Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 12:48
Відповідь надано
Запит щодо встановлення індивідуальних графіків роботи та перерв
Вітаю! Зорієнтуйте щодо встановлення індивід. графікам роботи, згідно ПВТР робочий час- з 10:00 - 19:00, перерва 13:00-14:00, також можливе встановлення індивідуального графіку.
1. Заступник директора - 8год -осн.м.р.+ начальник відділу охорони праці - 4 год. вн.сум
1. Заступник директора - 8год -осн.м.р.+ начальник відділу охорони праці - 4 год. вн.сум
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 02:31
ІР
Ірина
19.06.2025 | 12:43
Відповідь надано
Чи можливо бронювати працівника з електронним ВОД Резерв
Доброго дня! Чи можна бронювати працівника, у якого є тільки електронний ВОД з Резерв +?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:07
ЄВ
Євгенія Володимирівна Сіренко
19.06.2025 | 12:41
Відповідь надано
Неправильне розпорядження ТЦК: що робити підприємству далі
Добрий день! Приїхали на звіряння в ТЦК по місцю реєстрації підприємства. Нам видали розпорядження, на прибуття 4х співробітників. Але переплутали і написали на інше наше підприємство. Ці співробітники не працюють на підприємстві, яке вони вказали і знаходяться у іншому місті…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:49
ОЛ
Олеся
19.06.2025 | 12:26
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку під час лікарняного та відпустки директора
Добрий день. Підкажіть будь ласка директор знаходиться на лікарняному тривалість буде 14 к. д., а потім зразу ж у відпустку на 18 днів, чи потрібно подавати на нього Додаток 1…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:14
ГА
Галина
19.06.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як правильно утримати кошти за щорічну відпустку працівниці
Добрий день. Працівниця використала щорічну відпустку 24 календарні дні (період 01.06.2024-31.05.2025). Щорічну відпустку використала у квітні. З 10.05. по 30.05.2025 працівниця оформила відпустку без збереження заробітної плати. Як правильно утримати кошти за один день щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:33
МА
Марина
19.06.2025 | 12:24
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу на авансову відпустку працівника
добрий день!
підкажіть як краще діяти та що вказувати в наступній ситуації. наказ на відпустку. У працівника є за період роботи з 12.07.2024 р. по 11.07.2025 р залишок 9 днів відпустки, в період з 17.07.2025р. по 30.07.2025р. тривалістю 14 календарних дні треба відправити…
підкажіть як краще діяти та що вказувати в наступній ситуації. наказ на відпустку. У працівника є за період роботи з 12.07.2024 р. по 11.07.2025 р залишок 9 днів відпустки, в період з 17.07.2025р. по 30.07.2025р. тривалістю 14 календарних дні треба відправити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 02:14
ВІ
Вікторія
19.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Вимоги та нюанси прийняття на роботу підлітка 17 років
вітаю.маємо намір прийняти на роботу хлопця 17 років підсобним робітником з роботою три дні на тиждень з погодинною оплатою праці 48.00 грн на год. Які вимоги при прийнятті на роботу в такому випадку. Він проходить медогляд, робимо наказ, складаємо письмовий договір. Ще що?. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 01:42
ВА
Валерія
19.06.2025 | 12:22
Відповідь надано
Право на відстрочку для працівника, що навчається в МАУП
Доброго дня!
Працівнику 45 років, наразі навчається в ЦПТУ де здобуває середню спеціальну освіту, чи буде мати право на відстрочку коли вступить в МАУП, де буде здобувати молодшого бакалавра…
Працівнику 45 років, наразі навчається в ЦПТУ де здобуває середню спеціальну освіту, чи буде мати право на відстрочку коли вступить в МАУП, де буде здобувати молодшого бакалавра…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 01:29
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 12:22
Відповідь надано
Військовий облік працівника: чи потрібне звернення до ТЦК
Добрий день! Працівника прийняли на роботу у 2021 році (він 1973 р.н.). При прийнятті ним надано було паперовий ВОД, зі штампом ТЦК 2015 року про зняття з обліку (підстав не зазначено). При оновленні військовооблікових даних, йому вписали номер військовозобовязаного з реєстру…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:20
ОЯ
Яцишина Ольга Михайлівна
19.06.2025 | 12:18
Відповідь надано
Штрафи від ТЦК: за якими критеріями накладаються на роботодавців
Чи може ТЦК накладати штраф на роботодавця?
якщо ТАК, то яке ТЦК може накладати штраф? той що за місцем реєстрації роботодавця чи будь який…
якщо ТАК, то яке ТЦК може накладати штраф? той що за місцем реєстрації роботодавця чи будь який…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:37
NA
Nataliia
19.06.2025 | 12:17
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: дублікат та дати
Доброго дня, в працівника на першій сторінці зазначено дублікат. Там, де дата заповнення стоїть тільки одне число, ні місяць, ні рік не зазначено. На другій зазначено, що трудова діяльність складає два роки. Після чого перший запис, де зазначено, не таку дату, як при відкриті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 01:13
ЛЮ
Людмила
19.06.2025 | 12:11
Відповідь надано
Чи достатній договір з ВУЗом для наказу про підвищення
Вітаю! Будь ласка підкажіть, плануємо підвищувати кваліфікацію працівників але Договір із Вузом про надання інформаційно-консультаційних послуг. Чи може бути Наказ про підвищення кваліфікації на підставі цього договору? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:50
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
19.06.2025 | 12:10
Відповідь надано
Оформлення наказу про зміну цін на перевезення палива автомобілем
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ: ціна на перевезення палива автомобільним транспортом була 38, в звʼязку з подорожчанням палива стала 45. Чи можливо це не наказ, а положення з додатками…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2025 | 09:54
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
19.06.2025 | 12:09
Відповідь надано
Чи має право керівник не оплачувати лікарняний працівнику
чи може керівник підприємства прийняти рішення не оплачувати лікарняний працівнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:04
ТЕ
Тетяна
19.06.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання через Дію
Добрий день) Працівники ОМС були заброньовані через Мінекономіки, 1 березня їх забронювали через портал Дія, чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання через ДІЮ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:06
СВ
Світлана
19.06.2025 | 12:04
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці: як діяти правильно
Доброго дня. Трудова працівника титульна сторінка заповнена (з 1984р.), вся трудова теж заповнена російською. Та остання запис від 1999р. прийнята на посаду бухгалтер-касир. З 2002 переведена на посаду головний бухгалтер (запис не внесена), працює на підприємстві, які робили цю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 01:02
ВО
Осадчий Вадим Станіславович
19.06.2025 | 12:00
Відповідь надано
Чи можливе суміщення професій сапера та фельдшера на підприємстві
Доброго дня! Чи може сапер суміщувати роботу фельдшера на одному підприємстві…
НК
Надія, консультант
експерт
20.06.2025 | 15:55
НА
Наталя
19.06.2025 | 11:56
Відповідь надано
Чи залишаються мобілізовані у списках військовозобов'язаних 2025 року
Чи зберігаються у списках військовозобов'язані мобілізовані в 2025 році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:05
ОЛ
Ольга
19.06.2025 | 11:55
Відповідь надано
Невикористані дні відпустки: чи є порушення трудового законодавства
Добрий день. Працівник працює з 2021 року на підприємстві, кожен рік він бере 14 днів щорічної відпустки і на залишку є невикористана відпустка за 2021, 2022, 2023 та 2024 рр. Чи буде це порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:55
НА
Наталя
19.06.2025 | 11:54
Відповідь надано
Включення мобілізованих і заброньованих у військовий облік працівників
Чи включати у загальну кількість військовозобов'язаних працівників які мобілізовані, відстрочників та вже заброньованих (сумісників)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:59



