🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
04.09.2025 | 10:35
Відповідь надано
Послідовність заповнення об'єднаної таблиці: алфавіт чи групи
яка послідовність заповнення в обєднаній табл по алфавіту чи за групами…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:08
ОЮ
Юрчик Ольга
04.09.2025 | 10:35
Відповідь надано
Право на відпустку для матері дитини у складній ситуації
Працівниця має сина. З його батьком вона не була розписана, але вони жили разом, він приймав участь у житті дитини, тому вона не користувалась додатковою відпусткою як одинока. Зараз батько дитини зник безвісти на війні. Працівниця має на руках Витяг з реєстру безвісті зниклих і…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:36
ДА
Дар'я
04.09.2025 | 10:32
Відповідь надано
Важливість правильної адреси відправника у повідомленнях до ТЦК
Добрий день! Чи має значення яку вказувати адресу відправника при відправленні повідомлення до ТЦК? Ставити адресу підприємства чи можна вказати будь яку? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.09.2025 | 21:31
ГА
Ганна
04.09.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи включаються військовослужбовці до списку додатку 5
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи повинні бути у списку до додатку 5 , військові які проходять військову службу? У якому взагалі списку вони повинні відображатися…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:06
ОГ
ГУМЕНЮК Олена Петрівна
04.09.2025 | 10:25
Відповідь надано
Військовий облік: як відобразити працівника з сумісництвом правильно
Доброго ранку. Дано: є наш прцівник на основному місці роботи, заброньований. Приймаємо його за сумісництвом до себе на неповний робочий день. Як його відобразити в списках військового обліку? Він буде один заброньований ? Чи їх вже два. Один заброньований, інший ні…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.09.2025 | 21:59
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
04.09.2025 | 10:25
Відповідь надано
Коли повідомляти працівників про вакансії під час скорочення
Добрий день, на підприємстві заплановане скорочення, підкажіть будь ласка коли потрібно показувати вакансії працівникам, якщо рішення про скорочення посад вже є, але працівникам особисто ще не повідомили про скорочення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:35
НА
Наталія
04.09.2025 | 10:22
Відповідь надано
Особливості кадрового обліку працівників в Україні та Польщі
Добрий день. Працівники, які оформленні у закордонних представництвах компанії, зокрема в філії в Польщі, можуть працювати і бути оформленими і в головній компанії в Україні і в філії в Польщі? Чи потрібно в Польщі відкривати робочі місця для інвалідів…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:20
ИН
Инесса
04.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи потрібно відправляти нові записи до Пенсійного фонду
Добрий день. якщо після відправлення отсканов. ТК з'являються нові записи, їх не потрібно відправляти до ПФ? для електрон.ТК дані вже беруться ж звітів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:27
ВМ
Валентина Миколаївна
04.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Повернення виконуючого обов'язки директора на попередню посаду: документи
Працівник, за розпорядження ОДА виконував обов'язки директора 3міс. Потім іншим розпорядженням призначено іншого директора. Яким документом повернути виконуючого обов'язки на свою стару посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:35
ІН
Інна
04.09.2025 | 10:18
Відповідь надано
Розрахунок додаткових днів відпустки за колективним договором 2025 року
Вітаю, в установі укладено колективний договір з 20 серпня 2025 року, в якому передбачено надання додаткової відпустки за ненормований роб.день - 7 днів. Чи правильно я розумію, що маю додати до робочого періоду додаткові дні з дати укладання колективного договору. Наприклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:31
ВК
Коваленко Вілена
04.09.2025 | 10:13
Відповідь надано
Процедура визнання мобілізованого працівника загиблим: поради кадровикам
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як діяти у разі визнання мобілізованого і пропавшого безвісті працівника загиблим? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:11
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
04.09.2025 | 10:12
Відповідь надано
Як анулювати інформацію в ПФУ після відмови працівника
Добрий день! Працівник був прийнятий на роботу - подано "Повідомлення про прийняття на роботу" в ДПС та "Відомості про трудові відносини" до ПФУ. Але працівник відмовився працювати та не вийшов на роботу. Скасовуюче повідомлення в ДПС надано.
Підскажіть, будь ласка, як…
Підскажіть, будь ласка, як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:28
МЮ
Марина Юріївна
04.09.2025 | 10:09
Відповідь надано
Звільнення неповнолітнього: чи потрібна додаткова угода про розірвання
Якщо з неповнолітнім працівником був заключений письмовий строковий трудовий договір, то у разі розірвання його до закінчення троку за власним бажанням працівника пготрібно робити додаткову угоду про припинення дії договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:23
ТК
Корж Тетяна Леонідівна
04.09.2025 | 10:01
Відповідь надано
Оформлення прибиральника на 1,5 ставки: варіанти та нюанси
Вітання! Неприбуткове комунальне підприємство: як оформити людину на 1,5 ставки прибиральником службових приміщень? Велика площа, штатним розписом передбачено 1,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 13:57
НТ
Таран Наталія Євгенівна
04.09.2025 | 09:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного: чи є порушення
Вітаю.Підкажіть чи є порушенням прийняття на роботу працівника з порушенням правил чи розшуком у е-ВОД з Резерв+? Є і військовий квиток, військовозобов’язаний на обліку перебуває, зі сторони відповідального повідомлення до РТЦК та СП надано вчасно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:04
НЛ
Лаврова Надія
04.09.2025 | 09:59
Відповідь надано
Зміна облікових даних призовників: чи вказувати відстрочку
Вітаю, маю подати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних призовників, яких зараховано на навчання з 01.09.2025. В більшості це хлопці 2008 рокі народження, які закінчили школу в 2025 році. Чи маю я вказувати в повідомленні що в їх ВОД відсутні відомості про наявність…
МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2025 | 12:35
ИН
Инесса
04.09.2025 | 09:50
Відповідь надано
Можливість отримання відпустки після використання всіх днів 2025 року
Добрий день. якщо працівник використав всі дні відпустки по графіку на 2025 рік( роб.рік 24-25 рр), може він по заяві взяти ще відпустку за 2025-2026 рр…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:35
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
04.09.2025 | 09:49
Відповідь надано
Копія витягу про інвалідність: чи потрібен оригінал працівника
Добрий день.
Чи достатньо взяти у працівника копію (зробити з оригіналу з печаткою та завірити директором) Витягу з рішення експертної команди щодо встановлення інвалідності або працівник обов'язково повинен надати оригінал…
Чи достатньо взяти у працівника копію (зробити з оригіналу з печаткою та завірити директором) Витягу з рішення експертної команди щодо встановлення інвалідності або працівник обов'язково повинен надати оригінал…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:05
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
04.09.2025 | 09:47
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу особи з інвалідністю: нюанси
Доброго дня, маємо приймати на роботу людину з інвалідністю 2 групи, надала копії Рекомендації, які є частиною ІПР, Витягу з рішення експертної команди. Як правильно по витягам їЇ оформити? Де подивиттся протипокази, які раніше прописувалися в МСЕК? Чи достатньо при прийомі саме…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:50
ОК
Оксана
04.09.2025 | 09:47
Відповідь надано
Правила розрахунку щорічних відпусток при звільненні працівника
Добрий день! Як правильно при звільненні розраховувати щорічні відпустки працівникові, який був прийнятий на роботу в 2024р., потрібно рахувати залишок відпустки на 31.12.2024р. і робити розрахунок, а потім за 2025р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:46
