Тимчасове переведення на нижчу посаду за станом здоров'я
Ситуація неоднозначна. З однієї сторони, для посадових осіб місцевого самоврядування можна застосовувати ст. 33 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n194 ). З іншої сторони — при поверненні на «свою посаду» маємо переведення не вищу посаду, для чого необхідно стажування або кадровий резерв.
І, звичайно, перевести в ОМС на будь-яку посаду можна, якщо на службу в ОМС приймали за конкурсом. Якщо ж посадову особу ОМС призначили в період дії воєнного стану без конкурсу, керуючись ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» не можете оформити переведення на будь-яку посаду. Необхідно звільняти і знову приймати на службу в ОМС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення вихідних днів та додаткового відпочинку при відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Наказ про переведення директора на основне місце роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на нижчу посаду: важливі нюанси обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність повторної звірки військового обліку до грудня 2026 року
Чи дозволено отримувати копію витягу без оригіналу
Як правильно оформити дистанційного працівника: документи та регламенти
заява від працівника та наказ, чи договір на дистанційну роботу…
Правила надання додаткової відпустки матері-одиначці з дітьми
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи доцільно покладати контроль за виконанням наказу на заступника
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування військовозобов'язаних працівників: бронювання та сумісництво підприємств
Згідно Постанови 76 п.12:
Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок прийняття працівника, оформленого за основним місцем роботи
Списання дебіторської заборгованості: бухгалтерські та податкові наслідки
Відмова в оплаті лікарняного: причини та повідомлення працівнику
Документи для звіряння з ТЦК: ререв+ чи військовий квиток
Чи необхідно скасовувати внутрішні правила погодження при прийомі
Відповідь АІ схвалено експертом


