🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
17.10.2025 | 16:26
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: труднощі з підтвердженням фактів
Доброго дня. Працівник не виходить на роботу з 13.10.2025. на телефонні дзвінки не відповідає. надіслали сьогодні йому лист з проханням надати пояснення причин відсутності на роботі протягом 10 днів. А якщо лист повернеться? чи можемо ми його звільнити за прогул? директор хоче…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.10.2025 | 12:34
ГК
Кондратюк Ганна Степанівна
17.10.2025 | 16:14
Відповідь надано
Обмеження на виплату розрахункових при звільненні з підприємства
виплата розрахункових по касі підприємства чи є обмеження…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:58
СВ
Світлана
17.10.2025 | 16:13
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: стаж за довідкою ОК-7 чи Додатком 9
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при розрахунку 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців треба брати дані з довідки ОК-7 чи Додатка 9 з сайту ПФУ незалежно від того, що працівник у нас на підприємстві працює лише 1,5 місяці? Тобто якщо в додатку 9 буде 6 місяців стажу…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 21:01
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
17.10.2025 | 16:11
Відповідь надано
Питання щодо повторного сканування трудової книжки для пенсійного фонду
Доброго дня. Трудова книжка була відсканована і відправлена в пенсійний, але прийшло повідомлення що була пропущена 6-7 сторінка трудової. скан копії збареглись в папкі чи можно відсканувати чю сторінку і надати в пенсійний, чи потрібно заново сканувати всю книжку і військовий і…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 20:47
ОЛ
Олена
17.10.2025 | 16:05
Відповідь надано
Наказ про мобілізованого працівника: питання обліку та зарплати
Працівника мобілізували,на звязок не виходить.Як писати наказ на нього…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.10.2025 | 13:43
ГА
Галина
17.10.2025 | 16:05
Відповідь надано
Необхідність ведення книги обліку особових справ працівників
Чи потрібно вести книгу обліку особових справ працівників…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 20:16
ОК
Оксана
17.10.2025 | 15:59
Відповідь надано
Необхідність формування справи трудових книжок у кадровому обліку
Добрий день. А чи потрібно у номенклатурі справ формувати справу - Трудові книжки працівників? Як фізично така справа виглядає? І справу - Книга обліку руху трудових книжок....? Якщо вона одна вже давно, підприємство маленьке, рух кадрів маленький. Як така справа буде…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 20:40
Наталія
17.10.2025 | 15:58
Відповідь надано
Військовий облік: включення дистанційного працівника з окупованої території
У нас є працівник, який виїхав з України ще до повномасштабного вторгнення (працює дистанційно), стояв на обліку у військоматі Луганської обл., ця територія зараз окупована. В нього військовий квиток старого зразка. Дані не оновлював, відповідно Резерв+ у нього немає. У витягу…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.10.2025 | 15:42
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
17.10.2025 | 15:56
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці: порядок та зразок документа
Доброго дня. Підкажіть як виправити в трудовій книжці - переведено працівника на посаду головного механіка з 31.08.2021 р. але було пропущено запис про переведення завідувачем звалища з 01.07.2021 р. як виправити помилку. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 09:37
Телішевська Ірина
17.10.2025 | 15:52
Відповідь надано
Визначення посади "лікар-гематолог дитячий" в кадровому обліку
Доброго дня! Допоможіть будь ласка розібратися з посадою "лікар-гематолог дитячий". Чи є така посада в класифікаторі, чи треба оформляти працівниців як "Лікар-гематолог-онколог дитячий" ? Відповідно і кваліфікаційні вимоги інші…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 19:51
ЛЮ
Людмила
17.10.2025 | 15:51
Відповідь надано
Виплата лікарняних при звільненні: коли здійснити оплату працівнику
добрий день.
працівник з 02.10. відкрив два електронні лікарняні: другий є продовженням першого.
перший сьогодні став готовий до сплати.
Працівник сьогодні (17.10) звільняється.
чи треба його сьогодні виплачувати, чи чекати, коли і другий буле готовий до…
працівник з 02.10. відкрив два електронні лікарняні: другий є продовженням першого.
перший сьогодні став готовий до сплати.
Працівник сьогодні (17.10) звільняється.
чи треба його сьогодні виплачувати, чи чекати, коли і другий буле готовий до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:04
НІ
Ніна
17.10.2025 | 15:50
Відповідь надано
Як зафіксувати результати внутрішнього звіряння військового обліку
Добрий день! Проведено внутрішнє звіряння ВОД зі списками ВО, зняли копії.
1. Яким чином зафіксувати проведення звіряння? Це має бути якийсь акт? Чи достатньо в графіку звіряння проставити відмітки про виконання і дату?
2. Про проведення внутрішнього звіряння…
1. Яким чином зафіксувати проведення звіряння? Це має бути якийсь акт? Чи достатньо в графіку звіряння проставити відмітки про виконання і дату?
2. Про проведення внутрішнього звіряння…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.10.2025 | 15:35
ТІ
Іващенко Тетяна
17.10.2025 | 15:30
Відповідь надано
Зміна професії співробітника: як діяти в нестандартній ситуації
Добрий день! Така ситуація: прийняли співробітника і вказали посаду Керівник будівельного проєкту. В класифікаторі такої професії немає. Подавали тільки оперативну відомість по цій професії (компанія має статус критичного підприємства). Що робити в такій ситуації? Як тепер…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 18:13
АН
Анастасія
17.10.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати графік відпусток з трудовим колективом
Доброго дня. Підкажіть, чи обов'язково графік відпусток погоджувати з представником трудового колективу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.10.2025 | 15:14
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.10.2025 | 15:15
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки працівника радянського зразка: нюанси
Добрий день. Трудова книжка у працівника радянського зразку, всі записи вносилися тільки "в російську" частину книжки ("українська" частина взагалі не заповнена и титульний лист також). Сторінки для заповнення закінчилися, надалі тільки "відомости по нагородження". У такому…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 14:05
ОЛ
Ольга ольга
17.10.2025 | 15:00
Відповідь надано
Перерахунок лікарняних виплат: право учасника бойових дій на 100% зарплати
Добрий день.Допоможіть у вирішенні наступного питання.Працівник при прийнятті на роботу не надав посвідчення учасника бойових дій.У вересні 2025 року він перебував на лікарняному кілька днів, і бухгалтерією було здійснено нарахування та виплату допомоги по тимчасовій…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 16:23
ТЕ
Тетяна
17.10.2025 | 14:59
Відповідь надано
Успішна перевірка ТЦК: консультації допомогли уникнути штрафів
Добрий день ! хочу просто подякувати вам за роботу, дякуючи в тому числі вашим консультаціям, вебінарам, я пройшла перевірку ТЦК без зауважень і штрафів.Так що все реально! Підприємство має критичність, бронює працівників, військовозобов'язаних більше 120…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:48
СВ
Світлана
17.10.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заповнення додатку №5: реквізити прийняття чи переведення
Добрий день. При заповненні додатку №5 в 17 стовпчику вказувати реквізити про прийняття на підприємство, чи наказ про переведення (якщо таке було)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:23
ЛЛ
Ладан Любов
17.10.2025 | 14:53
Відповідь надано
Необхідність підписання трудового договору при прийнятті на роботу
Добрий день. Підкажіть будь ласка як пояснити працівнику, який стверджує що достатньо написаної заяви і підписаного наказу про прийняття на роботу, необхідність підписання письмового трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 04:53
ВІ
Вікторія
17.10.2025 | 14:49
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при змінах статусу працівника
Вітаю, скажіть,що робити відповідальному за ведення ВО, якщо у працівника в застосунку РЕзерв+ з’явився статус "потребує проходження базової загальновійськової підготовки,Солдат резерву" і змінився ВОС на 999..? Міняти дані с списках ВО? направляти працівника до ТЦК? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2025 | 23:46
