🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТС
Траковець Світлана Миколаївна
08.07.2025 | 10:50
Відповідь надано
Військовий облік: затвердження рішенням комітету чи розпорядженням голови
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, (пидання військового обліку)що потрібно затверджувати рішенням виконавчого комітету, а що розпорядженням селищного голови…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 11:39
НВ
Наталія Володимирівна
08.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Зміна ставок працівників: оформлення, накази та трудові нюанси
Працівник працює на повну ставку за посадою інспектор по кадрам і ще 0.5 за сумісництвом за іншою посадою. Також є відповідальним за в.о. Чи можна забрати у інспектора по кадрах 0.25 ставки і вивідати їх юристу, який працює на повну ставку і зробити відповідальним тоді за в.о…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 14:30
НІ
Ніна
08.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: коли правильно його оформити
Доброго дня! Працівник перебуває на лікарняному по 09.07.2025 включно. Буде звільнятися. Можна його звільнити 09.07.2025? Чи 10.07.2025 - і табелювати 1 робочий день? Як правильно і де це прописано? ДЯКУЮ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2025 | 18:49
НА
Наталія
08.07.2025 | 10:35
Відповідь надано
Оформлення наказів для бухгалтера з неповною зайнятістю на виробництві
Доброго дня! така ситуація: бухгалтер працює два дня на тиждень в офісі, 3 дні виїзджає на виробництво на повний робочий день та працює там. Підкажть, будь ласка, як це правильно оформити наказами. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 12:46
АВ
Вінокурова Анна Вадимівна
08.07.2025 | 10:34
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні у 20 000 грн для бронювання
Доброго дня ! Чи входять лікарняні виплати до складу 20 000 грн заробітної плати працівника , що є критерієм для бронювання працівника . Мова не про "середню з/п по підприємству" , а саме про заробітню плату працівника . Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2025 | 20:20
СО
Софія
08.07.2025 | 10:34
Відповідь надано
Правильність оформлення документів про відпустку у бухгалтерії
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи правильно я роблю. Підписую у керівника два примірника наказу про відпустку. Роблю копію наказу про відпустку та віддаю його в бухгалтерію. Один примірник (оригінал) кладу в особову справу. Другий примірник (оригінал) кладу в папку Накази…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:34
ОЛ
Ольга
08.07.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібно повторно записувати педагогічне звання в трудову книжку
Вітаю.
Після атестації педагога йому присвоєно педагогічне звання ми робимо запис в трудову книжку. Коли підтвердження звання /категорії запис не робили. Зараз за новими правилам "педагогічне звання" не підтверджують, а присвоюють і так кожного разу. Чи треба робити запис…
Після атестації педагога йому присвоєно педагогічне звання ми робимо запис в трудову книжку. Коли підтвердження звання /категорії запис не робили. Зараз за новими правилам "педагогічне звання" не підтверджують, а присвоюють і так кожного разу. Чи треба робити запис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:39
ОВ
Ольга Василівна
08.07.2025 | 10:28
Відповідь надано
Чи потрібен сертифікат для замісника відповідального за військовий облік
Доброго дня, чи повинен співробітник, який заміщає на період відпустки відповідального за ведення військового обліку мати Сертифікат. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.07.2025 | 18:15
ТА
Татьяна
08.07.2025 | 10:24
Відповідь надано
Чи можлива броня працівників ТОВ в оптовій торгівлі
Привіт, чи можна бронювати працівників ТОВ , вид діяльності оптова торгівля електронними і телекомунікаційними устаткованнями. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
08.07.2025 | 20:09
ІР
Ірина
08.07.2025 | 10:21
Відповідь надано
Переведення на сумісництво: чи потрібно повідомляти ДПС
Добридень, отримала у подарунок брошурку про повідомлення під час прийняття. Є фраза: Якщо основне місце роботи змінюється на сумісництво шляхом переведення, то в такому випадку повідомлення не потрібно подавати до ДПС. Причина : у цьому випадку немає факту виникнення нових…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:15
ВІ
Вікторія
08.07.2025 | 10:14
Відповідь надано
Необхідні документи для кадрового відділу нової ТзОВ
Добрий день. Ми нова ТзОВ, підкажіть по кадрам які саме документи мають бути у відділі кадрів, які вести? що саме повинні зробити? або розробити, з чим мають ознайомлювати працівників…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.07.2025 | 12:07
НВ
Наталія Володимирівна
08.07.2025 | 10:13
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво: можливості та обмеження ставок
Працівник працює на 0.5 в одній з організацій, хоче оформитися до нас в установу за сумісництвом, чи можемо оформити ще на повну ставку до нас за сумісництвом, чи за сумісництвом оформляється тільки на 0.5 ставки.Тобто в загальному у працівника буде 1.5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 23:39
ВІ
Вікторія
08.07.2025 | 10:10
Відповідь надано
Як затвердити штатний розпис та внести зміни в нього
Добрий день. Ми нова ТзОВ і треба зробити штатний розпис, підкажіть як його робити? як затверджувати? якщо є відділ то обов'язкова має бути начальник чи можна просто спеціаліст (наприклад у відділі персоналу просто інспектори с кадрів без начальника)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 13:36
ТЕ
Тетяна
08.07.2025 | 09:58
Відповідь надано
Ситуація з відпусткою та виїздом за кордон директора підприємства
Добрий день, ситуація: Директор комунального підприємства призначений на посаду згідно розпорядження міської ради, підписаний контракт вже більше 10 років працює. Кожен місяць їздить у закордонні відрядження згідно Розпоряджень міської ради (де вказується країна та мета…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2025 | 08:49
АЛ
Альона
08.07.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку по народженню дитини
Доброго дня
У працівника до працевлаштування до нас народилася дитина, чи можу я надати йому відпустку на народження дитини?до нас ніде не працівав…
У працівника до працевлаштування до нас народилася дитина, чи можу я надати йому відпустку на народження дитини?до нас ніде не працівав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 23:01
НБ
Бігун Наталія
08.07.2025 | 09:57
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при працевлаштуванні працівника з інвалідністю
Вітаю, маю таке питання. Працівник має інвалідність, на підставі якої оформив відстрочку. Про це ми дізналися з Резерв+. Документи про інвалідність він не надає, не показує. Але від колег ми дізналися що в нього неробоча інвалідність, за 2-ю групою. Підкажіть будь ласка, чи є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 23:09
АЛ
Альона
08.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи може працівник отримати відпустку на народження дитини
Доброго дня
У працівника до працевлаштування до нас народилася дитина, чи можу я надати відпустку на народження дитини до 14 днів, в терміні 3 місяці від народження?Працівник не працював до нас…
У працівника до працевлаштування до нас народилася дитина, чи можу я надати відпустку на народження дитини до 14 днів, в терміні 3 місяці від народження?Працівник не працював до нас…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:59
КН
Кочан Надія Михайлівна
08.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: ставка залежить від страхового стажу працівника
Добрий день. Як має розрахуватися лікарняне працівнику, якщо працівник прийнятий 13 січня 2025 року, має більше 8 років страхового стажу, у 2024 році працював офіційно на іншому підприємстві. Тимчасова непрацездатність була з 25.06.2025- по 30.06.2025. Оплата 6 днів тимчасової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:57
K.
K.lvbkf
08.07.2025 | 09:52
Відповідь надано
Як правильно надати щорічні відпустки працівнику в Україні
Вітаю! Підкажіть будь ласка, як правильно вчинити в ситуації, коли в працівника є щорічні відпустки за минулі періоди роботи та за потчний період:
- надати за мин6улі періоди,
- надати за поточний період, - або не має особливої різниці і можна надати за бажанням…
- надати за мин6улі періоди,
- надати за поточний період, - або не має особливої різниці і можна надати за бажанням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:47
Аллочка
08.07.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи входить працівник з інвалідністю у квоту під час відпустки
Вітаю. Прийняла з 01.05.25 водієм працівника з 3 гр.інвалідності. Але із-за відсутності роботи зараз він у відпустці без збереж.ЗП знаходиться. Ця людина входить у квоту 4% інвалідів поки без збереження оформлена відпустка? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:45
