
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
19.01.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про чисельність заброньованих військовозобов'язаних
Доброго дня, чи потрібно в ТЦК подавати звіт про чисельність військовозобов"язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій війсковозобов"язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час станом на 1 січня....-,ТЦК наполягає, але ж цей звіт…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2026 | 01:00
ІР
Ірина Ратушна
19.01.2026 | 15:41
Відповідь надано
Чи можна пропустити вільні рядки у трудовій книжці
Добрий день. Потрібно внести запис про звільнення в трудові книжки працівників. В розділі "Відомості про роботу" в одній трудовій книжці залишилося 2 вільних рядка, а в другій - один рядок, продовження записів буде у вкладиші до трудової книжки. Якщо продовжити писати у двох…
НК
Надія, консультант
експерт
20.01.2026 | 00:17
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
19.01.2026 | 15:41
Відповідь надано
Невизначеність змін у класифікаторі лікарів після наказу Мінекономіки
Добрий день не можимо зрозуміти Наказом Мінекономіки від 12.12.2025 №3073 були проведені зміни лікаря-невропатолога змінили на лікаря -невролога, але в медку зміни в класифікаторі не зробили і центр зайнятості теж каже, що змін не було, а ми вже зробили в грудні зміни, Можливо…
НК
Надія, консультант
експерт
20.01.2026 | 14:27
ІР
Ірина
19.01.2026 | 15:40
Відповідь надано
Запровадження змінного графіка роботи: підсумований облік часу потрібен
Добрий день. Хочемо на підприємстві запровадити наступні графіки роботи: 1 бригада працює 5 днів на тиждень по 8 годин з вихідними у понеділок і вівторок, інша бригада працює 5 днів на тиждень по 8 годин з вихідними у четвер та п’ятницю. Чи можна вважати такий режим роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
23.01.2026 | 01:03
ІА
Алфьорова Ірина
19.01.2026 | 15:40
Відповідь надано
Можливість введення додаткової відпустки для диспетчера оператора
Добрий день! На підприємстві є посада оператора пульта керування устаткуванням житлових та громадських будівель це по суті диспетчер, який працює за пультом з моніторами. Чи можна акій посаді ввести додаткову відпустку за роботу за комп'ютером, якщо в робочий інструкції є…
НК
Надія, консультант
експерт
19.01.2026 | 22:31
НА
Наталія
19.01.2026 | 15:38
Відповідь надано
Як правильно трактувати квоту бронювання військовозобов'язаних працівників
Добрий день! Підприємство має статус критично важливого та має квоту бронювання 100% . Плануємо підтверджувати критичність. Питання, як правильно трактувати: Кількість військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств та критично важливих установ...повинна…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2026 | 10:16
КА
Катерина
19.01.2026 | 15:32
Відповідь надано
Пільги для співробітника з УБД Афганської війни та 2024 року
доброго дня
маємо співробітника в якого є УБД Афганістанької війни та УБД 2024р. Підкажіть чи має він якісь додаткові пільги по афгану? (додаткова відпустка, 100% лікарняний тощо) чи тільки по УБД Україна…
маємо співробітника в якого є УБД Афганістанької війни та УБД 2024р. Підкажіть чи має він якісь додаткові пільги по афгану? (додаткова відпустка, 100% лікарняний тощо) чи тільки по УБД Україна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 15:54
НД
Домненко Наталія
19.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібно видавати новий наказ при зміні керівника
Добрий день!Призначений інший керівник підприємства.Чи потрібно видавати наказ про призначення особи,відповідальної за ведення військового обліку,якщо відповідальна особа не змінилася(останній наказ про її призначення був у березні 2024р.,тоді також була зміна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.01.2026 | 20:00
ІБ
Бородіна Інна Василівна
19.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Документ для відновлення роботи мобілізованого працівника після служби
Вітаю,
в нас є мобілізований працівник з 2022 року, він планує стати до роботи, який документ має бути підставою?
Дякую заздалегідь…
в нас є мобілізований працівник з 2022 року, він планує стати до роботи, який документ має бути підставою?
Дякую заздалегідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 19:04
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
19.01.2026 | 15:24
Відповідь надано
Запит на внесення змін у графік відпусток на 2026 рік
Доброго дня! Можливо в графіку відпусток на 2026 рік поставити період 13.01.2026-12.01.2027 на 24 к.д.? Працівник прийнят на роботу 13.01.2025, в 2025 році відгуляв 24 к.д. за період 13.01.2025- 12.01.2026…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2026 | 01:58
МА
Максим
19.01.2026 | 15:15
Відповідь надано
Звільнення машиніста тепловозу через судове позбавлення прав керування
Машиніст тепловозу, у зв’язку з вчиненням ДТП, вироком суду позбавлений права керування транспортними засобами строком на 3 роки.
Згідно ст. 32 КВК України роботодавець зобов’язаний не пізніше трьох днів після отримання копії судового рішення: припинити виконання…
Згідно ст. 32 КВК України роботодавець зобов’язаний не пізніше трьох днів після отримання копії судового рішення: припинити виконання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2026 | 02:29
ЛЮ
Любов
19.01.2026 | 15:11
Відповідь надано
Як правильно розрахувати чисельність працівників бухгалтерії
Добрий день, потрібно розрахувати чисельність працівників бухгалтерії... чи можете підказати з чого починати? Чи потрібен якийся наказ? Чим керуватися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2026 | 22:51
ОЛ
Ольга
19.01.2026 | 15:08
Відповідь надано
Помилки при бронюванні військовозобов'язаних з однаковими прізвищами працівників
Як діяти якщо в штаті декілька працівників з однаковим прізвищем і при бронюванні спеціаліст забронював не того працівника (у якого оклад становить 15 000грн на місяць)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.01.2026 | 20:17
КЛ
Клара
19.01.2026 | 15:07
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: облік зарплати за фактично відпрацьований час
Я веду зарплату і кадри. Питання- якщо прийняла жінку на роботу 12.01.26 а вона піде на лікарняний по вагітності та пологам 06.02- середньооблікову ЗП рахуємо за фактично відпрацьований час(можливо просто беремо оклад)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2026 | 22:21
ОН
Онофрійчук Марина
19.01.2026 | 15:05
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного після перепідтвердження критичних документів
Доброго дня, 05.12.2025 року отримали перепідтвердження критички, але на той час коли ми подавали документи не вимагалась довідка про кількість військовозобов"язаних, чи можемо ми сьогодні прийняти військовозобов"язаного і забронювати його. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.01.2026 | 10:07
OL
Olga
19.01.2026 | 15:05
Відповідь надано
Куди відправляти додаток 4 про зміну місця проживання
Добрий день. Підкажіть будь ласка до якого ТЦК відправляти додаток 4 про зміну місяці проживання військовозобов'яного до того в якому знятий з обліку чи до того в який зараз поставили на облік в ТЦК? Дякую за відповідь)…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.01.2026 | 18:47
КВ
Ключка Вікторія Олександрівна
19.01.2026 | 15:04
Відповідь надано
Роз'яснення щодо витрат на охорону праці для благодійних організацій
Тема: Щодо роз'яснення порядку виконання нормативів з охорони праці та пожежної безпеки
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про охорону праці» для підприємств, незалежно від форм власності, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці…
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про охорону праці» для підприємств, незалежно від форм власності, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.01.2026 | 13:41
НЕ
Неля
19.01.2026 | 15:04
Відповідь надано
Вирахування днів відпустки при звільненні: нюанси компенсації
Вітаю!Питання : вираховування днів основної щорічної відпустки при звільненні , за які належить виплатити компенсацію за їх не використання , якщо період 01.08.23 по 31.07.24, то дні компенсації до 23.12.23 р. вираховувати окремо чи брати весь період і від усього періоду…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.01.2026 | 21:08
ОН
Онофрійчук Марина
19.01.2026 | 15:02
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку при дитині-інваліді
Доброго дня, чи має батько право на додаткову відпустку, якщо має дитину інваліда-пожиттєво.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 13:53
ОЛ
Ольга
19.01.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи потрібно сплачувати зарплату при анулюванні бронювання працівника
Вітаю. Чи обов'язково виплата 21 617,50 грн зарплати за місяць заброньованому працівнику у разі анулювання бронювання в той самий день коли і його було подано на бронювання? Чи є порушення чи штрафні санкції за бронь/розбронь одного працівника в один і тей же день…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.01.2026 | 20:52



