🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
11.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: питання прийому працівників без ВОД
ВІтаю, підкажіть будь ласка як зараз бути якщо з 04.12.2025 дозволено приймати працівників у яких взагалі немає ВОД, то до якого ТЦК та СП і яке повідомлення про зміну облікових даних подавати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2025 | 01:25
ЗО
Зоя
11.12.2025 | 14:43
Відповідь надано
Як правильно відобразити відпустки у графіку на 2026 рік
Дочірнє підприємство є виробничім. Працівники у період 24.12.2025- 09.01.2026 йдуть у відпустку. Як правильно це зазначити в графіку на 2026 рік? весь період чи відпустки чи тільки частину, що припадає на 2026 рік? Якщо весь період відпустки, то в які терміни затверджувати цей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:25
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
11.12.2025 | 14:34
Відповідь надано
Табелювання працівників на військовій службі та нарахування стажу
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник увільнений від роботи у зв'яку із призивом на військову службу, чи потрібно його табелювати. І потрібно його включати у відпуску і чи іде йому стаж за цей час, що він на службі. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:18
МА
Марина
11.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Що відбувається з декларацією при звільненні лікаря
Потрібна допомога, якщо лікар звільнився, то чи автоматично призупиняється (анулюється) декларація з пацієнтом?Чи залишається чинною?Чи тільки сам пацієнт може її переукласти. Чи краще звернутися на "гарячу" лінію НСЗУ?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:53
АН
Анна
11.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Як оформити трудові відносини без паперової трудової книжки
Приймаємо на роботу нову працівницю. В неї стаж роботи 1 рік з 2024 р. (є Витяг з ПФУ). Паперової трудової книжки у неї нема і заводити вона її не хоче. Як бути нам, як роботодавцям в цьому випадку? Чи потрібно оцифровувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:06
НЯ
Якубовська Наталія Зіновіївна
11.12.2025 | 14:10
Відповідь надано
Підбір коду в КП для посади начальника відділу розвитку
Добрий день, підкажіть будь ласка, який можна підібрати код в КП до посади начальник відділу міжнародного розвитку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 18:10
ОЛ
Олена
11.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Оплачувана практика для студентів: законодавство та зразок наказу
Добрий день. Приймаємо вперше на оплачувану практику студентів коледжу. Оплата має бути 50 % навчальному закладу, 50 % студентові. Підкажіть, будь ласка, законодавче підгрунтя - чим керуватися? Чи є зразок наказу? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:51
ІН
Інна
11.12.2025 | 14:00
Відповідь надано
Перевищення квоти бронювання військовозобов'язаних: що робити далі
Добрий день, в лютому 2025 року отримали статус критично важливого підприємства по 76 постанові з квотою 50%. На момент бронювання в підприємстві було 20 військовозобов'язаних, з яких було забронювали 10 працівників. За період вересень-жовтень 2025 року частині…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:47
СВ
Світлана
11.12.2025 | 13:49
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийнятті на роботу іноземця в Україні
Потрібно працевлаштувати іноземця, які дії роботодавця. Посвідка на тимчасове проживання діє до 03.02.2026, можна отримати дозвіл на 1 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:22
НД
Домненко Наталія
11.12.2025 | 13:49
Відповідь надано
Запит щодо включення мобілізованих у кількість військовозобов'язаних працівників
Добрий день!Подаємо документи на перепідтвердження критичності.Виникає запитання з приводу подання нової обов'язкової інформації "загальна кількість військовозобов'язаних працівників підприємства". В цю кількість ми включаємо мобілізованих після 18.05.2024?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:59
ОЛ
Олена
11.12.2025 | 13:49
Відповідь надано
Дії кадровика щодо військового обліку працівника в Україні
Добрий день,ТЦК повернули не погоджений після звіряння витяг зі списку ПВО, і рекомендували зобов'язати нашого працівника стати на в/о за фактичним місцем проживання. підскажіть, будьласка, які далі мої дії як кадровика, та чи може бути за штраф за прийняття на роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 21:08
СВ
Світлана
11.12.2025 | 13:45
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні іноземного працівника: повідомлення та дозволи
Звільнення працівника іноземця, дії роботодавця: повідомляти(зразки повідомлень) ЦЗ та ДМС? Що робити з дозволом на працевлаштування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:22
МА
Марина
11.12.2025 | 13:42
Відповідь надано
Приклад наказу про звільнення з утриманням днів відпустки
Дайте будь ласка приклад наказу про звільнення, де вказано про утримання днів перевикористаної щорічної відпустки, дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:57
НК
Корж Наталія Романівна
11.12.2025 | 13:41
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: бронювання та облік документів
Чи можна прийняти на роботу працівника і чи можна забронювати його, якщо в нього є такі військово-облікові документи:
1. Резерв+, дані оновлені, не в розшуку, але не підтягує ТЦК за місцем реєстрації
2. Паперовий документ - обліково -послужна картка зі штампом в…
1. Резерв+, дані оновлені, не в розшуку, але не підтягує ТЦК за місцем реєстрації
2. Паперовий документ - обліково -послужна картка зі штампом в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 21:20
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
11.12.2025 | 13:41
Відповідь надано
Термін повернення до роботи після виключення з військового обліку
Вітаю, мобілізованого працівника виключили з військового обліку за станом здоров'я і він повертається до роботи. Підкажіть, будь ласка, протягом якого терміну після того,як ТЦК йому поставили відмітку "виключено з військового обліку" він має приступити до роботи, чи потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 21:28
НА
Наталія
11.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Новий бланк розписки про вилучення військових документів 2024
Добрий день. Підкажіть Бланк розписка про вилучення в/о документів новий згідно постанови № 559 від 16.05.2024 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:35
ІР
Ірина
11.12.2025 | 13:31
Відповідь надано
Оптимізація кадрового обліку: переведення робітника на зимовий період
Доброго дня ! На підприємстві є працівник- робітник зеленого будівництва, якого на зимовий період треба розраховувати і прийняти на весні за строковим договором, але є багато працівників двірників у яких накопичилися відпустки. Як правільно перевести робітника зеленого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:48
ДЮ
Донець Юлія Вікторівна
11.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Порядкові номери місць роботи: облік безробіття та повторні вакансії
Вітаю.
При прийомі на роботу подаємо до ПФ інформацію про зміни в трудових відносинах. Необхідно поставити порядковий номер місця трудових відносин. Питання: 1. Чи потрібно перебування на обліку в Центрі зайнятості як безробітного рахувати, як місце роботи?
2…
При прийомі на роботу подаємо до ПФ інформацію про зміни в трудових відносинах. Необхідно поставити порядковий номер місця трудових відносин. Питання: 1. Чи потрібно перебування на обліку в Центрі зайнятості як безробітного рахувати, як місце роботи?
2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:34
ІР
Ірина
11.12.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи повинна бути графа "вакансії" в штатному розкладі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково в штатному розкладі комерційного приватного ТОВ має бути графа "вакансії"?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:28
ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
11.12.2025 | 13:16
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних під час тривалого відрядження в інше місто
Добрий день. Працівника направлено у довгострокове відрядження (понад 1 місяць) у інше місто. Чи потрібно за місцем призначення йому ставати на облік у ТЦК? З якого терміну перебування у довгостроковому відрядженні працівнику потрібно ставати на облік у ТЦК у місті призначення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 13:51
