Добрий ранок! Подавали документи на підтвердження критичності до Мінекономіки, пришло підтвердження але не на рік як попередні рази, а на 6 міс.? З чим це може бути пов'язано…

Чи з зберігається у звільненого працівника в особовій справі П-2…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Маємо в штатному розписі три вільні ставки сторожа. Плануємо прийняти на роботу п'ять осіб за договором ЦПХ на повну зайнятість. Чи не порушуємо ми законодавство, що двоє осіб працюватимуть за договором ЦПХ за відсутністю ставок у штатному…

Добрий день. Як правильно складати графік відпусток для працівників, які прийняті не з початку року? Якщо працівника прийняли з 07 серпня, то у графіку пишу робочий період 07.08.2025-.06.07.2026 - 24к.д. та період 07.08.2026-06.08.2027-12к.д. (ті що будуть зароблені). Чи я не…

доброго дня. наше підприємство отримує зараз нову критичність і готується до перебронювання своїх працівників. чи потрібно перед перебронюванням їх направляти на ВЛК? їх уже бронювали через Дію і їхні дані підтягувались. Бо зараз уже кілька підприємств говорять, що направляють…

Директор підприємства йде у відпустку. Повинна вона залишити когось замість себе? і її треба буде отозвать на два дні, підписати звітність. Як правельно це зробити, можно посилання на документи…

Доброго дння! Підкажіть бідь ласка, у нас працює бактеріолог (професіонал, з не медичною освітою). Він надав портфоліо на перевірку. Під час перевірки було виявлено, що він відвідував заходи БПР, які проводилися для лікарських спеціальностей (Бактеріологія). Чи можна…

Добрий день!Підскажіть будь ласка ,я хочу взяти на роботу 2 студентів,денна форма навчання( 25+) мені їх потрібно оформити по сумісництву? І ще питання для бронювання вони входять як військовозобов'язанні для квоти ,як 2 людини( по сумісництву).Чи можно бронювати сумісників…

Доброго дня. Згідно чого можна підвищити тарифний розряд директора центру надання соціальних послуг( атестація чи розпорядження).Якщо був 12 чи можна зразу 14…

Підкажіть, будь ласка:
Підприємством було прийнято на роботу співробітника, який є військовозобов’язаним. Усі передбачені законодавством повідомлення подані вчасно та у встановлені строки. Повідомлення до ПФУ прийнято, працівник відображається у переліку співробітників…

Добрий день. Працівник перебуває в щ.о.відпустці, яка закінчується в неділю 25.01.2026р., чи можна звільнити в останній день відпустки (неділя), видати наказ про звільнення 23.01.2026р. Дякую…

доброго дня. вагітна працівниця не хоче брати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, та в подальшому - декретну відпустку по догляду за дитиною. чи є упідприємства законні підстави не надавати їй такі відпустки за її заявою…

Добрий день! Працівниця була прийнята на період відпустки по вагітності та пологам основного працівника.Чи можна видати наказ про продовження діі строкового договору на наступний період(відпустка до 3-х років) або це має бути наказ типу Внести зміни до договору та вважати його…

Вітаю.Якщо в 2025 р., графік відпуток щодо якого був затрверджений 31.12.2024, було прийнято ще 3 осіб: 29.07.25, 10.10.25, 02.12.25, чи можна затвердити зміни в графік 02.12.25 щодо всіх працівників чи їх взагалі можна внести вже в 2026р…

Добрний день.
Чи може відповідальна особа за ведення військового обліку перевірити дійсність QR коду витягу з Резерв+? Якщо так, то як саме…

Вітаю)
Якщо нам надають оригінл витягу про інвалідність чи можемо ми його потім віддати людині при звільненні? Бо працівник при звільненні може попросити забрати оригінал, а якщо прийде перевірка, то ми не матимемо підтвердження що ми на основі оригіналу застосовували…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, по питанню бронювання в Дії.Стартап.
1. Чи впливає розмір доля власників на бронювання? Чи навіть, якщо володіє 5% можна забронювати?
2. Чи існує процедура дистанційного оформлення продажу долі новому власнику?
Дякую…

Доброго дня, за скількі днів потрібно починати готуватися до початку процедури продовження критичності підприємства? Щоб уникнути втрати дрогоцінного часу, та мати якісь час якщо піде щось не так) Дякую…

Добрий день! На сьогодні працівник (директор) за основним місцем роботи перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (п. 3 ст. 12 Закону №2136) його обов’язки за суміщенням виконує інший працівник з доплатою у різницях окладів. Чи можна за заявами працівників перевести…

Добрий день. Працівник під час щорічної відпустки 18.08.2025-31.08.2025 з 23.08.2025-31.08.2025 захворів. Заяву на продовження чи перенесення щорічної відпустки не надав, а дні повернули йому в ліміт. Підкажіть чи потрібно робити наказ на відміну відпустки з…