Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
05.05.2026 | 11:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Де знайти інформацію про Єдиний реєстр кваліфікацій

Добрий день! в якому розділі можна найти Єдиний реєстр кваліфікацій…

15

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 19:06

Поки що в процесі розробки.

Уся нормативна база про Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій запрацювала з 2 травня. Проте ще очікується…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
05.05.2026 | 11:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Сканування трудової книжки без печатки: поради для подачі

Доброго дня!
Питання по трудовій. У працівника у 2003 році було змінено прізвище і тоді роботодавець зробив запис по зміну прізвища, але не було поставлено печатку.
Зараз я сканую трудові і передаю у ПФУ для оцифрування. Підкажіть чи можна сканувати таку трудову для…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 12:09

Можете відсканувати таку ТК, але є ризик, що ПФУ її не прийме. Спробуйте відсканувати додатково свідоцтво про одруження. Або направте працівника до…Ще

ІР
Ірина
05.05.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен план індивідуальної реабілітації для працівників з інвалідністю

доброго дня. чи потрібно вимагати від працівника з інвалідністю з дитинства, та працівника з інвалідністю довічно, які не проходять переогляд, план індивідуальної реабілітації…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:00

Так, такі працівники при працевлаштуванні також повинні надати ІПР.

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є:

· видані…Ще

ІН
Інна
05.05.2026 | 11:22
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура перебронювання військовозобов'язаних після продовження критичності підприємства

Доброго дня. Зараз наше підприємство подає документи на продовження критичності. Яким чином після продовження критичності переброньовувати військовозобовязаних у Порталі Дія? Через функцію "продовження бронювання" чи "анюлювання", а потім "бронювання?"…

37

ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:35

Якщо ви встигнете отримати критичність до завершення попередньої, то ви зможете продовжити через "Продовження бронювання працівників"…Ще

ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
05.05.2026 | 11:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміна графіка роботи: оформлення заяв на неповний робочий день

Чи можна щоб працівники написала заяви на зміну графіка на неповний робочий день 5 год. з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу? Як це все оформити…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:00

Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті…Ще

УЛ
Уляна
05.05.2026 | 11:13
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати збереження рангу у трудовій книжці

Вітаю!
Чи потрібно у трудовій книжці зазначати запис, при прийнятті на роботу, щодо збереження рангу??
Особа призначається у міську раду, до цього працював у райдержадміністрації, де було призначено 15 ранг…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 08:42

В ТК вносите запис: "Присвоєно п’ятнадцятий ранг посадової особи місцевого самоврядування".


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IR
Irina Feklistova
05.05.2026 | 11:12
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для матері-одиночки з дитиною, що працює

Доброго дня.
Якщо співробітник має додаткову відпустку 10 днів, як мати одиночка поки дитині не виповниться 18 років, підскажіть, будь-ласка чи має право цей співробітник на відпустку, якщо дитина працює…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:54

Право працівника на додаткову відпустку на дітей обмежено віком дитини.
Водночас у ст. 19 Закону про відпустки…Ще

ВА
Валентина
05.05.2026 | 11:09
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення записів у трудовій книжці з російської на українську

Добрий день, робітник приніс трудову книжку в якій титульна сторінка заповнена на російській мові. Чи треба виправляти записи на українську мову і як це треба правильно зробити…

24

НК
Наталія, консультант
експерт
05.05.2026 | 17:56

Змініть ім'я на українську мову згідно з паспортом.Дані в Реєстрі застрахованих осіб мають суворо відповідати паспортним даним українською мовою. Згідно з…Ще

ЄМ
Ємельянова Наталія Валеріївна
05.05.2026 | 10:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відповідність норми робочого часу при змінному графіку роботи

Доброго дня. Прошу надати відповідь:
Чи повинна співпадати Норма часу при 40 (год/тиждень) і змінний графік наприклад 3р/3в 11 год зміна (33 або 44 год на тиждень).
Чи є порушенням, якщо за рік при 40 (год/тиждень) норма склала 2088 годин, а при змінному графіку…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 17:56

Якщо ви запровадили підсумований облік робочого часу то слід керуватись ст. 61 КЗпП та методрекомендаціями 138. Відповідно до ст. 61 КЗпП підсумований…Ще

ДА
Дар’я
05.05.2026 | 10:43
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата роботи водія під час пожежонебезпечного періоду: деталі

Працюю у лісгоспі. З початку пожежонебзпечного періоду є графік чергування водіїв на випадок, якщо винекне пожежа у лісі і потрібна буде допомога. Видали наказ про встановлення надбавки за складність і напруженість у роботі у зв’язку з настанням пожежонебезпечного періоду…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 17:56

Потрібно залучати до роботи у вихідний день наказом.

Надбавка за складність і напруженість роботи та оплата за роботу у вихідний день — це різні…Ще

БІ
Бірюкова Світлана Василівна
05.05.2026 | 10:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування водієм для інваліда 3-ї групи

Доброго дня! Інвалід 3-ї групи, у висновку МСЕК протипоказана робота, що пов'язана з психо-емоційним навантаженням. Чи можна прийняти на роботу на 0.5 ставки водієм…
1

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:28

На нашу думку, ні.

Під час перебування за кермом автомобіля водій піддається дії кількох шкідливих факторів.

Це — нервово-емоційне напруження, пари…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
05.05.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Бонусна система для працівників: документи, контролюючі органи та класифікація

Добрий день. Підприємство запроваджує бонусну систему для працівників. Які локальні документи мають бути складені для уникнення штрафів від контролюючих органів? Це має бути положення чи достатньо наказу? Які саме контролюючі органи можуть переверяти це питання? Як…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:23

Питання нарахування бонусів врегулюйте в колдоговорі або іншому локальному акті з питань оплати праці: положенні про оплату праці, положенні про…Ще

ОК
Оксана
05.05.2026 | 10:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадрові зміни: дії щодо звільненого під час мобілізації працівника

Доброго дня! В звязку з кадровими змінами на підприємстві, планується ліквідувати структурний підрозділ. В цьому підрозділі є працівник, який увільнений під час моболізації. Які наші дії? Що нам з ним робити…

6

АК
Анна, консультант
експерт
06.05.2026 | 08:50

Посаду даного працівника переміщуєте до іншого підрозділу. І все. При цьому керуватися тут треба ст.32 КЗпП України. Не потібно створювати спеціальний…Ще

ОЛ
Ольга Пластун
05.05.2026 | 10:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про прийняття на постійну роботу

Вітаю, секретар керівника була прийнята на роботу тимчасово по 03 травня 2026 року, на період дії воєнного стану, є обоюдне бажання взяти іі на постійну роботу, чи треба видати наказ про прийняття на роботу з 04 травня 2026 року на постійну роботу? Бо військовий стан подовжено…
1

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.05.2026 | 22:02

Ні, видавати наказ не обов’язково.

Якщо після 03.05.2026 працівниця фактично продовжує працювати і жодна зі сторін не наполягає на припиненні трудових…Ще

ВІ
Вікторія
05.05.2026 | 10:18
Звільнення
Відповідь надано

Вакансії при ліквідації: дії роботодавця в складних ситуаціях

Вітаю. Є рішення колегіального органу про ліквідацію підрозділу, на момент прийняття рішення посада вакантна і за посадою є в.о. (оскільки керівна посада), в той же час є повідомлені про скорочення працівники, яким потрібно показувати усі наявні вакансії. Які дії роботодавця…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 12:51

Ви пропонуєте працівникам посади, на які їх можете певести після закінчення строку попередження і вони зможуть потім там працювати. Цю ж посаду Ви також…Ще

НА
Наталя
05.05.2026 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Перейменування посади: Завідувач складу чи Завідуюча складу

Вітаю. В штатному розпису посада Завідувач складу код КП 1226.2. На посаду прийнято жінку. Назва посади залишиться Завідувач складу чи стане Завідуюча складу…

12

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:39

Можна залишити.

Фемінітиви застосовуються на розсуд керівництва та за бажанням працівниць. У кадровій документації, вживання фемінітивів рекомендовано, але…Ще

ОК
Кірушек Олена
05.05.2026 | 10:10
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Правомірність переведення та прийняття нового працівника під час відпустки

Начальник відділу – головний бухгалтер йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з подальшим оформленням відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Чи правомірно на період її відсутності перевести на зазначену посаду головного спеціаліста…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 14:54

Так, правомірно, але за результатом стажування, якщо головного спеціаліста призначили в ОМС за конкурсом. Якщо ж в період воєнного стану його призначили…Ще

ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 10:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття з військового обліку

Добрий день. Працівника знято з обліку(інвалідність). Чи маю я подавати повідомлення до ТЦК? в списках веду до кінця року, чи видаляю зараз? Дякую за відповідь…

38

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:38

Так, потрібно повідомити ТЦК та СП про зміну облікових даних працівника (зняття з обліку у зв’язку з інвалідністю).

У списках персонального…Ще

ВІ
Віта
05.05.2026 | 10:00
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників з окупованої території: нюанси та процедура

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівників, що знаходяться на окупованій території, на підприємстві вони рахуються такими, з якими припинено трудовий договір, але зв'язку з ними немає ніякого. Якою буде стаття звільнення за КЗпП, і чи потрібно внести…

40

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 21:07

Звільнення мало бути проведено за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку з відсутністю на роботі та інформації…Ще

ВІ
Вікторія
05.05.2026 | 09:52
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи можна заповнити дані в трудовій книжці працівниці

Доброго дня. Працевлаштували працівницю на роботу, вона надала "трудовую книжку колхозника". Перша частина трудової закінсилась, в другій україномовній продовжено записи, але не заповнена сторінка з даними людини, без підпису і печатки підприємства, яке перше зробило запис в цій…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 10:55

Ні, не можете. В цій ситуації необхідно оформити звичайну паперову ТК, якщо працівниця бажає вносити записи про роботу.

Основним документом про трудову…Ще

Усі консультації157031
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156975
Уточнення7
В роботі47
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42279
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27096