Оформлення дистанційної роботи з виїздами на об'єкти огляду

Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, як правильно оформити працю працівника, якщо він працює дистанційно, але періодично буде виїжджати на об'єкти для огляду на власному авто, дякую.

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.03.2026 | 22:27

Очікує відповідь

Працівники можуть поєднувати дистанційний формат з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця, умова, що працівник і роботодавець погодили це питання згідно ч. 6 ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571.

Для дистанційних працівників можна оформляти відрядження, якщо об’єкти знаходяться в іншій місцевості.

Тому в письмовому трудовому договорі можна прописати умову, що працівник поєднує дистанційну роботу з виїздом на об’єкти, якщо це безпосередні функціональні обовя’зки працівника.
Якщо керівник дозволяє самостійно вирішувати в які дні працівник буде поєднувати роботу в вдома, в офісі і на об’єкті, так і напишіть. Наприклад, що працівник самостійно визначає дні для виїзду на об’єкт (за потреби, можете додати: погоджуючи це з безпосереднім керівником). Якщо це конкретні дні, теж про це має бути зазначено у трудовому договорі.

Щодо використання власного автомобіля, то потрібно видати буде наказ про використання власного автомобіля в службових цілях, в ньому потрібно буде зазначити основні моменти щодо компенсації, умови використання, мету, період, це питання бухгалтерське.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату