🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
15.08.2025 | 13:21
Відповідь надано
Ознайомлення тимчасового працівника з посадовою інструкцією обов'язкове
Доброго дня! Чи потрібно ознайомлювати працівника, який тимчасово виконує обов'язки іншого працівника (на період відпустки) з посадовою інструкцією особи обов'язки якої тимчасово виконує? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:00
КЛ
Клара
15.08.2025 | 13:18
Відповідь надано
Кількість працівників для введення посади інженера з охорони праці
Вітаю. При якій кількості працівників повинна бути у ШР посада Інженер з охорони праці? У нас 36…
АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 21:57
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
15.08.2025 | 13:11
Відповідь надано
Запит про шаблон та приклад списків військового обліку
Чи є щаблон та приклад заповненя нових списків додатка 5…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 13:36
ЕЛ
Еліна
15.08.2025 | 13:07
Відповідь надано
Як заповнити список без номера команди моброзпорядження
Є відмітка у військовому квитку, зо видано моброзпорядження у 2014 році і все , вилучення немає. Як заповнювати список…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.08.2025 | 13:16
Світлана Юріївна
15.08.2025 | 13:02
Відповідь надано
Вірогідність зняття порушення при сплаті штрафу онлайн через Резерв+
Доброго дня. У працівника у додатку Резерв+ висвітився статус у розшуку. Сьогодні при оновленні додатку додалася функція подати заяву і сплатити штраф 8500 тис. грн. за неявку по повстці від ТЦК. Працівник заброньований. Якщо сплатити штраф онлайн через додаток, яка на сьогодні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2025 | 12:33
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
15.08.2025 | 12:59
Відповідь надано
Переведення медсестри на оклад з вищою категорією: нюанси оформлення
Медсестра отримала вищу категорію у 2016 році, строк дії до 05.09.2021 року, була прийнята на роботу 01.10.2021 році як медсестра без категорії і отримувала по сьогоднішній день оклад як медсестра без категорії. Чи можна її зараз перевести на оклад медсестри з вищою категорією і…
НК
Надія, консультант
експерт
18.08.2025 | 13:23
ПЕ
Петрух Ірина
15.08.2025 | 12:46
Відповідь надано
Запис про звільнення за власним бажанням у трудовій книжці
Добрий день. Працівник (65років) написав заяву на звільнення за власним бажанням. Який саме запис має бути в трудовій книжці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:18
ЛЕ
Лисовская Елена Викторовна
15.08.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти директора при переході на інше підприємство
Доброго дня!ТОВ.Директор має намір зміни основне місце роботи на інше підприємство.Чи обов'язково звільняти директора з основного місця роботи з усіма нарахуваннями(відпускні) та прийняти його як сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:17
МА
Марина
15.08.2025 | 12:37
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда: питання квоти та терміни програми реабілітації
Добрий день!
Чи можемо прийняти інваліда по квоті у котрого іпр дата виконання - лютий 2023р. Довідка МСЕК - безтермінова.
Оновленої іпр не має. Оновлювати її не хоче зсилаючись на статтю
Чи можемо прийняти інваліда по квоті у котрого іпр дата виконання - лютий 2023р. Довідка МСЕК - безтермінова.
Оновленої іпр не має. Оновлювати її не хоче зсилаючись на статтю
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2025 | 18:28
ГА
Галина
15.08.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно надавати відпустку за 2026-2027 роки
У працівника не було відпустки за 2026-2027 рік - 24 дні. Утім за період з 2019 по 2022 надано відпустки без збереження ЗП (за згодою сторін) на 371 день. Я правильнорозумію, що 24 дні за 2016-2017 роки - можна уже й не давати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2025 | 10:31
ГА
Ганна
15.08.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи можуть працівники взяти додаткову відпустку у вересні
Якщо наказом було встановлено надання додаткової відпустки за особливий характер праці (4 к.д.) 10 серпня 2025 р., то чи можуть працівники взяти таку відпустку наприклад вже у вересні 2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:58
ЛЕ
Леся
15.08.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як правильно підписати список офіцерського складу для військового обліку
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як підписати список персонального військового обліку (Додаток 5) офіцерського складу за новою формою офіцерського складу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:09
ТЕ
Тетяна
15.08.2025 | 12:25
Відповідь надано
Обов'язкове сканування наказів та дипломів для ПФУ з 2021 року
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи повинен роботодавець сканувати накази на прийняття, переведення, звільнення до ПФУ з 10.06.2021р.? якщо працівнику була відсканована трудова книжка та передана на портал пенсійного фонду, статус виконаний. До нас на підприємство телефонували з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2025 | 16:58
ЛЮ
Людмила
15.08.2025 | 12:23
Відповідь надано
Необхідність ведення окремих списків військового обліку відповідно до правил
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, на підставі чого Ви радите вести один список? Адже діючий п. 36 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів визначає, що "списки персонального військового обліку (додаток 5) складаються…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:03
OL
Olga
15.08.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати номенклатуру документів через зміни обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, так як відбулися зміни у введенні списків по військовому обліку, чи потрібно вносити зміни до номенклатури спав? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2025 | 13:55
ВА
Валентина
15.08.2025 | 12:16
Відповідь надано
Вимога дистанційної роботи: права працівника та відмови роботодавця
Доброго дня.
Працівник працює за безстроковим ТД з понеділка по п'ятницю з 8.00 до 12.00. Він просить роботодавця запровадити йому дистанційну роботу в ці дні і години роботи з 01.09.2025. Роботодавець повинен його звільнити і прийняти на роботу підписавши договір про…
Працівник працює за безстроковим ТД з понеділка по п'ятницю з 8.00 до 12.00. Він просить роботодавця запровадити йому дистанційну роботу в ці дні і години роботи з 01.09.2025. Роботодавець повинен його звільнити і прийняти на роботу підписавши договір про…
НК
Надія, консультант
експерт
19.08.2025 | 14:45
ОР
Оксана Рева
15.08.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи може наказ про переведення стати підставою для змін
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може наказ про переведення на іншу посаду, якої немає у штатному розписі, бути підставою для видання наказу про внесення змін до штатного розпису задля введення такої посади…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2025 | 23:23
ЯН
Яна
15.08.2025 | 12:15
Відповідь надано
Відомості про військову службу: що потрібно вписувати в графу
Добрий день. В додатку 5 нової редакції в графі 15 "Відомості про проходження військової служби" вписувати: - чи взагалі працівник проходив військову службу, - чи проходження служби в теперішній час…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:06
МА
Михалюк Анастасія
15.08.2025 | 12:12
Відповідь надано
Компенсація невикористаної соціальної відпустки при звільненні працівниці
Вітаю, працівниця звільняється 22.08.2025, прийнята 07.12.2023 р. просить компенсувати їй кошти за невикористану соціальну відпустку на дітей до 15 років. Принесла довідку з місця праці чоловіка де вказано що за 2024 та 2025 роки відпустку він не використовував.
Як при…
Як при…
НК
Надія, консультант
експерт
22.08.2025 | 13:58
ОЛ
Ольга
15.08.2025 | 12:10
Відповідь надано
Юридичні аспекти розбронювання медичних працівників в критичних закладах
Добрий день. Підприємство медичний заклад, критично важливий об'єкт, бронюємо 100% мед працівників, зараз вимагають розбронювати таких працівників, чи юридично правильно це…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2025 | 22:34
