Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
29.07.2025 | 07:59
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівників з окупованої території: питання і відповіді
Вітаю, один зі структурних підрозділів з 2022 року опинився на тимчасово окупованій території. Більше 150 працівників лишилося там. Зв'язку з ними не має і подальша їх доля невідома. Як правильно звільнити цих працівників? І чи такі дії будуть правомірними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:38
МТ
Толкач Марина Юріївна
29.07.2025 | 06:58
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки під час мобілізації працівника
Вітаю, працівник мобілізований, на його прохання, без звільнення, чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпусток? Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:26
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
29.07.2025 | 06:29
Відповідь надано
Утримання за дні відпустки при звільненні: необхідність чи ні
Майстер виробничого навчання за робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 брала 11 к.дн.відпустки за свій рахунок за сімейними обставинами, відповідно їй надана щорічна відпустка 41 к.день замість 42днів. В останній день відпустки 16.08.2025 вона звільняється. Чи необхідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:14
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 23:29
Відповідь надано
Правомірність суміщення посад і доплат за відсутніх працівників
Чи може заступник директора та начальник відділу бюджетної установи виконувати суміщення та отримувати за це доплату…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:23
ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 23:26
Відповідь надано
Необхідність створення структурного підрозділу для нового бухгалтера
Комунальне підприємство, працює 2 бухгалтера і 1 головний бухгалтер. Плануємо взяти на роботу ще одного бухгалтера. Чи потрібно створювати структурний підрозділ (відділ) чи сектор? Чи можна залишити без відділу? На під-ві вже є 2 сектор - з охорони праці та кадрової роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
29.07.2025 | 14:41
НС
Сопко Наталія Іванівна
28.07.2025 | 21:03
Відповідь надано
Виправлення помилки при прийнятті на роботу працівника в ПФУ
Добрий вечір!Бухгалтер нашого під-ва подав повідомл. в ДПС про прийн. на роботу працівника з 24.07.25р.Того ж дня кадровик в кабінеті ПФ через розділ "відомості про труд. відносини (операт. подання інформ.) також подав повідомл. про прийн. працівн.,але допустив помилку в імені…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2025 | 11:55
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
28.07.2025 | 19:16
Відповідь надано
Які документи потрібні для відстрочки від мобілізації батькам
Добрий день. Прошу надати роз’яснення, який пакет документів повинен надати працівник для отримання відстрочки від мобілізації відповідно до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», якщо він є батьком трьох дітей віком до 18 років, народжених від різних…
МК
Марія, консультант
експерт
01.08.2025 | 13:05
МА
Максим
28.07.2025 | 18:54
Відповідь надано
Чи підлягають заброньовані бенефіціари оподаткуванню зарплатою
Підкажіть будь ласка якщо заброньовані кінцеві беніфіціари, то по них не має з/п 20 000, бо вони ж не працівники…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:42
ІГ
Голько Ірина Ігорівна
28.07.2025 | 18:28
Відповідь надано
Зміна статусу працівника: звітність та подання Дод.4 до ТЦК
Добрий день! Працівнику виповнилося 25 років і у нього змінився статус з призовника на військовозобов'язаного. Чи потрібно подавати Дод.4 до ТЦК?
Чи по призовниках подається зараз якась звітність…
Чи по призовниках подається зараз якась звітність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 18:51
ОД
Дудка Ольга
28.07.2025 | 18:11
Відповідь надано
Відповідальність при прийнятті на роботу бульдозериста без досвіду
Доброго дня, підкажіть будь ласка яка відповідальність буде в наступній ситуації : хочемо прийняти на посаду машиніста бульдозера (будівельні роботи) 6 розряду людину у якої є права тракториста, але в трудовій немає записів про роботу бульдозеристом і немає ніяких посвідчень про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:21
СВ
Світлана
28.07.2025 | 18:11
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законні підстави та варіанти
Доброго дня. Під кажіть будь ласка яким чином на законних підставах не порушуючи законодавства можна звільнити працівника, якщо він перебуває на лікарняному ( травма ноги, дві операції ) який триває більше 7 місяців і на даний час продовжує хворіти? чи можна звільнити за заявою…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:00
ІС
Ісік Сергій Володимирович
28.07.2025 | 18:09
Відповідь надано
Запит до експертної команди щодо працевлаштування працівника з інвалідністю
Вітання! Бюджетене комунальне неприбуткове підприємство: оформлюємо прийняття на роботу (основне місце) працівника з 3 гр інвалідності (довічно). Особа надала всі докум. В довідці та ІПР МСЕК за 2022 р не зрозуміло на яку посаду можна оформити особу та який режим роботи можна…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 12:09
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
28.07.2025 | 18:03
Відповідь надано
Як діяти при бронюванні без ІНН працівника
Доброго дня, підкажіть будьласка, що вказувати в ДІЇ при бронюванні замість ІНН, якщо працівник відмовився отримувати його…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2025 | 11:20
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
28.07.2025 | 18:01
Відповідь надано
Що вказувати замість ІНН при прийнятті на роботу
Доброго дня, підкажіть будьласка, що вказувати при прийнятті на роботу замість ІНН, якщо працівник відмовився отримувати його…
МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2025 | 11:06
СН
Смирнова Наталя Анатоліївна
28.07.2025 | 17:58
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через попереднє місце роботи
Добрий день!
Працівник був заброньований на попередньому місці роботи відповідно до Постанови № 45.
22.07.2025 р. він звільнився, а з 23.07.2025 р. прийнятий до нас.
Попередній роботодавець ще в березні подав до ТЦК документи на анулювання бронювання з метою…
Працівник був заброньований на попередньому місці роботи відповідно до Постанови № 45.
22.07.2025 р. він звільнився, а з 23.07.2025 р. прийнятий до нас.
Попередній роботодавець ще в березні подав до ТЦК документи на анулювання бронювання з метою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2025 | 14:53
НА
Наталія
28.07.2025 | 17:31
Відповідь надано
Ризики прийняття на роботу мобілізованого військовослужбовця для компанії
Доброго дня, маємо кандидата в працівники, який є військовим та був мобілізованим з іншого підприємства (на якому ще працює, але планує звільнятися).
У випадку, якщо ми приймемо його на роботу, які є для нас ризики, як для компанії ? Чи маємо ми зберігати за ним робоче…
У випадку, якщо ми приймемо його на роботу, які є для нас ризики, як для компанії ? Чи маємо ми зберігати за ним робоче…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:09
ОЛ
Ольга
28.07.2025 | 17:30
Відповідь надано
Правомірність роботи за сумісництвом без підтверджуючих документів
Вітаю! В нас прийнята людина за сумісництвом (0,5 ставки), яка працює на повну ставку за основним місцем роботи. В заяві при працевлашутванні він вказав режим работи з 10 до 14. Там з його слів працює сутки\троє. Ніяких підтверджуючих документів не надає. Чи це правомірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 14:25
СВ
Світлана
28.07.2025 | 17:27
Відповідь надано
Документи для зарахування іноземної студентки на українську інтернатуру
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які документи має надати студентка для зарахування на інтернатуру, якщо вона на сьогодні є громадянкою Угорщини, але закінчила українську школу і Львівський медичний університет. Чи має наш медичний заклад укладати якісь додаткові угоди і чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 16:17
СВ
Сонько Валентина
28.07.2025 | 17:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу інваліда: обмеження та професійні можливості
Вітаю. Чи можна прийняти інваліда 2 групи на посаду монтажника на виробництво? У довідці МСЕК втрата працездатності 80%…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:04
МА
Мар'яна
28.07.2025 | 17:08
Відповідь надано
Надання додаткової відпустки учасниці бойових дій: нюанси
Добрий день,
Працівниця написала заяву щодо надання додаткової відпустки,як учасниці бойових дій тривалістю 12 календарних днів. Чи можна надавати таку відпустку неповної тривалості…
Працівниця написала заяву щодо надання додаткової відпустки,як учасниці бойових дій тривалістю 12 календарних днів. Чи можна надавати таку відпустку неповної тривалості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 14:19



