Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
04.08.2025 | 13:02
Відповідь надано
Документи для планової перевірки військового обліку: які надавати
Добрий день. Прийшов лист із ТЦК щодо планової перевірки. Які документи повинні надати перевіряючі органи для перевірки (розпорядження, направлення, посвідчення?), питання, план перевірки повинні надати? І в який строк. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.08.2025 | 14:47
МА
Марія
04.08.2025 | 12:59
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для відеографа КП-3131
Добрий день) допоможіть, будь ласка) необхідна посадова інструкція Відеограф (КП-3131)
щиро дякую)…
щиро дякую)…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 13:57
ЛЮ
Людмила
04.08.2025 | 12:58
Відповідь надано
Зміни в ПВТР: затвердження заднім числом чи наказом
добрий день.
Підприємство працює два роки. штат був до 10 працівників.
З 01.07.25 прийняли 50 працівників.
З 01.08.25 відбулись зміни істотних умов праці: ввели ПОРЧ і погодинну оплату праці. відповідно треба внести зміни в ШР і ПВТР. але ПВТР до цього…
Підприємство працює два роки. штат був до 10 працівників.
З 01.07.25 прийняли 50 працівників.
З 01.08.25 відбулись зміни істотних умов праці: ввели ПОРЧ і погодинну оплату праці. відповідно треба внести зміни в ШР і ПВТР. але ПВТР до цього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2025 | 16:19
VS
Validus Special Auto
04.08.2025 | 12:58
Відповідь надано
Необхідність підтвердження знання іноземної мови для надбавки
Вытаю! Чи необхідно працівнику підтверджувати знання іноземної мови (передбаченої посадовою інструкцією) для застосування надбавки за знання іноземної мови та застосування її під час викоання посадових обов'язків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:38
МС
Міщенко Світлана Олександріна
04.08.2025 | 12:48
Відповідь надано
Заповнення даних про прийом сумісника в трудову книжку
Приймаємо на роботу сумісника, в повідомленні в Пенсійний фонд, в закладці запис в трудову, як заповнити дані про прийом сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:23
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
04.08.2025 | 12:45
Відповідь надано
Чи можуть ТЦК надсилати повістки найманим працівникам ФОП
Якщо ФОП з найманими працівниками не зобов'язаний вести ВО, чи може ТЦК на адресу ФОПа прислати оповіщення чи повістку на найманого працівника, дізнавшись його місце працевлаштування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 14:55
ГК
Каргіна Галина Федорівна
04.08.2025 | 12:43
Відповідь надано
Оновлення військового обліку працівника з відстрочкою до 2025 року
Вітаю! У працівника 06.08.2025 закінчується відстрочка, в резерві +. Він багатодітний батько, якій має дітей в одному шлюбі. В травні був в ТЦК оновлював данні, приходила повістка на підприємство по ньому. Підприємству потрібно до 06.08.2025 відправити працівника знов до ТЦК на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2025 | 16:28
НГ
Назарій Гулик
04.08.2025 | 12:43
Відповідь надано
Запит щодо заповнення граф 13 та 14 Додатку 5
Вітаю! Які відомості вносимо до графи 13 та 14 Додаток 5 нового зразку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2025 | 23:15
НГ
Назарій Гулик
04.08.2025 | 12:39
Відповідь надано
Бронювання на військовому обліку: графи 13 чи 14
Вітаю! Щодо графи 13 та 14 нового зразку Додатко 5, бронювання зазначаємо в графі 13 чи 14? Наприклад, 10.05.2025 (портал «Дія», заявка № _____)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:29
ЛГ
Людмила Григорівна
04.08.2025 | 12:38
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні: нюанси стажу
Вітаю! Працівник планує звільнитися, станом на 05.12.2024 має право на відпустку за стаж в ОМС 15 днів, бажає за неї отримати компенсацію при звільненні. Чи потрібно для розрахунку середньої зарплати окремо рахувати пропорційно дні зароблені за 2023 рік і і кількість днів по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:35
ЮЛ
Юлія
04.08.2025 | 12:38
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні з основного місця роботи
ВІтаю! Працівник звільняється (працює за основним місцем + за сумісництвом) , компенсаця соціальної відпустки, я матері двох дітей до 15 р. при не використанні, відбувається як за основним так і сумісництвом? Тобто звільняємо за основним місцем - компенсація, звільняємо як…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.08.2025 | 21:18
ІМ
Мельник Інна
04.08.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати нульовий акт при відсутності роботи
Якщо ми уклали Гіг контракт, з ненормованим робочий часом, відповідно якого оплачуємо час робітника. Якщо в цьому місяці Гіг-Контрактер не виконував роботи, ми нічого не нараховуємо і не виплачуємо. Чи потрібно підписувати нульовий акт з ним…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 12:42
ОЛ
Олександра
04.08.2025 | 12:33
Відповідь надано
Як правильно видати трудові книжки після зміни кадровика
Добрий день! Попередній кадровик брала на збереження трудові книжки та вела книгу обліку руху трудових книжок на ФОП. Як тепер правильно вчинити- під заяву та наказ видати трудові книжки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:10
АН
Ангеліна
04.08.2025 | 12:29
Відповідь надано
Нарахування доплат при суміщенні: оклад та роз'їзний характер роботи
Доброго дня! Працівнику запровадили суміщення за його згодою. Він буде отримувати доплату 50% окладу суміщеної посади. Таке питання: за посадою, що працівник буде суміщати, встановлена доплата за роз'їзний характер роботи. Тобто працівнику потрібно буде нараховувати 50% від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:14
ОЛ
Ольга
04.08.2025 | 12:28
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників при зміні умов праці
Вітаю. У закладі з 01.09.2025 оголосили про зміну істотних умов праці. Наказ був видан у травні від 06.05.2025 р. Повідомлення про зміну істотних умов праці працівникам розіслали від 12.05.2025 р. Отримали відповіді як згоди так і відмову. Потім всі були у відпустці 56 дн. Коли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:14
ІБ
БАЛДУК Ірина Василівна
04.08.2025 | 12:28
Відповідь надано
Оформлення документів про звільнення у зв'язку із загибеллю працівника
15 травня 2024 року працівника було увільнено в зв'язку з мобілізацією. Згідно наказу працівнику була виплачена заробітна плата та компенсація за невикористані дні щорічної відпустки. З 11 серпня 2024 року працівник перебував в статусі "зниклий безвісті" і тільки 04.08.2025 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 21:55
ЛЕ
Леся
04.08.2025 | 12:23
Відповідь надано
Необхідність інформування про зміни контактних даних працівників
Вітаю! При прийнятті на роботу працівника, потрібна від нього окрема заява про необхідність інформування щодо змін контакт них даних? Можливо видати наказ про необхідність інформування змін контактних даних і ознайомити вже працюючих працівників, чи кожному окремо повідомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:29
ВІ
Віра
04.08.2025 | 12:18
Відповідь надано
Врахування відпускних для заброньованих працівників: важливі нюанси
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка:
1. Чи нарахування відпускних враховується в дохід для заброньованих працівників?
2. Якщо так, то в який період враховується нарахування відпускних, якщо є перехідна відпустка: в місяці нарахування відпускних чи пропорційно…
Підкажіть, будь ласка:
1. Чи нарахування відпускних враховується в дохід для заброньованих працівників?
2. Якщо так, то в який період враховується нарахування відпускних, якщо є перехідна відпустка: в місяці нарахування відпускних чи пропорційно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2025 | 22:12
БК
Бондаренко Кирило Ігорович
04.08.2025 | 12:15
Відповідь надано
Вимоги для відрядження працівника та документи для перетину кордону
Доброго дня. Броньований співробітник відправляється у відрядження в Мілан.Питання1 - Чи є вхідний іменний квиток на виставку підставою для надання відрядження? додатково, окрім наказу, даємо йому ✅ Копія наказу про прийняття на роботу.
✅ Копія наказу про визнання компанії…
✅ Копія наказу про визнання компанії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2025 | 21:45
СВ
Світлана
04.08.2025 | 12:15
Відповідь надано
Порушення при передачі трудової книжки: наслідки та штрафи
Вітаю.
В день звільнення направили працівнику трудову книжку через Нову пошту по Україна, за заявою працівника.
Але отримувач не особисто працівник, а його родич, і на нього пішла відправка.
Яку саме норму закону ми порушили, і яка відповідальність (штрафи) за…
В день звільнення направили працівнику трудову книжку через Нову пошту по Україна, за заявою працівника.
Але отримувач не особисто працівник, а його родич, і на нього пішла відправка.
Яку саме норму закону ми порушили, і яка відповідальність (штрафи) за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2025 | 20:26



