доброго дня,підкажіть: ТЦК вимагає щоб у резерві ТЦК по місцю реєстрації співпадало з зазначеним місцем проживанням, але ж це проживання (в самому внизу)
Хоча місце реєстрації по витягу в них співвпадає з там де вони стоять на обліку....
Хотіла довести це постановою…

Доброго дня, прийняли на тов інспектора з кадрів. Чи потрібно видавати наказ про призначення відповідального за ВО, якщо на тов із чоловіків є тільки директор і він виключений з ВО 18.12.2020…

Будь ласка, розкажіть про процедуру догани. За якою статтею звільняємо після догани за неналежне виконання обов'язків? після скільки вишоворів звільняємо? у нас регіон можливих бойових дій – Запоріжжя…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи довідка про кількість військовозобовязаних подається завжди і всюди при поданні документів на критичність? Ми подаємо в ДАР, дехто каже, що така довідка потрібна лише для тих, хто подає через військову адміністрацію...Дякую…

Вітаю! Підкажіть, якщо приймаємо людей із-за кордону, ознайомлюємо їх з документами за допомогою КЕПу, як потім зберігати накази? Напр, наказ на прийом, він же буде пустим, без підписів, як його потім формувати у справу? Докладати протоколи підписів обох сторін…

Порядок винесення догани…

Доброго дня!
Проконсультуйте будь-ласка, до якого виду наказів (-видів наказів): (основної діяльності, адмін-господарської або кадрової) належать накази: "про призначення відповідального за виконанням будівельних робіт"; "про призначення відповідального за виробничою…

Доброго дня! Чи зараховується до страхового стажу для призначення лікарняних період догляду за особою, яка за висновком закладу охорони здоров’я потребує постійного стороннього догляду…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
В установі здійснюється призначення працівника на в.о. завідувача, і до трудової книжки вноситься запис про призначення саме на «виконувача обов’язків завідувача». Розумію, що формально…

Добрий день! Працівниця захворіла під час перебування в основній відпустці, але після виходу з лікарняного не захотіла продовжувати відпустку, попросила її перенести, але дату, з якої хоче взяти перенесену відпустку, зараз вказати не може. Чи можливий такий перенос без точної…

Вітаю! Наше підприємство має критичнрість до 13.03.26р. відповідно і бронювання працівників на той же термін, якщо ми раніше отримали рішення про новий термін критичності, як нам краще перебронювати працівників, чи діє термін 24 години якщо переброньовуємо працівника до…

Добрий день. У працівниці двоє усиновлених дітей 2009 та 2011 року народження. За скількома підставами їй можна навати додаткову відпустку на дітей (ми надавали їй 17 днів до 2024 року, з 2025 - 10 днів)…

Добрий день. Прийняли на роботу чоловіка-пенсіонера якому 67років.Надав ВОД бумажнийде не вказано що він знятий з обліку в зв'язку з виходом на пенсію.Зробили електронний ВОД з Резерв +.В електронному написано що інформація відсутня.Які мої дії як відповідального?Чи взагалі…

Підкажіть. будь ласка. Якщо повідомлення про зміну облікових даних відправлялись звичайним листом, тобто немає підтвердження з пошти про відправку. Але є журнал реєстрації вихідної кореспонденції, де зареєстрований лист. Може ТЦК накласти штраф, що немає підтвердження відправки…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи входять нарахування оплати простою не з вини працівника (дві третини оплати тарифу) до суми оплати заброньованим 21617,5 грн…

Чи вважається порушенням трудового законодавства відсутність окремої посадової інструкції, якщо посадові обов'язки, права та відповідальність працівника прописані у письмовому трудовому договорі…

Хто робить накази на премію та мат. допомогу, якщо кадровик до цього відношення не має…

Компанія новачок в резиденстві ДІЯ СІТІ, зареєстрована кілька місяців тому. На даний момент набирається штат працівників. В планах компанії довести штат працівників до кінця цього року до 100 одиниць. В кількість штатних одиниць більшу частину будуть складати…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в правилах трудового розпорядку: 1. чи можна прописати можливість дистанційної роботи в організації (наказ про дистанційну роботу у військовий час окремо є)?; 2. Чи можна прописати можливість роботи дистанційно до 20,00 (в організацію…

Добрий день! Працівниці у березні 2022року за її заявою було надано відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 01.03.2022 по 31.03.2022року (згідно ст.26 Закону про відпустки). У 2026 році вона звільняється і їй треба виплатити компенсацію за…