Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
11.02.2026 | 12:35
Відповідь надано
Увільнення працівника на час проходження військово-лікарської комісії
Військовозобов'язаний працівник підприємства надав заяву про увільнення від роботи на час проходження ВЛК. Ініціатор проходження ВЛК сам військовозобов'язаний ( повістки та розпорядження від ТЦК немає). В наказі про увільнення від роботи в графі "Підстава" необхідно писати заява…

РМ
11.02.2026 | 12:33
Відповідь надано
Як благодійна організація може отримати критичність за грантами
Доброго дня! Яким чином Благодійна організація, яка працює з міжнародними донорами з початку війни (на грантах) може отримати критичність? У вас на сайті знайшли інформацію і там прописані три критерії, чи можете надати розʼяснення, що означає «2. Як мінімум 6 місяців…
ВЕ
Величко Ірина Валеріївна
11.02.2026 | 12:33
Відповідь надано
Чи має право керівник отримувати інформацію про заброньованих працівників
Добрий день, підкажіть як діяти і якими нормативними актами закріплено наступне:
"керівник підрозділу комплаєнсу хоче отримати від мене-відповідальну за військовий облік список працівників, які заброньовані. Але це ж є службова інформація на мою думку і роздавати її усім…
"керівник підрозділу комплаєнсу хоче отримати від мене-відповідальну за військовий облік список працівників, які заброньовані. Але це ж є службова інформація на мою думку і роздавати її усім…
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
11.02.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно видавати інформаційний лист при прийнятті на роботу
Чи обов"язково видавати робітнику інформац лист при прийм на роботу,недостатньо наказу про прийняття,з яким він ознайомл…
ВА
Валентина
11.02.2026 | 12:25
Відповідь надано
Коли подавати заяви на бронювання, щоб не втратити
Доброго дня! Наше підприємство визнано критично важливим підприємством. Строк критичності за попереднім рішенням - 17.02.2026. 09.02.2026р. - отримали нову критичність. Якщо 11.02.2026р. подати заяви на бронювання, чи "злитить" у працівників бронь за старим рішенням? Чи можна не…
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
11.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Заповнення заяви на податкові соціальні пільги при скороченому дні
Доброго дня,підкажіть будь ласка при прийнятті на роботу на скороч роб день,як заповнювати заяву на застосув.податк соц пільги(дітей до 18р.немає)
Коли оновилась форма заяви на податк.соц.пільгу…
Коли оновилась форма заяви на податк.соц.пільгу…
ТН
Надвинична Тетяна Олександрівна
11.02.2026 | 12:13
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися квоти на бронювання військовозобов'язаних
Добрий день! Чи потрібно дотримуватися квоти на бронювання 50%, якщо у наказі на оновлену критичність не вказана кількість військовозобов'язаних. До прикладу, одному з працівників в березні виповнюється 60 років і чи тягне це за собою недотримання квоти. Дякую…
ГА
Ганна
11.02.2026 | 12:13
Відповідь надано
Проблеми з підписанням трудової книжки через Ощадбанк та ПФУ
При особистому зверненні Ощадбанк не дає електронні ключі. Скановану трудову книжку не виходить відправити на портал в ПФУ. Не виходить підписати. Людина заходила в портал через 16 цифр картки Ощадбанку. Що робити? Як підписати? Дякую…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
11.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Необхідність повідомлення працівника про уточнення облікових даних
Вітаю. Я надсилала витяг з дод.5 працівника інваліда війни 31.10.25 до його ТЦК у Львові, в колонці Реквізити в/о документа вказала № витяга з резерва+, але ТЦК виправив олівцем той номер на ТП 35105. Та відповіли що наявні розбіжності із їх обліковими даними, про необхідність…
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
11.02.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника до ПФУ
Чи потрібно підприємству (не критична і не державна установа) подавати про прийняття/звільнення працівника Оперативну відомість (повідомлення про зміни в трудових відносинах) до Пенсійного фонду України (ПФУ)? де це прописано…
ГА
Ганна
11.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
10.02.26 було наше питання про сканкопії трудових книжок. Воно до вас дійшло…
YU
Yuliia Hirko
11.02.2026 | 11:56
Відповідь надано
Підписання наказів: ручка чи КЕП — правові нюанси
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо деякі накази будуть підписані ручкою, а деякі КЕП…
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо деякі накази будуть підписані ручкою, а деякі КЕП…
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
11.02.2026 | 11:55
Відповідь надано
Актуалізація посадових інструкцій: питання затвердження та відповідальності підприємства
Доброго дня. На підприємстві раніше були введені посади, однак посадові інструкції до них фактично не були розроблені та затверджені. Наразі плануємо привести документацію у відповідність та розробити, затвердити посадові інструкції, оновити та внести зміни до окремих посадових…
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
11.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Оформлення наказу для прийняття сумісника на повну ставку
Доброго дня, як вірно оформити наказ на прийняття сумісника на повну ставку, якщо він працює за основним місцем роботи мабуть також на повну ставку. Дякую…
ОП
Панченко Олена Миколаївна
11.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Процедура отримання витягу про бронювання для медогляду працівника
Добрий день! Надійшло від РТЦК розпорядження про те, щоб працівник прибув для проходження повторного медичного огляду. Працівник заброньований до 01.10.2026 р. Підприємство має надати звіт в 3 денний строк. Де нам взяти копію витягу про бронювання? Та як правильно повідомити їх…
ЛЮ
Людмила
11.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Необхідність нового наказу на суміщення після підвищення окладів
Доброго дня. В комунальній установі затверджено штатний розпис на 2026 рік 15.12.2026. 01.01.2026 створено наказ на суміщення згідно цього штатного розпису ( заява теж написана 01.01.2026). Згідно постанови №1750 26.01.2026 відбулося підвищення окладів працівникам соціальної…
АН
Анна
11.02.2026 | 11:46
Відповідь надано
Відображення військовозобов'язаного співробітника у звітності 4 ДФ
19.01.2026 організація прийнла співробітника до штату (чоловік військовозобовязаний). Такого співробітника потрібно відображати вДФ додатку 5 стовпчик 19 (військове звання). І чи є взагалі якісь особливсті по заповненню звітності 4 ДФ по такому співробітнику…
ТА
Тамара
11.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Можливість електронного документообігу: законодавство під час війни та постійно
Добрий день! Підскажіть, можливість в електронному вигляді надсиланням заяв працівником та роботодавцем наказів та інших документів передбачено законодавством тільки у воєнний час чи на постійній основі? (Прописати хочемо в Колективному договорі)…


