Виплати жінкам при достроковому виході з декретної відпустки
Питання: чи зберігаються виплати жінці, яка достроково вийде на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років?
Які документи необхідні у відділі кадрів, крім заяви співробітниці?
Допомога буде і надалі виплачуватись. Допомога при народженні дитини не залежить від того працює жінка чи ні, на повну зайнятість чи із неповний робочим часом.
Зараз одному з батьків виплачують допомогу при народженні дитини.Відповідно до Закону Про державну допомогу сім'ям з дітьми https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2811-12#Text призначаються такі види державної допомоги сім'ям з дітьми:
1) допомога у зв'язку з вагітністю та пологами;
2) допомога при народженні дитини, одноразова натуральна допомога "пакунок малюка";
2-1) допомога при усиновленні дитини;
4) допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування;
5) допомога на дітей одиноким матерям;
5-1) допомога на дітей, хворих на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, на дитину, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, яким не встановлено інвалідність.
Допомога при народженні першої та кожної наступної дитини, яка народилася після 30 червня 2014 р., надається у розмірі 41280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами (порядок призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF#n16 ). І така допомога ніяким чином не залежить від того працює мати або батько, чи перебуває у відпустці для догляду за дитиною тощо.. Допомога при народженні дитини не втратиться
Щодо оформлення, то достатньо надати заяву про дострокове припинення відпустки до 3 років. Але повідомити про це потрібно за 10 днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно попереджати вчителя про зміну годин навчання
Виплата доплат за військовий облік: аванс чи кінець місяця
Обов'язки посадових осіб щодо звітності по транспорту до ТЦК
Чи можна поєднувати обов'язки бухгалтера та військового обліку
Правильне зазначення посад при прийомі на роботу спеціалістів
Перерахунок відпускних при переоформленні картки: можливі нюанси
Перерахунок зарплати та звітність після ліквідації тероборонних формувань
Оплата відряджень у вихідні: як уникнути штрафів
Алгоритм дій кадровика при звільненні загиблого мобілізованого працівника
Встановлення ненормованого робочого дня для працівників певних професій
Розрахунок декретних виплат для працівниці з перервами у трудовій діяльності
Запитання щодо подання звіту про транспортні засоби до ТЦК
Державний орган влади.
Питання щодо звіту до ТЦК про трансаортні засоби.
1. Чи потрібно подавати звіт якщо немає транспортних засобів?
2. Якщо так то які саме графи потрібно заповнювати?
3. Яким подавати звіт? Особисто заносити чи можна…
Виплата невикористаних днів відпустки при звільненні та переведенні
Питання щодо заповнення звіту про транспорт до ТЦК
розділ 7- Наявність водіів ..... трактористи сюди включаються ? Дякую…


