Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
03.04.2026 | 14:46
Відповідь надано
Перенесення щорічної відпустки: порядок та документи для оформлення
Вітаю! В працівника виникли сімейні обставини, в зв'язку з яким просить перенести щорічну основну відпустку. На підставі даної заяви керівник має винести наказ про перенесення відпустки. Це має бути наказ з основної діяльності з тимчасовим терміном зберігання чи про відпустки з…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.04.2026 | 22:26
НТ
Таровик Наталя Борисівна
03.04.2026 | 14:39
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: виправлення дати народження співробітниці
доброго дня! У співробітниці в трудовій книжці дата народження написана навпаки , тобто не число, місяць, рік , а рік, місяць, число. (місяць - цифрою). Чи вважається це помилкою? Чи потрібно виправити через закреслення , написати число, місяць, рік і на титулці зробити запис "…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.04.2026 | 23:56
ДД
Думанчук Діана
03.04.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд для офісних працівників при прийомі
Доброго дня
Чи обовязковий медичний огляд при прийомі офісним працівниким…
Чи обовязковий медичний огляд при прийомі офісним працівниким…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.04.2026 | 23:46
АЛ
Альона Пиріжок
03.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Як правильно продовжити відпустку через лікарняний працівниці
Добрий день. Працівниця взяла відпустку, на 10 днів (по 2 дні по вихідним, так як працює в офісному графіку). В цей період вона також була на лікарняному, який наложився на 4 дні вихідних (по наказу вона в ці дні у відпустці). Лікарняний закрила в середу. Як правильно зробити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 13:16
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
03.04.2026 | 14:25
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні: питання щодо норм і періоду
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка розібратись в питанні розрахунку компенсації при звільненні, як вираховувати кількість днів? ділити постійно період до 31.12 чи ця норма стосувалась тільки періоду по 31.12.2023? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.04.2026 | 22:06
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Чи може працівниця поєднати два види відпусток
Добрий день. Я не впевнена, але з Вашою допомогою, будь ласка, роз'ясніть: чи може працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею 3-річного віку, взяти відпустку матері 2-х дітей до 15 років???? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 18:36
АБ
Березовський Артем Олександрович
03.04.2026 | 14:05
Відповідь надано
Назва посади та код для фахівця з міжнародних перевезень
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Яку назву посади можна підібрати для Фахівця відповідального за організацію та безпеку міжнародних перевезень? І який код…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.04.2026 | 21:50
ДО
Домашовець Ганна
03.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Добрий день! Питання: мобілізували працівника, він був відсутній на роботі з 04.03. В отриманому листі-відповіді від ТЦК зазначено, що працівник мобілізований з 06.03. Повістки не отримував. Працівник не виходить на зв'язок, був складений акт і відправлено лист на домашню…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:03
СВ
Світлана
03.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Вітаю.
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком роботи ( 8 годин на тиждень):
понеділок - 1 год. в день
вівторок - 1 год в день
середа - 2 год в день
четвер - 2 год в день
пятниця - 2 год в день
Ци треба…
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком роботи ( 8 годин на тиждень):
понеділок - 1 год. в день
вівторок - 1 год в день
середа - 2 год в день
четвер - 2 год в день
пятниця - 2 год в день
Ци треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:56
АМ
Марченко Анна
03.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, щоб захистити його інтереси
Добрий день! якщо звільнити працівника за власним бажанням та видати наказ за дві неділі до звільнення то потрібно подати повідомлення в тцк про зміну облікових даних протягом 7 днів , є вірогідність того що можуть прислати працівнику повістку ще до дня звільнення.
як…
як…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:00
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 13:49
Відповідь надано
Коли подавати документи для продовження статусу критичності підприємства
Добрий день. Строк дії статусу критичності підприємства закінчується 27.06.2026 р., коли краще подавати нові документи для того , щоб встигнути продовжити статус критичності ? З 1-го травня чи з 1-го червня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:15
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядження ТЦК від 20.03.2026 про прибуття з 30.03.2026-31.03.2026 мого працівника, який працює дистанційно, які мої дії тепер, коли ці строки пройшли, а розпорядження я отримала…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:58
ОЛ
Олена
03.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Доброго дня!Працівник повідомив що змінив місце реєстрації.Відповідно змінився ТЦК.Про зміну місця реєстрації в який ТЦК повідомляти старий чи новий?Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:32
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Додаткова щорічна відпустка для операторів котельні: особливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у оператора котельні має бути додаткова щорічна відпустка і яка: за ненормований робочий час... Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:24
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в статистику № 1 ПНП "Проф навчання на підприємстві"…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 14:51
ОН
Нік Ольга
03.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи можливо прийняти психолога на посаду фахівця із закупівель
Доброго дня! Підкажіть чи можемо ми взяти на посаду фахівця із закупівель особу яка має лише диплом психолога…
НК
Надія, консультант
експерт
05.04.2026 | 22:16
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:15
АЛ
Алла
03.04.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи обов'язкова індивідуальна програма реабілітації для працевлаштування
Добрий день, таке питання. Чи є обов'язковою індивідуальна програма реабілітації (ІПР) для прийняття на роботу особи з інвалідністю, якщо вона не була надана працівником? Та чи має працівник надати пенсійне посвідчення…
НК
Надія, консультант
експерт
04.04.2026 | 00:24
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює без трудового договору; - роз'ясніть будь ласка хіба під час воєнного стану трудовий договір може бути укладений в устій формі за згодою сторін? при відсутності паперового трудового…
працівник працює без трудового договору; - роз'ясніть будь ласка хіба під час воєнного стану трудовий договір може бути укладений в устій формі за згодою сторін? при відсутності паперового трудового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:25
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
03.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Доброго дня. У працівниці 2 трудові книжки. Як сканувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:14



