🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
07.12.2025 | 09:20
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для матері-одиначки після пологів
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця знаходилась у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами з 15.07.25 по 01.12.25 року, з 02.12.25 по 18.09.27 оформила відпустку по догляду за дитиною, дитину народила 18.09.25, з якого року вона має право на додаткову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2025 | 23:57
ІР
Ірина
06.12.2025 | 18:03
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ на відпустку виконуючого обов'язки директора
Доброго дня, підкажіть як правильно скласти наказ на відпустку виконуючого обов'язки директора? Як на директора, сам на себе? І яка буде підстава…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2025 | 09:54
ОК
Оксана
06.12.2025 | 16:49
Відповідь надано
Зразок наказу про покладання обов'язків військового обліку на директора
Доброго дня, попрошу зразок наказу, про покладання обов'язків із ведення військового обліку на директора. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.12.2025 | 18:16
ОБ
Брага Олена Вікторівна
06.12.2025 | 16:30
Відповідь надано
Як звільнити працівника, який більше двох місяців відсутній
Вітаю. Як можна звільнити працівника якщо він не ходить на роботу і з ним немає жодного зв’язку. Відсутній на роботі більше 2-х місяців…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.12.2025 | 23:08
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Штрафи за неоплачений лікарняний: норми та суми штрафів
Доброго дня!
Якщо лікарняний з тих чи інших причин було не оплачено, який передбачено штраф і сума штрафу? оплачено із запізненням, чи є штраф? Поділіться нормативною базою, дякую…
Якщо лікарняний з тих чи інших причин було не оплачено, який передбачено штраф і сума штрафу? оплачено із запізненням, чи є штраф? Поділіться нормативною базою, дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.12.2025 | 09:17
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.12.2025 | 11:56
Відповідь надано
Оплата відпускних: можливі порушення та нормативна база для штрафів
Доброго дня !
Підкажіть будь ласка чи це буде порушення, якщо оплату відпускних за проханнями людини, здійснити не за день до відпустки а в виплата найближчої ЗП. Якщо це порушення будь ласка наведіть нормативну базу і суму штрафу. Дякую…
Підкажіть будь ласка чи це буде порушення, якщо оплату відпускних за проханнями людини, здійснити не за день до відпустки а в виплата найближчої ЗП. Якщо це порушення будь ласка наведіть нормативну базу і суму штрафу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2025 | 09:50
ЛА
Лариса
06.12.2025 | 11:36
Відповідь надано
Порядок внесення працівників на бронювання: Дія чи ПФ
Доброго дня. Підприємству надали критичності. В Дію вносити працівників на бронювання до Повідомлення в ПФ(через портал) чи спочатку в ПФ а потім в Дію…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.12.2025 | 09:43
ТМ
Тамара Михайлівна
06.12.2025 | 09:01
Відповідь надано
Прийняття працівника по сумісництву: документи та нюанси звільнення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Як правильно прийняти працівника по сумісництву на посаду на час тривалої хвороби основного працівника?
Потрібно укладати договір чи достатньо прописати в наказі, що це на час хвороби основного працівника?
Як потім прописати…
Як правильно прийняти працівника по сумісництву на посаду на час тривалої хвороби основного працівника?
Потрібно укладати договір чи достатньо прописати в наказі, що це на час хвороби основного працівника?
Як потім прописати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2025 | 23:43
ІН
Інна
05.12.2025 | 23:27
Відповідь надано
Проблема ознайомлення працівників із посадовими інструкціями: рішення
Добрий день, ситуація така - посадова інструкція затверджена у грудні 2024р. Протягом року прийняли 4х працівників на дану посаду. Кожному друкували ПІ, яку працівник підписував на останній сторінці про ознайомлення (і кожну ПІ підписували у директора про затвердження, грудень…
КЕ
Консультант Еліна
експерт
06.12.2025 | 20:48
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
05.12.2025 | 20:54
Відповідь надано
Чи потрібно директору писати заяву на відпустку самому
ІТ-компанія, 1. Якщо директор йде у щорічну відпустку-йому потрібно писати заяву? якщо так то на кого він має писати таку заяву сам на себе? дякую за відповідь…
КЕ
Консультант Еліна
експерт
05.12.2025 | 21:36
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
05.12.2025 | 20:52
Відповідь надано
Чи може директор піти у відпустку без програміста
ТОВ 3 група 5%, іт-компанія, в штаті директор і програміст, зараз програміст на лікарняному-чи може директор піти у щорічну відпустку? якщо так то на кого він в такому випадку передає свої обов'язки на час відпустки? Дякую за відповідь…
КЕ
Консультант Еліна
експерт
08.12.2025 | 13:44
НВ
Наталія Володимирівна
05.12.2025 | 20:17
Відповідь надано
Чи можливе преміювання працівників понад 100% наприкінці року
Чи можна преміювати працівників вкінці року більше як 100 відсотків. В самому положені про преміювання це не зазначено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2025 | 09:46
ГА
Галина
05.12.2025 | 19:40
Відповідь надано
Чи потрібно друкувати зміни в облікових відомостях військовослужбовців
Чи потрібно друкувати і підписувати відомості, якщо є зміни у кількісних показниках? Чи їх друкують тільки до 25.01…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.12.2025 | 12:11
ГА
Галина
05.12.2025 | 19:37
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про інвалідність при мобілізації
Якщо соба має інвалідність і відстрочку до завершення мобілізації. Чи потрібно було подавати про неї інформацію до ТЦК про прийняття? І чи вносити такі особа до списків 5…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.12.2025 | 12:14
ГА
Галина
05.12.2025 | 19:26
Відповідь надано
Списки призовників: видалення звільнених працівників до друку необхідне
Читаю статтю: Як підготувати до друку Списки призовників: видаліть відомості про працівників, які звільнилися протягом року. Тобто станом на 01.01.2926 у списках, які буду друкувати всіх, хто звільнився у 2025 році уже не має бути, так…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.12.2025 | 12:07
ГА
Галина
05.12.2025 | 19:25
Відповідь надано
Чи потрібно звіряти військовий облік працівника після звільнення
Чи звіряти списки 5 щодо працівника, який звільнився у серпні 2025, а списки подаю у грудні 2025…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.12.2025 | 18:28
СВ
Світлана
05.12.2025 | 19:15
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівника з відстрочкою військового обліку
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника під квоту з відстрочкою за п.1 ч.3 ст.23…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.12.2025 | 12:20
НА
Натали
05.12.2025 | 19:07
Відповідь надано
Звільнення заброньованого працівника: заяви через Дію чи ПФУ
В разі звільнення заброньованого працівника обов''язково подавати заяву на аналювання через Дію, чи достатньо подати оперативну інформацію про звільнення до ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.12.2025 | 11:58
ГА
Галина
05.12.2025 | 18:56
Відповідь надано
Чи потрібно включати всіх звільнених у звіряння документів
Подаю документи на звіряння у грудні 2025 року. Я маю сюди включити всіх звільнених у 2025 році…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.12.2025 | 12:03
ГА
Галина
05.12.2025 | 18:47
Відповідь надано
Звірка військового обліку: територіальні центри та райони Києва
Моя організація знаходиться в Києві. Що значить чужий і свій ТЦК? Райони беруться до уваги? Чи можу я за місцем реєстрації ТОВ звірити повний список всіх працівників в Дарницькому районі, а в інші - як чужі - надіслати поштою? Чи по всьому Києву я маю їздити для звірки…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.12.2025 | 18:23
