Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
10.11.2025 | 15:17
Відповідь надано
Класифікація наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Доброго дня! Чи можна наказ Про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати віднести до кадрових наказів, з літерою К, чи до іншого виду наказів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.11.2025 | 16:12
IN
incognito
10.11.2025 | 15:11
Відповідь надано
Невідповідність штатного розпису та табелів: рекомендації для вирішення питання
Добрий день
Питання щодо штатного розпису
На підприємстві в ШР не всі працівники зазначені в дільницях.
При цьому «умовне» розподілення існує.
Наприклад: В ШР - Ремонтний персонал, в табелях(інших документах) зазначається - Ремонтна дільниця
В ШР…
Питання щодо штатного розпису
На підприємстві в ШР не всі працівники зазначені в дільницях.
При цьому «умовне» розподілення існує.
Наприклад: В ШР - Ремонтний персонал, в табелях(інших документах) зазначається - Ремонтна дільниця
В ШР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 15:58
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
10.11.2025 | 15:10
Відповідь надано
Наказ про залучення дорожників до прибирання міста після агресії
Наказ про залучення дорожніх робітників для прибирання міста
Доброго дня. Підкажіть як скласти наказ про залучення дорожніх робітників, асфальтників для виконання робіт з прибирання міста після військової агресії (прильоти по місту) у неділю. Залучали всіх хто зміг вийти…
Доброго дня. Підкажіть як скласти наказ про залучення дорожніх робітників, асфальтників для виконання робіт з прибирання міста після військової агресії (прильоти по місту) у неділю. Залучали всіх хто зміг вийти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 16:15
ОЛ
Ольга
10.11.2025 | 15:07
Відповідь надано
Чи потрібно виконувати квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня. На підприємстві працює 21 особа, з них 15 осіб, працюють на посадах які відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці згідно проведеної атестації робочих місць. Чи потрібно виконувати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 15:54
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.11.2025 | 15:04
Відповідь надано
Можливість оформлення індивідуального графіку роботи на вихідні дні
Добрий день. Якщо працівник може працювати тільки в суботу та неділю, чи існує можливість якось це провести по наказу? Це неповний робочий тиждень, індивідуальний графік? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.11.2025 | 11:52
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
10.11.2025 | 15:00
Відповідь надано
Статус військовозобов'язаного: обов'язки та відповідальність за повісткою
Добрий день. В/зобов'язаний працівник не з'явився в ТКЦ за повісткою - його статус у Резерві змінився на "у розшуку", оплатив штраф - статус змінився на "на обліку". Чи залишився обов'язок в/з працівника з'явитися за цією ж повісткою, чи вважається він порушником Правил в/о і чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 18:13
МА
Марія
10.11.2025 | 15:00
Відповідь надано
Облік внутрішніх сумісників у військовому обліку та додатку 12
Доброго дня. Як у списках з ВО вести внутрішніх сумісників. І як їх рахувати в додатку 12…
АК
Анна, консультант
експерт
10.11.2025 | 16:15
ВІ
Вікторія
10.11.2025 | 15:00
Відповідь надано
Чи потрібен штатний розпис при наявності лише директора
На підприємстві є лише директор, чи потрібно робити штатний розпис, де вказана лише його посада? Чи можна зробити пізніше штатку, де будуть інші посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2025 | 03:24

Наталія, консультант
10.11.2025 | 14:58
Відповідь надано
Процедура надання статусу критичності селищній раді: пояснення та нюанси
Доброго дня, роз'ясніть, будь ласка, як надається статус критичності селищній раді? Як це відбувається на практиці…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:25

Наталія, консультант
10.11.2025 | 14:57
Відповідь надано
Помилка в реєстрації: жінка в списку військовозобов'язаних
Порадьте, будь ласка, куда звернутися з приводу того, що в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобовязаних та резервістів потрапила наша працівниця (жінка) яка, до речі, навіть не є військовозобов'язаною. І вона в цьому ЄДР з ознакою - Ч (чоловік). Звернулася в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.11.2025 | 23:48
НА
наталія
10.11.2025 | 14:55
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку для посадової особи ОМС
Добрий день. Посадова особа ОМС бажає отримати компенсацію за дні додаткової відпустка за стаж служби в ОМС без звільнення. Чи можна надати таку компенсацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 15:46
ЮЛ
Юлія
10.11.2025 | 14:53
Відповідь надано
Оповіщення працівника про військовий облік за кордоном
Прийшло Розпорядження на працівника, який знаходиться за кордоном.
При актуалізації даних, військовозобов'язаний вказав адресу закордоном, це видно по е-ВОД.
Як компанії правильно оповістити працівника?
І що прописати у листі-відповіді ТЦК?
І чи потрібно…
При актуалізації даних, військовозобов'язаний вказав адресу закордоном, це видно по е-ВОД.
Як компанії правильно оповістити працівника?
І що прописати у листі-відповіді ТЦК?
І чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2025 | 17:48
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
10.11.2025 | 14:52
Відповідь надано
Коректність назви посади і код професії для фінансового лізингу
Добрий день. Чи коректною є назва посади "керівник напрямку фінансового лізингу с/г техніки"? Якщо так, який код класифікатора професій можливо застосувати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.11.2025 | 11:10
СО
Софія
10.11.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливо ділити відпустку за вислугу років для ОМС
Доброго дня. Посадова особа ОМС має додаткову відпустку за вислугу років . Чи можна ділити цю відпустку на частини? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 15:43
ВІ
Вікторія
10.11.2025 | 14:47
Відповідь надано
Пільги для працівниці з дитиною: дії роботодавця при звільненні
Доброго дня. Працівниця надала документ про тимчасове влаштування у неї дитини та свідоцтво про народження дитини 2014 року. Які дії роботодавця?На які пільги вона має право при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2025 | 02:53
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
10.11.2025 | 14:46
Відповідь надано
Дії кадровика при мобілізації працівника у відпустці безкоштовно
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Надійшла інформація що він вже мобілізований, однак жодних документів підприємство не отримувало. Які дії інспектора з кадрів у такому випадку? Чи потрібно скорочувати відпустку…
АК
Анна, консультант
експерт
10.11.2025 | 15:45
ВІ
Вікторія
10.11.2025 | 14:46
Відповідь надано
Зберігання документів загиблих військовослужбовців: правильне оформлення справи
ВІтаю. У якій справі зберігати документи з в/о загиблих військовослужбовців. В справі виключенихдо досягнення віку перебування в запасі чи окремо, і як тоді ця справа повинна називатись. дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:17
НА
Наталя
10.11.2025 | 14:44
Відповідь надано
Участь директора в загальних зборах: нюанси та рекомендації
Добрий день!
У нас директор і власник підприємства - одна і та ж особа. Затверджуємо на підприємстві ПВТР, Положення про оплату праці та Положення про відпустки. Чи маємо ми включати директора як учасника до загальних зборів трудового колективу і вписувати його в кількість…
У нас директор і власник підприємства - одна і та ж особа. Затверджуємо на підприємстві ПВТР, Положення про оплату праці та Положення про відпустки. Чи маємо ми включати директора як учасника до загальних зборів трудового колективу і вписувати його в кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 15:40
НР
Руденко Наталія Петрівна
10.11.2025 | 14:43
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати внутрішні правила при неповному робочому дні
бухгалтеру встановлено неповний робочий день, головний бухгалтер працює повний робочий день. Чи потрібно вносити зміни у правила внутрішнього трудового розпорядку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2025 | 17:46
СО
Софія
10.11.2025 | 14:42
Відповідь надано
Чи має право працівник ОМС на відпустку та допомогу
Доброго дня. Працівник ОМС працює тільки 5 місяців і 8 днів на роботі. Оформлена 10.06.2025 р. Чи може вона йти у відпустку з 17.11.2025 на 14 кн.дні та взяти матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2025 | 15:36



