Kadroland | Особистий консультант

добрий день, особа, що за основним місцем роботи є заступником директора комунального підприємства та хоче оформити роботу за сумісництвом в державному підприємстві на повну ставку за дистанційною формою, питання: чи є заборона такої роботи за сумісництвом на повну ставку…

Відповідь надано

Чи дозволено працювати за сумісництвом на повну ставку

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 17:07

Заборони працювати дистанційно за сумісництвом на повну ставку не має, якщо обмеження не передбачені внутрішніми нормативними документами.

З 19 липня 2022…Ще

ВІ

Вікторія

24.06.2025 | 14:47

ДОбрий день. У нас робітниця вийшла з декрету. Попросила роздрукувати їй з її особистого кабінету ПФУ витяг із ЕТК. І там чомусь є запис - 29.09.2022 - завершено догляд за дитиною до досягнння нею трирічного віку. Хоча, на справді, це дата початку її відпустки оп догдяду за…

Відповідь надано

Помилка в запису про декретну відпустку: як виправити

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 17:35

У відомостях про трудову діяльність працівника дату початку та дату закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років може бути…Ще

АН

Анастасія

24.06.2025 | 14:44

Добрий день
Ситуація наступна, потрібно зробити наказ заднім числом. Яким методом можна скористатись, підкажіть будь ласка? Або вкажіть на відео на порталі для ознайомлення. Багато матеріалу на порталі, важко з'орієнтуватись)…

Відповідь надано

Як правильно оформити наказ заднім числом у кадровому обліку

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 21:55

Наказ заднім числом не можна робити ні в якому разі.

Реєстрація «заднім числом» це порушення вимог нормативних документів. Та й використання…Ще

ТЕ

Тетяна

24.06.2025 | 14:43

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання відпусток після вагітності та пологів працівникам

Вітаю! Чи може працівник після відпустки по вагітності та пологам взяти основну щорічну відпустку, а потім зразу піти у соціальну по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.06.2025 | 22:15

Так, може. Відповідно до ст. 18 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у зв'язку з…Ще

ДВ

Валкова Діана Валеріївна

24.06.2025 | 14:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вказівка робочих годин для сумісника: нюанси та рекомендації

Доброго дня! Приймаємо сумісника на 0,25. Чи можна в заяві і в наказі вказати "з тривалістю робочого тижня 10 годин" чи потрібно вказувати саме години? Якщо треба вказувати години, то як правильно це робити, бо за основним місцем роботи графік у нього з 08:00 до 17:00? чи…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 18:08

Так, в заяві та наказі потрібно вказувати режим роботи (години та дні) працівника, який працюватиме на умовах неповного робочого часу за сумісництвом.

Але…Ще

ПП

ПП"АВАНТ-АГРО"

24.06.2025 | 14:28

Доброго дня. Мобілізовані працівники, які були призвані на військову службу у попередні роки, не включаються до Списку військовозобов'язаних у 2025 році. А що робити з працівником, який звільнений у запас? Знову заносити у Список (дод. 5 до ПКМУ 1487? Надсилати до РТЦК та СП…

Відповідь надано

Питання щодо військового обліку звільнених працівників у 2025 році

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.06.2025 | 21:53

Якщо працівника демобілізували, то вносіть його у список та повідомляти ТЦК про його повернення вже не треба, бо ця інформація вже є у них, бо вони ставили…Ще

ОЛ

Ольга

24.06.2025 | 14:25

який алгоритм анулювання броні за 76 постановою, які можуть бути причини…

Відповідь надано

Алгоритм анулювання броні за 76 постановою: причини та дії

НК

Наталія, консультант

експерт

25.06.2025 | 14:36

Алгоритм розбронювання працівників:1. Авторизація на порталіПерейдіть на портал «Дія» та авторизуйтеся за допомогою КЕП.2. Вибір…Ще

КО

Кошель Лариса Борисівна

24.06.2025 | 14:19

Підкажіть чи то грубе порушення якщо зшити разом накази к/тр та к/тм та зробити на них один реєстр?
справа в тому що в наказах к/тм багато наказів такі як відпустка за свій рахунок та увільнення працівника через мобілізацію на підприємстві робилися з такою позначкою к/тм…

Відповідь надано

Об'єднання наказів к/тр та к/тм: чи це порушення

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 16:43

Так. Накази з різними термінами зберігання, зокрема тимчасового та довготривалого, не можна реєструвати в одному єдиному реєстрі. Їх необхідно групувати…Ще

КН

Кочан Надія Михайлівна

24.06.2025 | 14:18

Робочий час / табель

Відповідь надано

Правомірність оплати охоронникам та облік робочого часу в табелі

Вітаю. На підприємстві працює двоє охоронників, графік роботи два дні через два, мають встановлений посадовий оклад згідно штатного розпису, графік роботи з 8:30 до 17:30 (так як працює підприємство,). Чи правомірно буде їм платити повний посадовий оклад? Як правильно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.06.2025 | 16:35

Ні, неправомірно оплачувати повний оклад, оскільки вони працюють неповний робочий час.

Оплата праці при неповному робочому часі провадиться пропорціонально…Ще

АН

Анна

24.06.2025 | 14:12

Чи враховуються працівники з відстрочкою по інвалдіності та ті, які мають на утриманні 3 і більше дітей в загальну кількість військовозобовязаних для бронювання 50 %…

Відповідь надано

Врахування відстрочок та утриманців при бронюванні військовозобов'язаних

ТК

Таміла, консультант

експерт

24.06.2025 | 18:07

Так.

Включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних (з відстрочками згідно ст. 23 Закону 3543, сумісники не заброньовані іншими…Ще

НА

Наталья

24.06.2025 | 14:11

Вітаю! Бачила інформацію, що оперативні відомості на ПФУ по 650 постанові можна подавати списком, а не кожного працівника окремо. не зафіксувала для себе в якому розділі шукати цю інформацію. Сподіваюся на допомогу…

Відповідь надано

Оперативні відомості на ПФУ: подача списком чи окремо

АК

Анна, консультант

експерт

24.06.2025 | 20:33

Нажаль таких змін не було.

Алгоритм подання відомостей не змінився. Подати можна як і раніше на одну особу з зазначенням ПІП, ІПН та запису про зміну в…Ще

ЛФ

Федорова Лариса

24.06.2025 | 14:10

Добрий день! В 2022 році ТОВ призупинило свою діяльність. Співробітники і директор біли звільнені. Зараз хочемо відновити діяльність. Наразі приймаємо на роботу тільки директора. Потрібно знову затверджувати штатний розпис (останнє затвердження станом на 01.12.2021 р). чи можна…

Відповідь надано

Відновлення діяльності ТОВ: чи можливо використовувати старий штатний розпис

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.06.2025 | 16:31

В цій ситуації рішення повинен прийняти керівник. Можна керуватись попереднім ШР, затвердженим в 01.12.2021, якщо там не вкзано, що це ШР на 2022 рік і…Ще

ТУ

Усенко Тетяна

24.06.2025 | 14:03

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, дії Тов-ва у ситуації: директор Тов-ва мав відстрочуа на підставі ст 23 ЗУ як багатодітний батько але зараз вона завершується. Директор прийняв рішення підписати контракт з ВЧ через рекрутинговий центр. Директор ще є й одним із засновників…

Відповідь надано

Дії ТОВ при відсутності директора під час військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.06.2025 | 21:45

1. Так можна суміщати

Директор підприємства мобілізований: як його замінити…Ще

ТЕ

Тетяна

24.06.2025 | 13:58

Добрий день. Наразі маємо посаду в штатному "Машиніст із виготовлення вафельних стаканів" (виробництво морозива) із кодом 8272 , але у класифікаторі такої немає. Допоможіть будь ласка знайти найбільш підходящу.
Дякую…

Відповідь надано

Пошук відповідної посади для машиніста вафельних стаканів

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 10:35

Так, Класифікатором професій не передбачено такої назви посади " Машиніст з виготовлення вафельних стаканчиків". Але можна підібрати подібну назву і…Ще

СМ

Матющенко Світлана Василівна

24.06.2025 | 13:58

Відпустки

Відповідь надано

Коли працівник повертається на роботу після лікарняного та відпустки

В бюджетній організації працівник був на лікарняному 119 календарних днів по 29.05.2025 включно. З 30.05.2025 була надана щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні по 22.05.2025 включно. Якого числа повинний робітник вийти на роботу, якщо згідно графіка змінності…

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 09:54

Працівник має вийти на роботу по графіку.

По графіку у табелі по 22 червня включно у нього має стояти відпустка, а робочі години (зміна) - 24 червня 2025…Ще

ОЛ

Ольга

24.06.2025 | 13:57

Добрий день! Скажіть, будь ласка, у нас згода на обробку даних лежить у особовій справі кожного працівника, її теж потрібно вносити у внутрішній опис…

Відповідь надано

Чи потрібно вносити згоду на обробку даних у опис

НК

Надія, консультант

експерт

25.06.2025 | 00:19

Ні, згоду на обробку персональних даних працівників не потрібно включати до внутрішнього опису особової справи. .

Згода на обробку даних працівника не є…Ще

Oksana

24.06.2025 | 13:56

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна прописати виконання обов'язків у наказі про відпустку

Вітаю, чи можу у наказі про відпустку директора прописати пункт про виконання обов'язків на час відпустки? Чи потрібно інший наказ…

ОК

Олена, консультант

експерт

26.06.2025 | 10:21

Будь ласка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

24.06.2025 | 13:54

Добрий день. Підкажіть якщо на підприємстві військовозобов'язаний чоловік був інвалідом, але з 01 липня 2025 року йому зняли інвалідність. Які дії по військовому обліку? чи потрібно прозвітувати ТЦК про те що людина вже втратила інвалідність? в які списки внести цю людину…

Відповідь надано

Дії підприємства щодо військовозобов'язаного після втрати інвалідності

СК

Світлана, консультант

експерт

24.06.2025 | 16:31

Експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи повідомляє у семиденний строк відповідним ТЦК та СП про призовників…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

24.06.2025 | 13:53

Добрий день. Таке питання лікар-інтерн (бюджет) закінчує очну частину інтернатури 27.06.2025. Наш центр база стажування (інтерни проходять заочну частину інтернатури). У лікаря-інтерна закінчується бронь 27.06.2025. З 01 липня ми маємо йому надати відпустку на 31 день з 01.07 по…

Відповідь надано

Запит щодо бронювання лікаря-інтерна та можливого звільнення до відпустки

СК

Світлана, консультант

експерт

25.06.2025 | 09:14

У наведеній ситуації установа може забронювати зазначеного працівника з 28.06.2025. При цьому його можна бронювати поза ліміту, так як він обіймає посаду…Ще

ЮЛ

Юлія

24.06.2025 | 13:52