Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ММ

Марина Миколаївна

01.07.2025 | 15:57

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Позначення увільнення мобілізованого в табелі та нарахування зарплати

Вітаю)
Як в табелі в ЗУП позначати увільнення мобілізованого? Яке буде позначення?
І чи правильно розумію, що на цей період увільнення ми нічого не нараховуємо йому…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.07.2025 | 17:06

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за мобілізованими працівниками зберігають тільки місце роботи та посаду. Збереження середнього заробітку зараз не…Ще

ТЕ

Тетяна

01.07.2025 | 15:50

Інше

Відповідь надано

Умови працевлаштування та оплати праці для іноземців сьогодні

Вітаю. Роскажіть які зараз умови по працевлаштуванню та оплаті для іноземців…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.07.2025 | 11:12

Деяких іноземців можна приймати на роботу без оформлення дозволу на працевлаштування, але для більшості випадків працевлаштування іноземців його оформлення…Ще

СО

Сергеева Ольга Григорівна

01.07.2025 | 15:49

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливість вказати назву посади при прийнятті на роботу

Вітаю, чи можемо при прийнятті вказати назву за КП 1238 - керівник підрозділу із стандартизації, сетрифікації та якості…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.07.2025 | 10:25

Назва посади «Керівник підрозділу із стандартизації, сертифікації та якості» (код КП 1238) відповідає вимогам Класифікатора професій ДК…Ще

ЮО

Юрій Олександрович

01.07.2025 | 15:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу особи з інвалідністю: повний чи неповний день

Чи можна прийнята на роботу особу з інвалідністю на повний робочий день на 8 год за її заявою, якщо в довідці в мсек зазначено "неповний робочий день"…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.07.2025 | 10:18

Так, особу з інвалідністю можна прийняти на повний робочий день (8 годин), навіть якщо в довідці МСЕК зазначено "неповний робочий день", за умови, що:

праців…Ще

КА

Катерина

01.07.2025 | 15:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Ризики подвійного працевлаштування та порядок виправлення документів

Працівник був прийнятий на основне місце роботи з 01.05.2025, але через два місяці надав трудову книжку, де видно, що його звільнили з попереднього місця тільки 16.05.2025.
Виходить, з 01.05.2025 по 16.05.2025 він мав два основних місця роботи одночасно.
Які є ризики…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

01.07.2025 | 17:46

Формально жодних штрафних санкцій ані для працівника, ані для роботодавця немає.

Оскільки в п. 12 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про…Ще

ЛМ

Міщенко Людмила Юріївна

01.07.2025 | 15:46

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: строки повідомлення про переведення та звільнення працівників

Як і в які строки п-во повідомляє ПФ про переведення на іншу посаду (в інший підрозділ і т.д) і про звільнення військовозобов'язаних незаброньованих працівників…

НК

Наталія, консультант

експерт

01.07.2025 | 17:10

Обов'язок подавати оперативні відомості поширюється на всіх роботодавців критично важливих підприємств.

Потрібно передавати: Прийняття. Переміщення…Ще

ЮЛ

Юлія

01.07.2025 | 15:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Проблеми з верифікацією даних нового працівника: що робити

Добрий день. Подавали оперативні відомості про новорийнятого працівника на роботу. Пише "верифікація даних" і все. Що у такому разі робити? Якщо не вийде подати відомості, чим це загрожує…

НК

Наталія, консультант

експерт

01.07.2025 | 17:07

Ви подавали оперативні відомості до ПФУ ? Як критично важливе підпиємство?

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІЛ

Лукіна Інна

01.07.2025 | 15:33

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Необхідність подачі повідомлення у податкову при прийнятті працівника

Добрий день! Директор був сумісником, його звільнили та прийняли на постійне місце роботи. Чи треба подавати повідомлення у податкову…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

01.07.2025 | 17:36

Так, потрібно. Якщо директор був прийнятий на роботу за сумісництвом, а потім звільнений з цієї посади та прийнятий на основне місце роботи, необхідно…Ще

ІС

Ісмайлова Жаміла

01.07.2025 | 15:32

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняного для військовослужбовців: важливі нюанси та документи

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи варто оплачувати лікарняний, якщо людина перебуватиме в лавах ЗСУ. У ПФУ є інформація про проходження лікування…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.07.2025 | 17:07

Так, варто розглянути такий лікарняний і прийняти рішення його не оплачувати, якщо він зʼявився в е-кабінеті. Підстава в протоколі — ч. 1 ст. 15 ЗУ…Ще

СВ

Світлана

01.07.2025 | 15:29

Відпустки

Відповідь надано

Правила соціальної відпустки на дітей при звільненні батьків

Доброго дня, скажіть будь ласка, питання стосовно соціальної відпустки на дітей, якщо на підприємстві працюють тато і мама, які мають право на таку відпустку. Мама виявила бажання звільнитися, і просить НЕ виплачувати компенсацію за таку відпустку, бо хоче її взяти на новій…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.07.2025 | 01:09

При звільненні працівнику обов’язково виплачується компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки, у тому числі за соціальну відпустку на…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

01.07.2025 | 15:26

Військовий облік

Відповідь надано

Чи зобов’язаний працівник проходити ВЛК за новими рішеннями

Добрий день! Працівник проходив ВЛК 10.07.2024. За рішенням ВЛК є придатним. У військово-обліковому документі прописали наступне проходження ВЛК 10.07.2025. Чи зобов'язаний працівник проходити ВЛК відповідно до цього? Чи буде накладений штраф за невчасне проходження ВЛК? Чи…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.07.2025 | 20:13

ВЛК проходять за направленням ТЦК. Штраф буде лише тоді, колі працівнику вручать повістку, а він не піде. Якщо працівник заброньований, то він може сам…Ще

ОЛ

Олеся

01.07.2025 | 15:23

Інше

Відповідь надано

Облік працівника, що виходить на пенсію під час мобілізації

добрий день! якщо працівник у увільненні у звязку з мобілізацією і зараз виходить на пенсію чи має підприємство проводити якісь дії у бухгалтерії чи у кадровому обліку у звязку з цим? дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.07.2025 | 22:45

Ні, не порушили. В порядку роботодавець інформує про набуття права на призначення пенсії за віком. У загальному порядку пенсію за віком призначають…Ще

СІ

Сергієнко Інна

01.07.2025 | 15:17

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка для батька: чи можлива у випадку загибелі

Вітаю. Таке питання. Працівник хоче взяти відпустку як батько, в якого син загинув на війні. Чи даємо ми такі відустки. Ніде не можу прочитати. Якщо що син загинув на початку війни…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.07.2025 | 00:57

Законодавство України передбачає два основні види гарантій щодо відпусток для членів сімей загиблих захисників.

Перша гарантія стосується додаткової…Ще

ЛО

Ленська Ольга Миколаївна

01.07.2025 | 15:12

Військовий облік

Відповідь надано

Податки для підприємства за заброньованого працівника через Дію

доброго дня. підкажіть будь ласка які податки платить підприємство за заброньованого праціваника? працівник заброньований через Дію, ми ТОВ…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.07.2025 | 19:26

Всі податки , як і за звичайного працівника. Ніяких виключень немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НМ

Нагаєва Марина Іванівна

01.07.2025 | 15:11

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Період роботи для відпустки після декретної відпустки 2024-2025 років

Працівник влаштувалась на роботу 01.08.2019 р., та 20.07.2021 р. пішла у декрет, вийшла з декрету раніше - 10.06.2024 р. Як правильно написати період роботи для надання відпустки за 2024-2025р…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.07.2025 | 17:06

Робочий рік працівника за який буде надаватись щорічна відпустка не змінюється, оскільки трудові відносини тривають. Це передбачено ст 6 ЗАкону про…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

01.07.2025 | 15:10

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можна вказати посаду заступника директора з торговельними мережами

Чи можна назвати посаду: Заступник директора по роботі з торговельними мережами. Якщо так, то який код КП…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.07.2025 | 00:49

Так, можна.

Код за КП буде той же, що і в директра 1210.1. Адже посади заступників ми утворюємо від базової назви професії керівника підприємства, додавши…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

01.07.2025 | 15:07

Інше

Відповідь надано

Примусове звільнення працівника: законність дій роботодавця під питанням

Добрий день! Якщо працівник виїхав в цілях безпеки в інше місто (працює в комунальному закладі) - звільнятися не хоче, але її примушують звільнитися - чи законні дії роботодавця? У наданні відпустки без збереження з-п їй відмовляють…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.07.2025 | 00:48

Якщо роботодавець примушує звільнятись, звичайно ці дії не законні. Але, якщо у Вас безпечна ситуація в місті та на підприємстві роботодавець організував…Ще

ОЛ

Олена

01.07.2025 | 15:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Останній день випробувального терміну для працівника після прийняття

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято на роботу з 28.03.2025 з випробувальним терміном 3 місяці - який останній день випробувального терміну? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2025 | 08:06

28.06.2025.

Строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку. Якщо кінець строку, обчислюваного місяцями, припадає на…Ще

НА

Наталія

01.07.2025 | 15:07

Звільнення

Відповідь надано

Відповідальність за оформлення днів без збереження зарплати працівником

Добрый день. Работник написал заявление об увольнении 14.04., предупредив что отрабатывать не будет, настаивая на увольнении в тот же день. Руководитель не согласился уволить 14.04. без отработки. В результате работник был уволен 28.04., а дни с 14 по 28.04. пришлось оформить…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.07.2025 | 00:40

Якщо працівник письмово подав заяву на відпустку за власний рахунок, і керівник підписав наказ про таку відпустку, — тоді все оформлено законно…Ще

КБ

Бондарєва Катерина Сергіївна

01.07.2025 | 15:05

Відпустки

Відповідь надано

Обмеження на неоплачувану відпустку під час військового стану: 90 днів

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану для виїзду за кордон
питання полягає в наступному: чи працівник може одноразово взагалі за весь час взяти 90 днів неоплачуваної відпустки, чи цей террмін необмежений якщо працівник за кордоном, чи кожного разу коли…

ОК

Олена, консультант

експерт

02.07.2025 | 11:29

За весь період загалом з 2022 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації157668

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю157577

Уточнення8

В роботі67

Очікує0

Теми

Відпустки20045

Військовий облік42616

Держслужба / ОМС1795

Загальні документи кадровика5244

Звільнення9790

Кадровий облік20738

Лікарняні / страховий стаж4970

Прийняття на роботу11598

Робочий час / табель7275

Трудові книжки6411

Інше27184

👌 ОК – ваш особистий консультант

Позначення увільнення мобілізованого в табелі та нарахування зарплати

Умови працевлаштування та оплати праці для іноземців сьогодні

Можливість вказати назву посади при прийнятті на роботу

Прийняття на роботу особи з інвалідністю: повний чи неповний день

Ризики подвійного працевлаштування та порядок виправлення документів

Військовий облік: строки повідомлення про переведення та звільнення працівників

Проблеми з верифікацією даних нового працівника: що робити

Необхідність подачі повідомлення у податкову при прийнятті працівника

Оплата лікарняного для військовослужбовців: важливі нюанси та документи

Правила соціальної відпустки на дітей при звільненні батьків

Чи зобов’язаний працівник проходити ВЛК за новими рішеннями

Облік працівника, що виходить на пенсію під час мобілізації

Відпустка для батька: чи можлива у випадку загибелі

Податки для підприємства за заброньованого працівника через Дію

Період роботи для відпустки після декретної відпустки 2024-2025 років

Чи можна вказати посаду заступника директора з торговельними мережами

Примусове звільнення працівника: законність дій роботодавця під питанням

Останній день випробувального терміну для працівника після прийняття

Відповідальність за оформлення днів без збереження зарплати працівником

Обмеження на неоплачувану відпустку під час військового стану: 90 днів

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Позначення увільнення мобілізованого в табелі та нарахування зарплати

Умови працевлаштування та оплати праці для іноземців сьогодні

Можливість вказати назву посади при прийнятті на роботу

Прийняття на роботу особи з інвалідністю: повний чи неповний день

Ризики подвійного працевлаштування та порядок виправлення документів

Військовий облік: строки повідомлення про переведення та звільнення працівників

Проблеми з верифікацією даних нового працівника: що робити

Необхідність подачі повідомлення у податкову при прийнятті працівника

Оплата лікарняного для військовослужбовців: важливі нюанси та документи

Правила соціальної відпустки на дітей при звільненні батьків

Чи зобов’язаний працівник проходити ВЛК за новими рішеннями

Облік працівника, що виходить на пенсію під час мобілізації

Відпустка для батька: чи можлива у випадку загибелі

Податки для підприємства за заброньованого працівника через Дію

Період роботи для відпустки після декретної відпустки 2024-2025 років

Чи можна вказати посаду заступника директора з торговельними мережами

Примусове звільнення працівника: законність дій роботодавця під питанням

Останній день випробувального терміну для працівника після прийняття

Відповідальність за оформлення днів без збереження зарплати працівником

Обмеження на неоплачувану відпустку під час військового стану: 90 днів

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Календар кадровика