Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аля
01.08.2025 | 10:45
Відповідь надано
Формулювання наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном
Підкажіть будь ласка формулювання наказу, приймаємо на роботу по трудовому договору строком на рік, і визначаємо ще випробувальний термін 3 місяці. В заяві він має писати про випробувальний термін. В наказі потрібно ж це зазначити? У трудовому договорі також має бути це…
ОК
Оксана
01.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Особливості працевлаштування особи з інвалідністю на повну ставку
Добрий день. Особа з інвалідністю 2-ої групи (не чує і не говорить) протипоказана робота в умовах шуму, біля рухомих механізмів. Пройшов медогляд і в заключенні написано, що може працювати в індивідуально створених умовах. Чи може така особа працювати складальником виробів з…
БУ
Бугрій Марина
01.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Оформлення інваліда для квоти: штатні працівники чи сумісники
Підприємство Дія сіті. ТОВ. в штаті 4 чоловіки штатних та 5 сумісників. чи потрібно оформляти інваліда для квоти по інвалідності…
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
01.08.2025 | 10:39
Відповідь надано
Корекція помилок у військовому обліку: підстава для змін
Побачила,що подали повідомлення 4 з помилкою в Призвищі.що вказати в п 8.Підстава для зміни облікових даних вновому Повідомленні…
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
01.08.2025 | 10:28
Відповідь надано
Запит щодо отримання Витягу з рішення експертної команди
Доброго дня! Підкажіть чи можна роботодавцю ОМС з ПФУ отримати Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи? Якщо так, який алгоритм, не знаходжу звідки можна це отримати! Маю ксерокопію цього витягу від працівника, як правильно завірити…
ГД
Гордійчук Дарья
01.08.2025 | 10:24
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку для гіг-спеціаліста: рекомендації
Доброго дня. Підкажіть будь ласка таке питання, як відправляти у відпустку (щорічну перерву) гіг-спеціаліста? Видавати наказ? Чи робити доп.угоду до контракту? Як оподаткоюєтся така відпустка, за пільговою ставкою чи 18%? Якщо контракт укладено на рік, і спеціаліст не використав…
НГ
Назарій Гулик
01.08.2025 | 10:23
Відповідь надано
Процедура формування витягів для звірки з ТЦК працівників
Доброго дня! Яким чином формуються Витяги зі списків для звірки з ТЦК, якщо звірка має пройти окремо по кожному працівнику? Для звірки під Витяг зі списку потрібна завірена копія ВОД. Як завірити - "Згідно з оригінаном" підпис працівника ПІБ та штамп під-ва, вірно? Також має…
ІР
Ірина Ратушна
01.08.2025 | 10:22
Відповідь надано
Зміни в трудовій книжці: право на внесення записів російською мовою
Добрий день! Працівник звернувся з проханням (за направленням ПФУ) внести наступні зміни в трудову книжку:
на стор.1 прізвище зазначено українською, оскільки попереднім роботодавцем після одруження були внесені необхідні зміни, а ім'я, по-батькові - російською так і…
на стор.1 прізвище зазначено українською, оскільки попереднім роботодавцем після одруження були внесені необхідні зміни, а ім'я, по-батькові - російською так і…
ОЛ
Ольга
01.08.2025 | 10:06
Відповідь надано
Тимчасове призначення уповноваженої особи для розгляду лікарняного
Доброго дня. Маємо в кабінеті ПФ лікарняний в статусі закритий 22.07-25.07. Готовий до слати він стане 02.08, а так як це вихідний 10 денний термін на розгляд розпочнеться 04.08. Саме в цей період 04.08-17.08 уповноважена особа, вона ж головний бухгалтер, у відпустці. Чи можна…
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
01.08.2025 | 10:04
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку та інформації про призовників
Добрий день!Підкажіть будь ласка, як виправити чи уточнити інформацію в ДІІ в Відомості ЄДР призовників, ВЗ та резервістів? З помилкою прізвище та ще є військовозобов 'язаний,який не працює на підприємстві і в Резерві у нього це підприємство як місце роботи не зазначено…
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
01.08.2025 | 10:01
Відповідь надано
Необхідність уточнень щодо військового обліку та категорій обліку
Вітаю, підкажіть будь ласка чи треба десь у додатку 5 прописувати відстрочку та інформацію про інвалідність? 2. Якщо у військовому квитку звання та ВОС не відповідають інформації зазначеній в резерв+, яку інформацію вписувати? 3. Якщо у ВОД який виданий у 2024 році немає…
НТ
Таран Наталія Євгенівна
01.08.2025 | 10:01
Відповідь надано
Проблеми з відображенням військовозобов'язаного у Дії: можливі дії
Добрий день. Підкажіть які ще можливі дії можна зробити у наступній ситуації - прийняли людину, з метою бронювання надіслали відомість до ПФУ, людина з’явилася у списках пенсійного, але в Дії ні.Написали на пошту підтримки Дії, нас перенаправили в чат бот, де рекомендували…
НГ
Назарій Гулик
01.08.2025 | 10:00
Відповідь надано
Внесення відомостей про бронювання у військовому обліку: деталі
Вітаю! Графа 14 (Додаток 5 до Порядку 1487) в Списках ВО на дату змін потрібно вносити відомості про бронювання? Якщо бронюємо через Дію, вказуємо дату, яка вказана в Результаті бронювання та термін коли закінчується бронювання? Яку ще інформацію вносять в графу 14…
СВ
Світлана
01.08.2025 | 09:59
Відповідь надано
Запит щодо квоти: підтвердження медкомісії у 2025 році необхідне
Доброго ранку. У працівника закінчилася довідка МСЕК 30.11.2024 р. Проходження медкомісії було призначено з 15.11.2024. Але пройти комісію у 2024 році не зміг. Проходив комісію вже у 2025 році, але документи мені, що проходить медкомісію, не надав. У липні повідомив, що…
НГ
Назарій Гулик
01.08.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати історію даних військового обліку
Вітаю! Графа 18 (Додаток 5 до Порядку 1487) в Списках ВО на дату змін потрібно вносити відомості? Чи потрібно зберігати історію, наприклад, працівника було прийнято 20.06.24, а звільнено 16.04.25. Вносимо дані на 16.04.25 рік -- Вих.№24/06-24 від 21.06.2024 року (прийняття) /…
ИР
Ирина
01.08.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи дозволено працювати за сумісництвом при основному місці роботи
Вітаю. Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи (пятидневка по 8 год.), чи може він працювати ще й по сумісництву зовнішньому чи внутрішньому ще по 4 год в день? Чи це порушення…


