🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
30.01.2026 | 12:08
Відповідь надано
Вплив статусу неприбутковості на критичний статус підприємства в березні
Доброго дня. Підприємство має в березні поновлювати статус критичності. Усім вимогам по податкам, зарплаті та ін. відповідає. Чи вплине на рішення про надання підприємству статусу критичного те, що підприємство є не прибутковим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.02.2026 | 19:29
АГ
Герасимова Анна
30.01.2026 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на погодинних працівників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до Медок (повідомлення про прийняття на роботу) працівників, що працюють з погодинною оплатою праці.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 01:33
ВІ
Віталіна
30.01.2026 | 11:52
Відповідь надано
Чи зобов’язаний працівник надавати військовий облік для кадровика
Чи зобов'язаний військовозобов'язаний надати до відділу кадрів роздрукований резерв+? Працівник категорично не хоче встановлювати резерв+ або йти до ТЦК за ним. Чи є для кадровика якийсь ризик не мати оновленого військово-облікового документа на такого працівника при перевірці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.02.2026 | 19:16
ВІ
Віталіна
30.01.2026 | 11:47
Відповідь надано
Непідписання документів: можливості для дисциплінарних заходів та оформлення
В установі працює скандальна особа, яка принципово не підписує посадові інструкції, накази, в частині, що його стосуються, а лише пише своє бачення і свою незгоду прямо на цих документах.
Питання - чи є законодавчі підстави для догани, звільнення, якщо ця особа не виконує…
Питання - чи є законодавчі підстави для догани, звільнення, якщо ця особа не виконує…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 14:43
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
30.01.2026 | 11:46
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці на лікарняному
Добрий день, підскажіть будь ласка, є працівниця яка перебувала на лікарняному. відповідно до довідки додаток-9, її страховий стаж складає 5 років 6 місяців 1 день. довідка з 2006 року. є довідка форма ОК-7, в ній зазначені 2019,2020 та 2025 роки. Є ЕТК , в ній зазначено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 01:24
ВІ
Віталіна
30.01.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи має право економіст працювати бухгалтером в державній установі
Добрий день, питання такого змісту: чи можна в державну установу прийняти бухгалтером особу, яка має освіту економіста…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:19
ОМ
МАТЕЙКО Олена Володимирівна
30.01.2026 | 11:43
Відповідь надано
Як пройти тести після оплати навчання у грудні
Як пройти тести ,проплата за навчання була в грудні місяці…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 11:45
ЛЮ
Людмила
30.01.2026 | 11:36
Відповідь надано
Переклад обов'язків військового обліку під час відпустки працівника
Доброго дня! Працівник, який веде військовий облік за сумісництвом іде у відпустку. Чи треба на місяць перекладати обов'язки по веденню військового обліку на іншу особу і яка процедура, якщо треба?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 13:28
ЛЕ
Леся
30.01.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи потрібно електромонтеру підписувати посадову інструкцію головного електрика
Вітаю! Підскажіть будь ласка, мобілізували головного електрика у травні 2022 року, його обовязки за суміщенням поклали на електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування з доплатою 50%, чи повинен електромонтер поставити підпис в посодовій інструкції головного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:03
ЕЛ
Еліна
30.01.2026 | 11:29
Відповідь надано
Можливість бронювання на військовий облік для критичних підприємств
Чи можна забронювати з розшуком. Підприємство визнане критичним (не оборонна промисловість)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.01.2026 | 16:58
VI
Victory
30.01.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати ознайомлення працівника із наказом про звільнення
Вітаю, звільняємо працівника за підставою п. 8-3 ст.36 КЗпП, чи треба в наказі робити відмітку про ознайомлення працівника з наказом, та копію наказа отримав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2026 | 20:56
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
30.01.2026 | 11:22
Відповідь надано
Оформлення сумісництва для працівника з повною зайнятістю
Добрый день! Сотрудник работает на основном месте работы полный рабочий день. его оформляют на другую фирму на такую же посаду за сумисництвом с оплатой 0,5 ставки тоже на полный рабочий день. как правильно оформить наказом и заявой от сотрудника эти трудовые взаимоотношения…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:48
ОЛ
Ольга Іванівна
30.01.2026 | 11:14
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з обмеженнями: можливі посади
Доброго дня. Кандидат при прийнятті на роботу надав документи про інвалідність з висновком про умови праці. Згідно ІПРІ зазначено, що «Протипоказане помірно (значно) виражене емоційно-інтелектуальне навантаження.»
Чи можемо прийняти на посаду приймальника товарів або…
Чи можемо прийняти на посаду приймальника товарів або…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2026 | 12:36
ГМ
Моренко Галина Григорівна
30.01.2026 | 11:06
Відповідь надано
Стаж роботи в державних органах для службовців ОМС: питання
Доброго дня! Особа працювала секретрем керівника Управління пенсійного фонду (2004-2017р.), тобто займала посаду службовця державного органу. Зараз приймаємо дану особу на посаду секретаря керівника селищної ради, тобто службовця ОМС. Чи входить стаж роботи на посадах службовців…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2026 | 12:33
ХС
Семків Христина
30.01.2026 | 11:02
Відповідь надано
Поділ соціальної відпустки: як оформити наказ на частини
У разі, якщо мама має право на соціальну відпустку за двома підставами як одинока мама та як мама дитини з інваліднісьтю з народження, чи можна її ділити на 10 та 7 днів, якщо так тоді як видавати наказ? спочатку за однією підставою на 10, а потім на 7 за іншою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:29
АГ
Гудима Алла Володимирівна
30.01.2026 | 11:00
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для працівника з інвалідністю 3 групи
Добрий день.
Працівник з інвалідністю 3 групи, робочий період 13.07.2024 – 12.07.2025.
З 01.01.2025 по 30.06.2025 не надавав оновлену довідку тому, проводився на підприємстві на загальних підставах.
Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати основну щорічну…
Працівник з інвалідністю 3 групи, робочий період 13.07.2024 – 12.07.2025.
З 01.01.2025 по 30.06.2025 не надавав оновлену довідку тому, проводився на підприємстві на загальних підставах.
Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати основну щорічну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:32
VI
Victory
30.01.2026 | 10:45
Відповідь надано
Чи потрібно окремо скасовувати суміщення при звільненні працівника
Вітаю, працівник працює на основному місці та суміщує ще одну посаду, звільняється 30.01.2026, чи треба писати окрему заяву при звільнені про скасування суміщення…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:15
ТЕ
Тетяна
30.01.2026 | 10:38
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності балів у працівника охорони здоров'я
Доброго ранку, якщо працівник охорони здоров'я був прийнятий на роботу у листопаді 2025 р. і не встиг набрати балів взагалі, що робити в такому випадку працівнику і які дії кадровика…
НК
Надія, консультант
експерт
01.02.2026 | 18:45
ІН
Інна
30.01.2026 | 10:31
Відповідь надано
Хто підписує табель обліку робочого часу в компанії
Добрий день. В табелю обліку використання робочого часу ми ставимо підписи директора та працівника кадрової служби. Хто підписує табель як відповідальна особа? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2026 | 00:35
АЛ
Алла
30.01.2026 | 10:31
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку при працевлаштуванні жінки з освітою
Добрий день. На підприємство працевлаштовується жінка 49р. з медичною освітою. До 2021 року працювала по спеціальності. Зараз працевлаштовується до відділу охорони праці. Які мої дії, як відповідального за військовий облік? Чи потрібно інформувати ТЦК? Чи вимагати в неї ВОД…
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:54
