Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
14.08.2025 | 15:46
Відповідь надано
Можливості прийняття на роботу без військового обліку спеціаліста
Доброго дня, спеціаліста, який нам потрібен, хочемо прийняти на роботу і забронювати, але він не стояв на ВО , бо працював у ФОПа, який не вів військовий облік, в Резерві + не оновлювався, чи можливо взагалі це зроботи…
ЛІ
Лілія
14.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи виконувати розпорядження ТЦК без електронного підпису
Добрий день. Якщо на електронну пошту підприємства від ТЦК прийшло розпорядження на оповіщення з повістками. Розпорядження без електронного підписа керівника ТЦК. Тобто документи підписані звичайним підписом (від руки), відскановані і відправлені нам електронкою. Оригінали нам…
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
14.08.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати 3-ПН при вакантних місцях під час війни
Добрий день. Чи потрібно подавати 3-ПН в центр зайнятості при наявності вакантних місць в умовах воєнного часу…
ЮЛ
Юлия
14.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Джерела інформації про проходження військової служби для списків
Доброго дня. Звідки брати інформацію про проходження військової служби, на підставі якої заповнюється графа15 Списків? Є тільки інформація з паперових військових квитків про проходження військової служби ще за часів СРСР або кінець 90-х років. В копіях з Резерв+ такої інформації…
ВП
Полтинкін Віталій
14.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Об'єднання відділів кадрів та охорони праці: можливості та нюанси
Вітаю! Підкажіть, чи допустимо на підприємстві об'єднати інспектора з кадрів та інженера з охорони праці в один відділ?Наприклад, відділ кадрів та охорони праці. Це єдині спеціалісти, які постійно взаємодіють одне з одним (підприємство зі штатом 60 працівників). Якщо так, яким…
НО
Нестеренко Олена
14.08.2025 | 15:38
Відповідь надано
Наказ про заміщення працівника під час декретної відпустки
Доброго дня! Маємо працівника, якого було прийнято на посаду працівниці, яка пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Потім вона пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Чи маємо ми також видати окремий наказ про те, що прийнятий на її місце працівник…
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
14.08.2025 | 15:37
Відповідь надано
Чи має Міністерство право перевіряти ведення військового обліку
Вітаю. Скажіть будь ласка чи може Міністерство якому ми підпорядковані та які надавали нам критичність, може проводити у нас перевірку ведення військового обліку…
ГА
Галина
14.08.2025 | 15:34
Відповідь надано
Відновлення безперервного стажу працівника після звільнення: законодавчі нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник (медсестра) звільнився за власним бажанням 08.08.2025 р. , а 14.08.2025 звернулася до нас про прийняття на роботу на ту ж саму посаду, безперервний стаж зберігається? (адже не пройшло ще 21 день). І підкажіть ще на який закон слатись…
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
14.08.2025 | 15:30
Відповідь надано
Чи можна подати заяву на відпустку у надрукованому вигляді
Добрый день, может ли заявление на отпуск быть напечатанным, а не написанным собственноручно. И на основании чего, спасибо…
ОК
Оксана
14.08.2025 | 15:30
Відповідь надано
Питання щодо включення працівника до списку медоглядів після атестації
Добрий день. На підприємстві проведено атестацію робочих місць за умовами праці. Відповідно до протоколів дослідження важкості та напруженості, мікроклімату, повітря робочої зони для робочого місця "начальника виробництва" встановлено, що умови та характер праці відносяться до…
ЮЛ
Юлия
14.08.2025 | 15:16
Відповідь надано
Військовий облік: необхідність подання додатку 4 при змінах даних
Під час внутрішнього звірянні ВОД військовозобовязаних працівників та даних Списків персонального ВО виявлені зміни облікових даних, а саме було надано копії з Резерв+, де відсутня інформація для заповнення граф 3 та 13. З 31.07.2025 передбачено, що у разі відсутності у…
IN
incognito
14.08.2025 | 15:12
Відповідь надано
Чи можна додати день відпустки за довідкою донору
Добрий день. Працівник приніс довідку ф.435/о (донор крові) датовану 17.04.2025 р. і хоче щоб день відпочинку за цією пільгою доєднати до щорічної відпустки яка буде із 18.08.2025. Попередньо у квітні ним ніякої заяви не було написано про те що він буде здавати кров, і як…
ІР
Ірина
14.08.2025 | 14:59
Відповідь надано
Припинення трудового договору: врахування суміщення при звільненні
Доброго дня. Помер мобілізований працівник, за яким окрім основної роботи було оформлено внутрішне суміщення іншої посади.
Чі треба в наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю також прописувати про припинення дії наказу про суміщення. Дякую…
Чі треба в наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю також прописувати про припинення дії наказу про суміщення. Дякую…
ЮЛ
Юлія
14.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати наказ про звільнення для Пенсійного фонду
доброго дня) Скажіть чи треба сканувати наказ про звільнення і відсилати в Пенсійний…
ОН
Новикова Ольга Степанівна
14.08.2025 | 14:55
Відповідь надано
Оплата лікарняного, що частково припадає на чорнобильську відпустку
Добрий день! Частина лікарняного припадає на чорнобильську відпустку, частина на робочі дні. Як правильно оплатити…
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
14.08.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати штатний розпис наказом керівника
Добрий день. Чи обов"язково новий штатний розпис або зміни до нього вводити в дію наказом? Керівник все одно візує штатний розпис…
НГ
Головань Наталія Сергіївна
14.08.2025 | 14:38
Відповідь надано
Внесення записів до трудової: зобов'язання чи право підприємства
Добрий день. Така ситуація. Люди звільнилися з нашого підприємства у 2022-2023 роках. А тепер почали звертатися до нас з проханням внести записи в трудову книжку. Після нас вони вже працювали в інших установах. Чи зобов`язані ми вносити ці записи до трудової на законодавчому…
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 14:29
Відповідь надано
Правильне заповнення табеля обліку робочого часу за формою П-5
Добрий день! Питання щодо заповнення табеля обліку робочого часу за форою П-5. А точніше правої частини. Працівниця була у щорічній відпустці з 17.06.25-24.06.25, а потім на лікарняному з 27.06.25-30.06.25.Усього працівник працював 13 днів, позначених як 13 літер "Р".


