🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна Яценко
19.05.2026 | 17:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з простроченою ІД-карткою: ризики роботодавця
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу особу, у якої закінчився термін дії ІД-картки у 2023 році? Які можуть бути ризики для роботодавця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2026 | 22:49
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 17:43
Відповідь надано
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Допоможіть розібратися. Працівниця звернулася до роботодавця з проханням відсканувати її трудові книжки. На разі у неї дві трудові книжки з різними записами про роботу, і в обох є періоди роботи з 1990 року по 2004 рік. Чи можна завантажити почергово за два рази обидві трудові…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.05.2026 | 18:35
OK
Oksana
19.05.2026 | 17:39
Відповідь надано
Що кадровики повинні зробити до запуску реєстру кваліфікацій
Вітаю, що кадровики зараз мають зробити до 02.06.26 поки запрацює цей єдиний реєстр кваліфікацій - класифікатор професій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2026 | 19:32
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 17:34
Відповідь надано
Ситуація з трудовою книжкою: наслідки для працівника та роботодавця
Вітаю! Два дні тому надсилала в ПФУ скани трудової книжки колеги. Завантажила 5 розворотів і необачно натиснула "Відправити". Доповнити не змогла, т.к. Запит вже в роботі і треба очікувати результат опрацювання. Вчора колега звільнилася і сьогодні пішла до ПФУ, де їй сказали, що…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.05.2026 | 22:50
МА
Максим
19.05.2026 | 17:24
Відповідь надано
Вимоги ЦКПХ до роботодавців: правомірність та обов'язки у медогляді
На стадії погодження та підписання Заключного акту за результатами періодичного медогляду працівників Центр контролю та профілактики хвороб (ЦКПХ) вимагає від роботодавця: перелік категорій працівників, що підлягають ОМО; протоколи інструментально‑лабораторних досліджень умов…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2026 | 08:37
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Допоможіть розібратися. Працівниця за заявою поза графіком попросилася у щорічну відпустку, роботодавець її погодив. Зараз працівниця знаходячись у відпустці телефонує і просить її звільнити. Чи можна звільнити працівницю в останній день відпустки? Чи може працівниця знаходячись…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.05.2026 | 17:49
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
19.05.2026 | 17:18
Відповідь надано
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
чи можна до заяви № 12 від 06.05.26 зробити наказ №15-к/тр від 19.05.26, а до заяви № 13 від 19.05.26 наказ №14-К/тр від 19.05.26. Тобто дати відповідають порядку документів, але № заяви менший там де номер наказу більний…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.05.2026 | 19:26
ЛІ
Івасина Людмила Олександрівна
19.05.2026 | 17:01
Відповідь надано
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Власник тов зачислений менеджером, його дружина директором цього тов, дружина звільнилася, як вірно перевести менеджера (власника тов) без звільнення директором, зразок наказу. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.05.2026 | 17:16
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
19.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Перерахунок відпустки: як виправити помилку в наказі
якщо була зроблена помилка в наказі на відпустку та нараховано замість 10 днів 14 днів, як правильно зробити перерахунок та на підставі чого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2026 | 16:18
ВІ
Вікторія
19.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи прийме ПФУ скан трудової книжки без звільнення
Доброго дня, прийняли на ФОП працівницю. В трудовій книжці останній запис про прийняття на інший ФОП і зареєстрований трудовий договір в центрі зайнятості. Про звільнення не має, але є копія наказу про звільнення. Працівниця хоче, щоб ми відсканували її трудову книжку і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2026 | 12:17
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.05.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Добрий день! Відповідно до класифікатора посада Службовець на складі (комірник), в штатному розписі установи комірник. Потрібно щось змінювати чи залишаєм назву посади? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.05.2026 | 19:08
НК
Корж Наталія Романівна
19.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Дії компанії після отримання наказу про мобілізацію працівника
13.04.2026 експерт Анжеліка відповідала на мої запитання по ситуації з мобілізованим працівником і його табелюванням. Так от, прийшов нам лист 19.05.2026 з ТЦК за місцем реєстрації цього працівника з наказом про його зарахування до ЗСУ з 06.04.2026. А ми, 06.04.2026 - оплатили в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2026 | 16:37
ВІ
Віта
19.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Добрий вечір, в працівника знаходиться донька на утриманні та вихованні, дружина перебуває в лікувальному закладі на примусовому лікування, довідка лікарні є про те ,що вона перебуває у лікувальному закладі 3 2021 і по квітень 2026 року, працівник звільняється в травні чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.05.2026 | 23:34
КА
Катерина
19.05.2026 | 16:32
Відповідь надано
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
доброго дня
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2026 | 22:36
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.05.2026 | 16:25
Відповідь надано
Право на щорічні додаткові відпустки для інспектора і водія
Добрий день! На яку з щорічних додаткових відпусток має право інспектор з трудової адаптації та водій психоневрологічного будинку-інтернату? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.05.2026 | 21:53
AL
Albina
19.05.2026 | 16:10
Відповідь надано
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
У працівника (чоловіка) у другому шлюбі є неповнолітня дитина і ще одна неповнолітня дитина від першого шлюбу (мати цієї дитини позбавлена батьківських прав). Отже, в нього дві неповнолітні дитини, одну дитину виховує сам (не всиновлена новою дружиною) яка відпуска йому має…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.05.2026 | 23:28
КА
Катерина
19.05.2026 | 16:08
Відповідь надано
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
доброго дня
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2026 | 22:27
НА
Наталія
19.05.2026 | 15:59
Відповідь надано
Продовження трудового контракту: чи потрібно вносити зміни до книжки
Добрий день. Директора КЗ ДЮСШ було прийнято за трудовим контрактом. Про це здійснено запис у трудовій книжці. Після закінчення терміну кожний рік додатковою уголою продовжується дія контракту. Чи потрібно прописати у трудовій про продовження? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.05.2026 | 23:28
ЖА
Жанна
19.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Зміни в реквізитах угоди та посадовому окладі працівника
Вітаю! 1. Чи можна в пункті "Реквізити сторін" додоткової угоди до трудового договору вказати з однієї сторони лише "Фізична особа-підприємець - підпис - ПІБ" або для юрособи - "директор - підпис - ПІБ, дата", з іншої - "працівник - підпис - ПІБ, дата", не вказуючи в даному…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.05.2026 | 16:15
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Де знайти інформацію про включення до ОКШП і СКШП
Вітаю.Прослухала сьогодні вебінар.Не памятаю, де знайти, кого включати в ОКШП і СКШП ? Допоможіть, будь ласка.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.05.2026 | 15:57
