🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
24.09.2025 | 11:41
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, який виходить на пенсію
Як правильно звільнити працівника, який виходить на пенсію як особа (56 років), яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:17
НІ
Ніна
24.09.2025 | 11:37
Відповідь надано
Зміни в посадовій інструкції: облік кадрів і військовий облік
Вітаю! На підприємстві немає кадровика. На менеджера з організації надання консультативних послуг поклали обов'язки з ведення обліку кадрів та відповідального за ведення військового обліку. Треба внести зміни до посадової інструкції. Це може бути один наказ чи два? Чи посадова…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:17
ОЛ
Олена
24.09.2025 | 11:36
Відповідь надано
Як виправити записи у трудовій книжці при зміні прізвища
Доброго дня)) При передачі оцифрованих трудових книжок ПФУ не прийняв одну з них пояснюючи невідповідністю вимогам ведення та заповнення трудової книжки (запис про зміну прізвища на титульній сторінці не завірений печаткою). Підприємства, яке робило запис про зміну прізвища…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:52
ТБ
Бондаренко Тетяна
24.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Звільнення демобілізованого працівника без наказу: можливі варіанти дій
Добрий день! Якщо працівник демобілізувався і хоче звільнитись не виходячи на роботу - чи можемо ми його звільнити - не робивши наказу про демобілізацію…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:31
ОХ
Хлібникова Олена Сергіївна
24.09.2025 | 11:26
Відповідь надано
Ведення військового обліку: обов'язки директора та накази для підприємств
Добрий день! я вірно розумію, що згідно до п. 2 Порядку організації та ведення ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів (затв. постановою КМУ №1487 від 30.12.2022):
Керівник підприємства забезпечує ведення ВО. Для цього він призначає відповідальну особу або…
Керівник підприємства забезпечує ведення ВО. Для цього він призначає відповідальну особу або…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:05
ЛЮ
Людмила
24.09.2025 | 11:22
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: як підтвердити нове місце
Вітаю, будь ласка підкажіть як бути у такій ситуації, працівник був на обліку у ТЦК за місцем реєстрації, потім змінив ТУК за місцем реєстрації (у Резерв+ місце обліку змінилось), із "старого" ТЦК надійшло розпорядження з'явитись, на що працівник склав заяву, що він на обліку у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 16:21
АН
Новікова Альона Євгеніївна
24.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Як правильно додати документи про інвалідність до особової справи
Вітаю! Як правильно додати документи про інвалідність до особової справи, якщо людина при прийомі на роботу не показала інвалідність, а сказала про це вже після того, як деякий час відпрацювалана підприємстві? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:33
ВІ
Віталіна
24.09.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи є порушення для працівника при військовому обліку
Добрий день! Чи буде порушенням увільнення працівника, який без підтвердженого виклику ТЦК та СП, без заяви на ім'я роботодавця пішов уточнювати свої дані за власною ініціативою в робочий час…
АК
Анна, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:54
Туркевич Ірина
24.09.2025 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення переведення працівниці на неповний робочий час
Добрий день. Працівниця вийшла на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Займає посаду кухаря із змінним графіком 4/4 по 12 годин із огодинною оплатою праці. Виявила бажання працювати менше змін, відповідно не зможе напрацювати місячну норму годин. Як…
АК
Анна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:59
СО
Софія
24.09.2025 | 11:12
Відповідь надано
Який наказ потрібен для змін у штатному розписі
Доброго дня. Маємо внести зміни у штатний розпис. Яким наказом внести зміни? Це має бути наказ з основної діяльності? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:07
СБ
Бондарчук Сергій
24.09.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову при укладенні договорів ЦПД
Добрий день. Чи потрібно надсилати повідомлення до податкової при заключені договорів ЦПД…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:07
СО
Софія
24.09.2025 | 11:09
Відповідь надано
Актуальні зміни у правилах військового обліку з 2025 року
Доброго дня. Чи змінилися з 01.01.2025 р. Правила військового обліку? Які на даний момент актуальні правила військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:00
АН
Анастасія
24.09.2025 | 11:08
Відповідь надано
Вибір посади для електрогазозварника в виробництві дронів
Добрий день. ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них. Підкажіть, будь ласка, на яку посаду за КП можна приймати якщо професія за дипломом Електрогазозварник диплом вищого проф училища? Він має займатися складанням дронів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:30
ЛЮ
Людмила
24.09.2025 | 11:05
Відповідь надано
Облік осіб з інвалідністю: нові вимоги щодо робочого часу
Добрий день, питання, щодо обліку осіб з інвалідністю, зміни що вступають з 01.01.2026 року. Якщо у особи з інвалідністю у заяві просить встановити не повний робочий день, наприклад 2 годині на день бо більше не може, то щоб його зарахували у квоту-4%, потрібно за ці 2 години…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:30
СУ
Убийвовк Сергій
24.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Чи потрібно направляти працівника для обліку військової служби
Прийняли працівника, вік 67 років. З ВОД - військовий квиток радянського зразка, без відмітки про зняття з ВО за віком. Чи потрібно, на виконання п. 35. Порядку організації та ведення військового обліку призовників, направляти працівника до ТЦК для проставлення відповідної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 16:07
СО
Софія
24.09.2025 | 11:02
Відповідь надано
Як внести зміни в штатний розклад на vacant посаду
Доброго дня. Потрібна порада. В штатному є посада технічний працівник. Технічний працівник звільнився. На даний момент нема людини на цю посаду. Нам потрібен робітник з обслуговування. Є людина, яка може робити цю роботу. Як правильно внести зміни в штатний? Який порядок дій…
АК
Анна, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:51
МА
Мар'яна
24.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Яку адресу вказувати: фактичну чи реєстраційну за Постановою
Добрий день. Підскажіть будь ласка: у додатку 4 Постанови 1487 в пункті 10 "Адреса місця проживання" ми зазначаємо адресу фактичного місця проживання чи адресу проживання за місцем реєстрації? (в моєму випадку це дві різні області)…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:57
АЛ
Альона
24.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Ситуація з повторним розшуком після сплати штрафу: поради потрібні
Добрий день. прошу направити дане питання тетяні донець!!!! в працівника світився розшук в резерві з 08.02.2025 (тобто пройшло вже більше 3х місяців), 22.09.2025 працівник вирішив оплатити штраф, щоб розшук зник. подав заяву на оплату, в цей же день прийшло сповіщееня, що з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 10:32
СБ
Баєв Сергій Миколайович
24.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Доплата за виконання обов’язків без вільної посади: можливості
Чи можно робити доплату на підставі цього наказу, як що в штатн. розписі немає вільної посади ? У зв’язку з виробн. необхі, а саме для забез-ня функції кейс менеджменту у відділення «Денного перебування», на підставі наказу № 308/519 МОЗ та Міністерства соціальної політики із…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 17:36
МА
МАР'ЯНА
24.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Повідомлення про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника
Підкажіть чи потрібно подавати в ПФУ повідомлення про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника, так як ми є критично важливе підприємство і маємо критичність. На порталі (подання оперативних повідомостей) немає атрибуту події "припинення трудового договору"…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:14
