Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОБ

Барабаш Олена Вячеславівна

11.11.2025 | 10:27

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Питання про продовження відпустки через лікарняний з алкоголем

Доброго дня, в нас виникло питання пов'язане з продовженням відпустки. Працівник перебуваючи у оплачуваній відпустці відкрив лікарняний листок в якому зазначено Алкоголь.
Лікарняний не оплачується., що робити з днями відпустки які попали під це лікарняне. Чи підлягають…

6

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.11.2025 | 16:41

Так, підлягають або продовженню або перенесенню на інший період.

Порядок перенесення чи подовження щорічної (основної та додаткової) відпустки, визначений…Ще

МИ

Мирослава

11.11.2025 | 10:25

Військовий облік

Відповідь надано

Запит щодо надання копій військово-облікових документів для звірки

добрий день, чи для звірки з іншими ТЦК до витягів зі списків ПВО (додаток 5) надавати копії військово-облікових документів, і якщо в списку зазначений резерв+ і є паперовий ВОД то яку копію прикладати…

1

48

СК

Світлана Консультант

експерт

11.11.2025 | 11:08

Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, за формою Додатку 5 Порядку…Ще

Білик Станіслав Анатолійович

11.11.2025 | 10:25

Відповідь надано

Алгоритм переведення працівника на посаду директора підприємства

Доброго дня! Директор йде у щорічну відпустку з 17.10.2025 по 17.11.2025 з подальшим звільненням. На цей час призначений В.о.! Засновники обрали начальника відділу новим директором, який має приступити до роботи 18.11.2025. Який алгоритм дій? Як правильно перевести (чи…

1

16

ОК

Олена, консультант

експерт

11.11.2025 | 21:40

За загальним правилом алгоритм прийняття/переведення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу…Ще

ТК

Котельницька Тетяна

11.11.2025 | 10:25

Відповідь надано

Правила підписання форми П-2 при кадрових змінах в електронній формі

Вітаю. При переведенні кадрових документів в електронні є такі документи, що не можна підписати 1 раз. Наприклад, форма П-2. її рекомендують підписувати скільки раз, скільки вносяться зміни, тобто при прийнятті, всіх переведеннях і при звільненні, в результаті чого в електронній…

22

ЕК

Еліна, консультант

експерт

12.11.2025 | 15:10

Особова картка на одного працівника оформлюється один раз, потім ведеться увесь період його роботи (якщо в ній не вистачає місця для внесення відпусток, то…Ще

РС

Рімша Світлана Миколаївна

11.11.2025 | 10:24

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Скасування звіту до Пенсійного фонду після відмови працівника

Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 10.11.2025. В цей день подано звіт в податкову службу та в Пенсійний фонд. Сьогодні, 11.11.2025 працівник мав би приступити до роботи (перший робочий день), але зранку зателефонував і сказав що не хоче виходити на роботу. В ДПІ подали…

16

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.11.2025 | 20:45

Вам доведеться подати електронне звернення до ПФУ.

У ПФУ (на відміну від ДПС) поки що, на жаль, немає можливості скасувати подані відомості, у т. ч. і про…Ще

ОГ

Олена Григорівна

11.11.2025 | 10:21

Відповідь надано

Чи можна врахувати мобілізованого інваліда до квоти 4%

Добрий день.
Є мобілізований працівник, який служить у ЗСУ. Він є інвалідом 3гр. довічно.
Ми за ним зберігаємо посаду. Чи можемо ми його враховувати до 4%-ї квоти для виконання нормативу?
Дякую…

10

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.11.2025 | 17:08

ЗА 2025 рік можна.Визначення нормативу базується на розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників. П. 3.2.2 Інструкції 286…Ще

ОГ

Олена Григорівна

11.11.2025 | 10:17

Відпустки

Відповідь надано

Ситуація зі строковим договором під час декретної відпустки працівниці

Добрий день.
Маємо працівницю БББ, яку прийняли по строковому трудовому договору на місце іншої працівниці ААА, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- років.
Працівниця БББ за цей час також пішла у декретну відпустку.
Зараз повинна виходити на…

1

13

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.11.2025 | 20:40

Наразі Ви можете звільнити тимчасову працівницю, але з подальшим працевлаштуванням.

Звільнити працівницю БББ в день закінчення строку трудового договору…Ще

ІЗ

Ірина Зозовська

11.11.2025 | 10:17

Відповідь надано

Чи можна зобов'язати працівника повернутися з відрядження

Добрий день! Чи можна в наказі про відрядження зобов’язати працівника повернутися після закінчення відрядження у визначений день і час на робоче місце у зв’язку з виробничою необхідністю…

7

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.11.2025 | 16:22

Так, можливо.

Вихід працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження врегульовують у Правилах внутрішнього трудового…Ще

ММ

Маланчук Мар'яна Романівна

11.11.2025 | 10:15

Військовий облік

Відповідь надано

Запис у журналі 9 після звірки з чужим ТЦК

Добрий день, отримали результати звіряння з чужим тцк, по розпорядження з повісткою, який запис зробити в журналі 9…

23

АК

Анна, консультант

експерт

11.11.2025 | 14:38

Отримані результати вносяться до журналу обліку результатів перевірок, який ведеться за формою, наведеною у додатку 9 .

Описуєте, що поштовим листом вх.№…Ще

НМ

Нагаєва Марина Іванівна

11.11.2025 | 10:04

Відповідь надано

Чи враховується стаж роботи під час навчання на медсестру

Чи входить у стаж навчання на медсестру з 2007 по 2010, якщо перед навчанням працював 1 місяць…

6

НК

Надія, консультант

експерт

11.11.2025 | 18:29

Ні, не зараховується.

Навчання у вищих та середніх навчальних закладах зараховується тільки до 01.01.2004 року за період на денній формі навчання і…Ще

ВО

Валерія Олегівна

11.11.2025 | 10:02

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна оформити чорнобильську відпустку під час декрету

Добрий ранок. Наша співробітниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, це вже її другий декрет без виходу на роботу з 2019 року. Вона хоче в цьому році оформити додаткову відпустку чорнобильську. Чи можемо ми надавати чорнобильську відпустку під час…

5

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.11.2025 | 16:22

Одночасно -ні. Законодавством не передбачено перебування в двох різних відпустках одночасно. Тому якщо працівниця бажає використати чорнобильську…Ще

ВІ

Вікторія

11.11.2025 | 10:01

Відповідь надано

Необхідні документи для боротьби з корупцією в освіті

Добрий день
Які положення, накази інші документи повинні бути у закладі освіти про Корупцію…

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.11.2025 | 22:18

Міністерство освіти і науки України (Міносвіти) затвердило методичні рекомендації із розбудови доброчесності в закладах вищої освіти (наказ від 17.04.2025…Ще

СВ

Світлана

11.11.2025 | 09:55

Військовий облік

Відповідь надано

Облік зовнішніх сумісників при розрахунку відсотку бронювання військових

Добрий день. Працівник, зовнішній сумісник, заброньований за основним мвсцем роботи. Чи враховується такий працівник при розрахунку відсотку на бронювання? Заздалегідь вдячна…

14

НК

Наталія, консультант

експерт

11.11.2025 | 12:11

Ні, особи, які заброньовані за іншим підприємством, не входять до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку ліміту

Заброньовані…Ще

ОЛ

Олена

11.11.2025 | 09:50

Відповідь надано

Наслідки для роботодавця при виплаті зарплати лише раз на місяць

Доброго дня які наслідки для роботодавця (ТОВ) якщо він не виплачує аванс, а тільки зп, тобто виплата тільки 1 раз на м-ць…

5

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.11.2025 | 16:25

Штраф 1 мінзарплата. Це порушення інших вимог трудового законодавства (ст. 265 КЗпП), тому штраф за порушення складає 1 мінзарплату (на сьогодні 8000 грн)

ОГ

Гевліч Оксана

11.11.2025 | 09:46

Відповідь надано

Порядок поновлення трудового договору та звітність до ПФУ

Доброго дня, з працівником призупинено дію трудового договору, він хоче поновити дію трудового договору.
За скільки днів він повинен написати заяву про поновлення дії трудового договору?
Підприємство має статут "критичного", чи подавати до ПФУ відомості про…

24

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.11.2025 | 22:47

за 10 днів (ст. 179 КЗпП)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ

Леся

11.11.2025 | 09:44

Звільнення

Відповідь надано

Проблеми з виплатою при звільненні через відсутність працівника

працівник не з'являвся на роботі більше 4 місяців, ми підготували Повідомлення, Акти і зрештою Наказ про звільнення ч.8 п.1 ст. 36 КЗпП, але бухгалтерія розрахункові кошти не змогла відправити тому, що не сформувалась платіжна відомість, чи рахунок заблокований чи термін дії…

10

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.11.2025 | 17:40

Внесіть зміни до наказу про звільнення, зазначивши у ньому вказівку бухгалтерії про виплату грошової компенсації не пізніше наступного дня після…Ще

ЛЮ

Людмила

11.11.2025 | 09:44

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правила прийняття студента на роботу на 0,5 ставки

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти в штат на 0,5 ставки студента ВНЗ бюджетної форми навчання? За сумісництвом чи на основне місце роботи? Дякую
З повагою,
Людмила…

2

30

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.11.2025 | 16:33

Приймайте за основним місцем роботи. Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини…Ще

ОЛ

Ольга

11.11.2025 | 09:43

Відповідь надано

Обов'язковість медоглядів для сторожів з нічними змінами: відповідальність

Вітаю! Чи повинні омс складати списки та направляти на медогляди сторожів, які мають нічні зміни? Раніше періодичних медоглядів не проходили. Отримують доплату за роботу у нічний час. Якщо так, яка відповідальність за ненапралення таких працівників на м/о…

7

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.11.2025 | 22:09

Факт роботи працівника в нічний час не зобов’язує роботодавця направляти його на медогляд. Тому у Вашій ситуації нема необхідності щось змінювати і…Ще

РС

Рімша Світлана Миколаївна

11.11.2025 | 09:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Ситуація з відсутністю працівника та його звільненням на підприємстві

Доброго дня. Працівник згідно повістки був увільнений для проходження звірки облікових даних. Після прибуття до ТЦК на роботу він більше не з'явився (за словами матері його мобілізували). Оскільки працівник не надав ні повістки на мобілізацію, ні мобілізаційного розпорядження…

8

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.11.2025 | 22:07

Не радимо оформлювати відпустки, зокрема, і без збереження заробітної плати, «заднім числом». Якщо працівник відмовляється надати пояснення…Ще

ІЗ

Ірина Зозовська

11.11.2025 | 09:36

Відповідь надано

Виплата 13-ї зарплати сумісникам: умови і нюанси отримання

Добрий день! Чи виплачується 13-а заробітна плата (річна премія) сумісникам? І які умови її виплати…

7

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.11.2025 | 16:35

Так, заборони немає. Але всі умови щодо преміювання працівників, в тому числі і сумісників треба прописати в положенні про преміювання. Законодавством не…Ще

Усі консультації162739

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю162711

Уточнення4

В роботі19

Очікує0

З відповіддю АІ2170

Теми

Відпустки20558

Військовий облік44528

Держслужба / ОМС1890

Загальні документи кадровика5458

Звільнення10034

Кадровий облік21269

Лікарняні / страховий стаж5056

Прийняття на роботу11986

Робочий час / табель7433

Трудові книжки6494

Інше28031