Доброго дня! Чи треба робити наказ для лікарняного, чи тільки протокол? Дякую…

Вітаю, у співробітниці за довідкою від ЛКК відпустка по догляду за дитиною до 6-ти років по 18.02.2026 включно, продовжувати вона не планує, планує звільнятись, питання чи може за заявою звільнитись 18.02? чи має 19.02 звільнятись.
І питання як бути зі співробітником що…

Добрий день. З працівником був укладений строковий трудовий договір на 3 місяці. Через місяць роботи його мобілізували, відповідно за ним зберігається посада та робоче місце. Через рік працівник був демобілізований, однак строк трудового договора вже давно скінчився. чи може…

Доброго дня!
ми державна установа, працівники не державні службовці. хочемо з усіх працівників отримати наступні заяви генеральному директору
ніколенко ольги григорівни
завідувач відділу заява
прошу здійснювати доведення інформації та документів до мого…

Добрий день, чи може обіймати посаду фармацевта /код КП - 2224.2/ особа, яка має повну вищу освіту за спеціальністю "Фармація", кваліфікація - провізор (закінч. 2007р.) , інтернатура за спеціальністю "Загальна фармація" (сертифікат "Провізор загального профілю 2008р)…

Вітаю! Підкажіть, як можна безпечно звільнити працівника, якщо він знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати та не планує повертатися на роботу? Є ймовірність, що за угодою сторін працівник не матиме бажання звільнятися…

Доброго дня. У працівниці був відкритий лікарняний по вагітності та пологах з 07.11.2025 на 126 днів, 04.02.2026 було відкрито новий лікарняняний по вагітності та пологах (кесерів ростин) з 13.03.2026 по 26.03.2026. Як правидльно оформити продовження відпустки? Заяву і наказ на…

У працівника є посвідчення 2019р учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 1 кат, 2 група інвалідності. Ми надаємо йому додаткову відпустку 16 календарних днів (п.22.ст.20 ЗУ 796)
Крім того він надав посвідчення 2016р «Пред’явник якого є інвалідом 2 групи і має право на…

ТОВ (ай ті) резидент Дія сіті, займається розробкою прогр. забезпеченням, має заброньов. працівників,які працюють за Труд. дого. дистанц. роботи. 1.Яки є вимоги при перевірці з приводу наявності спеціальної освіти, кваліфікації у таких працівників?
2. Чи є якісь вимоги до…

Доброго дня. Підкажіть Будь Ласка яким документом регламенується розмір внеску для працевлаштування інвалідів…

Вітаю! Чи розповсюджується термін бронювання працівників на 45 діб для оформлення в\обл. документів на ТОВ яке не належить до обороно-промислового комплексу? Дякую…

Вітаю. Є відділ ціноутворення, в якому працюють інженери-кошторисники та інженери проєктанти. Хочемо створити відділ проєктування і перевести інженерів-проєктантів до цього відділу. Чи буде це зміною істотих умов праці…

Доброго дня. Працівник працює за строковим трудовим договором, договір закінчується 28.02, але це субота, він хоче звільнитися 27.02 і до цього пойти у відпустку з 23.02-27.02, як правильно це оформити та як правильно прописати в заяві та наказі?
Дякую…

Добрий день! На підприємстві змінюється штатний розпис -виключається одна посада бухгалтера. На цій посаді працює жінка з інвалідністю 2 групи. Як правильно скоротити таку посаду?Дякую…

Доброго дня!
Виникла необхідність видати працівнику вкладиш до трудової книжки, однак на підприємстві не виявилося штампу, що передбачений Інструкцією № 58. Чи не моглиб ви нам надати зразок такого штампу. Це буде штамп «Виданий вкладиш» і потім рукою вписується Серія і…

Добрий день. Допоможіть будь ласка чи встановлювати випробувальний термін для працівниці? (з 10.11.2025 вона прийнята за сумісництвом з випробувальним терміном 3 місяці); 06.02.2026 звільнена, а з 09.02.2026 прийнята на цю ж компанію, цю ж саму посаду, єдине, що вже за основним…

Працівник не надав документів про освіту. У застосунку «Дія» інформація про освіту відсутня. Посада, на яку прийнято працівника, не вимагає підтвердження певного рівня освіти.
Чи буде коректним заповнення розділу «Освіта» в особовій картці П-2 на підставі запису про…

чи є різниця яку відпустку видавати спочатку: щорічну основну чи соціальну на дітей…

добрий день
працівника направляємо на навчання нової професії за кошти підприємства.
в договорі прописано що навчання проходитиме пів року дистанційно, а екзамени очно.
1) як оформлювати це навчання? 2) чи може він ходити на роботу під час дистанційного…

Вітаю! Ситуація: працівниця погано працює, якість не влаштовує клієнтів, роботодавець хоче запропонувати їй перехід в інший відділ всередині компанії і зменшити заробітну плату (з її згоди, звісно). Вона мати-одиначка. Чи маємо ми (роботодавець) право запропонувати їй…