Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
03.09.2025 | 07:51
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може відповідальна особа з військового обліку працювати за договором

Добрий ранок! Підкажіть чи може особа відповідальна за ведення військового обліку бути прийнята на підприємство по цивільно-правовому договору…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:17

Ні, не може.

Адже в п. 8 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, визначено обов’язки з ведення військового обліку в…Ще

ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
03.09.2025 | 07:41
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика при звільненні працівника за станом здоров'я

які дії кадровика коли працівник хоче звільнитися за станом здоров'я…

21

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:00

Залежно від того, яке саме звільнення Ви маєте на увазі.

Такої підстави для звільнення як «за станом здоров'я» не існує – це може бути…Ще

ЛЮ
Людмила
02.09.2025 | 23:14
Робочий час / табель
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу для працівника по сумісництву

Приймаємо працівника по сумісництву, погодили графік роботи . В тиждень це 30 год. За місяць 120 годин. Домовились про оплату праці 15,0 тис.грн. в місяць. як правильно прописати в наказі , щоб і нараховувати 15,0 тис.грн., а не пропорційно? Дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:32

Ви не можете цього зробити.

Відповідно до ч. 2 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) у разі неповного робочого часу оплата…Ще

УЛ
Уляна
02.09.2025 | 23:14
Військовий облік
Відповідь надано

Формат військового обліку: як заповнити нові списки правильно

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у списках (дод.5)ВОС станом на початок 2025р було вказано у 3-значному форматі, зараз провели внутрішнє звіряння, офрмлюємо списки за новим бланком, працівники надали еВОД де вказано 6-значний ВОС. Три перші цифри ВОС співпадають у списках і у…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:13

У графі 8 вказуємо військово-облікову спеціальність, тобто переносимо відповідну інформацію з військово-облікового документа.

Для офіцерського складу це…Ще

АН
Анна
02.09.2025 | 21:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Тривалість роботи за основним місцем: ставки та оформлення наказів

добрий день! яка тривалість роботи може бути за основним місцем роботи. Це може бути 0,5 ставки або 0,25. Це може бути неповний робочий день або неповний робочий тиждень? Як це правильно прописувати в наказах та заявах? А якщо на повну ставку-це як прописувати? Можно посилання…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2025 | 23:15

У загальному випадку, за основним місцем роботи працівники оформлюються на повний робочий час.

При необхідності, та на підставі ст. 56 КЗпП…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
02.09.2025 | 21:27
Інше
Відповідь надано

Оформлення довідки про невикористану соціальну відпустку для працівниці

Працівниця перебуває у відпустці до 3-х років, і зараз просить довідку про невикористання соціальної відпустки на дітей, як матері двох дітей, для чоловіка на роботу. Як правильно оформити таку довідку…

25

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:35

Ні КЗпП, ні Закон України від 15.11.1996р. №504 «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) не містить вимоги щодо документального…Ще

ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
02.09.2025 | 20:55
Трудові книжки
Відповідь надано

Правильне оформлення трудових книжок при звільненні за статтею 36

Доброго вечора. В мене таке питання: як правильно писати при звільненні згідно п. 1 ст. 36 чи навпаки згідно ст 36 п. 1? Чи це не принципово…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2025 | 23:55

За загальним правилом, зазначається спочатку номер пункту, а потім номер статті, тобто "п. 1 ст. 36 КЗпП".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Галуненко Людмила Вікторівна
02.09.2025 | 20:34
Інше
Відповідь надано

Визначення доплати викладачу за кураторство двох груп студентів

Добрий вечір! В нашому коледжі фахової передвищої освіти виникла нестандартна ситуація: викладач взяла кураторство над двома академічними групами (іншого виходу Коледж не мав). Одна академічна група 1 курс – 15 студентів, друга академічна група 3 курс – 21 студент. Як встановити…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:51

Можете встановити одну доплату в розмірі 20% окладу.

Вчителям, викладачам, старшим викладачам, майстрам виробничого навчання та іншим педагогічним…Ще

ГА
Галина
02.09.2025 | 18:50
Відпустки
Відповідь надано

Правильне оформлення відпусток: дати, терміни та пропорційність днів

Вітаю! Як правильно вказувати в наказі про щорічну основну відпустку, відпустка за робочий рік ,чи відпустка за період роботи? Чи можна писати у наказі за період роботи, наприклад півроку, якщо працівник працює на підприємстві 7 місяців…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:07

Зазначається повністю робочий рік за який надається частина щорічної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
02.09.2025 | 18:28
Відпустки
Відповідь надано

Запит щодо додаткової відпустки для працівника з особою з інвалідністю

Доброго дня!
Працівник написав заяву на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, за ст. 19. До заяви додав: 1. Довідку МСЕК (сину встановлено групу інвалідності А I групи, причина…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 18:48

1) Так, потрібна довідка з місця роботи матері дитини, що вона таку відпустку не використовувала.

2) У працівника (якщо це батько дитини) є право на таку…Ще

MA
Mariia
02.09.2025 | 18:09
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу військовослужбовця з особливим статусом обліку

Добрий день. Чи можна приймати на роботу військовослужбовця, у якого в Резерві+ зазначено "Знято" з обліку…

17

МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2025 | 12:48

Так, прийняти тільки по паперовому квитку можна.Враховуючи записи в Військовому квитку він вже не є військовослужбовцем(має ще бути запис про відрахування…Ще

Людмила
02.09.2025 | 18:07
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги щодо проходження ВЛК для заброньованих працівників: роз’яснення

Добрий день. Чи потрібно заброньованим працівникам проходити ВЛК один раз на рік? Нашим працівникам, які заброньовані, працівники ТЦК погрожують мобілізацією через відсутність проходження ВЛК один раз на рік? Але ж відповідно законодавства, доки діє бронювання, ВЛК не потрібно…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 20:51

Чи мають право направляти на ВЛК заброньованих, то відповідь на це запитання чітко прописана у п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову…Ще

СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
02.09.2025 | 18:07
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за систематичні порушення трудових обов'язків

Працівник регулярно не виконує розпорядження роботодавця. Останнє порушення- неналежний стан ввіреного йому обладнання, що могло привести до травмування інших співробітників. Порушення скоєне в кінці серпня (27), від нього затребували письмове пояснення, він відмовився надати…

19

НК
Наталія, консультант
експерт
03.09.2025 | 20:28

Так

Пункт третій статті 40 Кодексу законів про працю. Це систематичне невиконання трудових обов'язків без поважних причин. Коли надаємо спочатку за…Ще

СО
Софія
02.09.2025 | 17:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Проблеми з подачею повідомлень на порталі ПФУ: рішення

Вітаю! вже другий день не можу подати на порталі ПФУ повідомлення про прийняття і звільнення працівників. що робити в такому випадку? видає помилку - IKIS-000002: В процедурі -20001 виникла помилка…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:41

Радимо надіслати до ПФУ електронне звернення, в якому описати проблему. Так Ви зафіксуєте, що намагались дотримати законодавства про працю і передати…Ще

СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
02.09.2025 | 17:42
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення назви посади військовозобов'язаного: порядок оформлення та звітність

Якщо потрібно уточнити назву посади по військовозобов'язаному заброньованому співробітнику- був "менеджер із продажу продукту (західний регіон)", тепер буде "менеджер із продажу (західний регіон)"- тобто прибирається одне слово- як це краще оформити? Наказ на переведення із…

9

МК
Марія, консультант
експерт
03.09.2025 | 13:35

Для цього у Додатку 5 покажіть одним рядком із датою початку роботи на новій посаді та її найменування:

у графі 7 – категорію особи «1»…Ще

ЛА
Лариса
02.09.2025 | 17:39
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання бронювання працівника на лікарняному: зобов'язання по ЗП

Вітаю. Є потреба анулювати працівнику бронювання, 02.09. В цей час він перебуває на тривалому лікарняному. Підкажіть чи потрібно дотримуватися в цьому місяці зобов'язання по ЗП 20т? Де про це почитати…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 21:16

Коли ви бронювали працівника в Дії, то ви ставили галочку, що ЗП протягом строку бронювання буде не нижче 20 т.грн.

Враховуємо всю суму зарплати, фактично…Ще

НА
Наталя
02.09.2025 | 17:39
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надавати відпустку без збереження частинами в умовах війни

Доброго дня! Чи відпустку без збереження зп на період дії воєнного стану з 07.08.25р по 05.11.2025р можна надавати частинами, н-д 24 дні у вересні, з 03.09.2025р по 26.09.2025р, а потім в жовтні ще 10 днів з 20.10.2025р? Чи ця відпустка має бути неділима 90 к.дні на період дії…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 19:45

ТАк, можна надати. Стаття 12 ЗАкону 2136 не містить умови, що така відпустка має бути надана виключно на 90 днів. Тож за згодою із роботодавцем таку…Ще

АН
Анна
02.09.2025 | 17:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильне оформлення прийняття на роботу на неповний робочий день

Добрий день! Допоможіть розібратись при прийомі на роботу на 0,5 ставки та на 0,25 ставки, як це правильно прописати в заяві, наказі на прийняття? Чи є на цю тему може відео, семінар або якийсь довідник…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 18:10

Вказуйте відповідні години роботи.

У законодавстві немає таких понять як «0,5 ставки», «0,25 ставки» тощо – це розмовні…Ще

СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
02.09.2025 | 17:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви структурних одиниць: оформлення та облік в документах

Якщо змінюється назва структурної одиниці- був відділ продажів, змінюють на департамент продажів. При прийомі на роботу відділи вписували в трудову, наприклад "Прийнятий на посаду менеджера з продажів у відділ продажів". Якими наказами потрібно оформити зміни відділів на…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:53

Якщо усі умови праці працівників залишаються такими же (не змінюються функціональні обов'язки, оплата, тощо), то потрібен лише наказ про перейменування…Ще

Людмила
02.09.2025 | 17:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна звільнити і прийняти працівника в один день

Вітаю! Підкажіть будь-ласка чи можливо одним днем звільнити працівника і прийняти на роботу на одному підприємстві. Чи правомірні такі дії? Дякую…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:36

Ні, не можна.

Відповідно до п. 2.27. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту…Ще

Усі консультації164330
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164294
Уточнення8
В роботі27
Очікує0
З відповіддю АІ2787
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45012
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10104
Кадровий облік21440
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12122
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28378