (завідувачів, фармацевтів, асистентів фармацевтів)? Чи є розроблені проекти документів по підприємству у зв'язку з цим? Дякую…

Добрий день. Працівник просить надати відпустку без збереження зп на 1 день за сімейними обставинами. По якій статті потрібно надавати таку відпустку 25 чи 26? В чому різниця? Дякую…

Як звільнити працівника, який не не став до роботи у перший робочий день…

Добрий день. Керівник відділу культури, посадова особа ОМС (основне місце роботи) написав заяву про надання дозвілу на здійснення викладацької діяльності за сумісництвом. Просить встановити індивідуальний графік роботи і здійснювати викладацьку діяльність в робочий час (робота в…

Доброго дня. ТОВ резидент Дія Сіті, має критичність з 04.03.2025, має заброньованих працівників до 04.03.26, подали документи на підтвердження критичності 25.02.26, але досі немає результату з Мінцифри, а завтра спливає строк бронювання працівників. Як діяти в даній ситуації…

Вітаю. Як бути якщо зробила наказ на працівника про увільнення від роботи для уточнення даних в ТЦК, а він в той день непішов туди по причині хвороби і в нього з того числа лікарняний? Я відміняю наказ чи робити до нього зміни то які…

Добрий день, заброньований працівник змінив фактичне місце проживання, приписка залишилась, які мають бути підтверджуючі документи, і як і коли повідомляти ТЦК…

Працівник працював позмінно опалювачем. На передодні своєї зміни він помер. Зміна припадала на вихідний день. Для того щоб припинити дію трудового договору свідоцтва про смерть ще не має. Як правильно оформити людину, яка буде виходити в зміни, на час до припинення ТД…

Працівниця перебуває на лікарняному (Захворювання або травма загального характеру, Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві) вже більше 20 днів і його буде продовжено по стану здоров'я, готується до операції…

Добрий день! В трудовій книжці змінено прізвище і не вказано документ- свдоцтво про шлюб, на основі якого це було зроблено ще в 1992 році. Та організація вже не існує. Це виявилося зараз при скануванні трудової книжки. Чи можемо ми зараз зробити цей запис? І підставою буде…

Якщо на п-ві витримана квота працевлаштування осіб з інвалідністю, чи потрібно звітувати кудись щокварталу? Якщо потрібно, то за якою формою і в які дати…

вітаю. Бронюємося через Дія. у Списках військовозобов'язаних, що завантажуємо з Дії, присутня особа, яку звільнено у 2024 році. Інформація про звільнення до ПФУ та по звітність з ЄСВ надавался своєчасно. , згідно звіту з Порталу ПФУ, цього працівника у Переліку працівників, які…

Добрий день. Є необхідність переведення працівника на іншу посаду за його заявою. Наказ про переведення треба зареєструвати в кадрових наказах чи виробничих наказах…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, є необхідність прийняти людину за строковим трудовим договором на посаду інженера з охорони праці. Чи можна ввести цю посаду до штатного розпису на обмежений термін (наприклад, на 6 місяців) і по завершені строку звільнити працівника згідно…