Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
13.06.2025 | 10:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника зі сумісництва на постійне місце роботи

Доброго дня. Працівник працює за сумісництвом. Як правильно оформити його переведення\прийняття на постійне місце роботи на цьому ж підприємстві. Обов'язкове звільнення працівника, чи ми можемо перевести за заявою…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 15:32

Потрібно провести процедуру звільнення з сумісництва і прийнття на основне місце роботи.

Процедура оформлення переходу включає кілька етапів. Спочатку…Ще

ТА
Тетяна Анатоліївна
13.06.2025 | 10:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Внесення запису про навчання у трудову книжку лікаря

Добрий день! Потрібна Ваша допомога! У трудовій книжці лікаря немає запису про навчання у ВУЗі (1999-2005), лікар просить внести відповідний запис, але першим записом у трудовій книжці зазначено проходження інтернатури (2005-2007). На нашому підприємстві лікар почав працювати з…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:54

Ні, тому що запис про навчання вносимо до початку роботи. Якщо вже записи про роботу внесені, то лише наступний роботодавець зможе внести інформацію про…Ще

АЛ
Алєся
13.06.2025 | 10:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно створювати документи з охорони праці для ТОВ

Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора. Директор єдина штатна одиниця. Ми повинні створювати документи з охорони праці…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:51

Якщо директор — єдина особа в штаті, створювати документи з охорони праці на цьому етапі не обов’язково, але можна розпочати, якщо планується…Ще

ТЕ
Тетяна Довгошей
13.06.2025 | 10:56
Інше
Відповідь надано

Виплата премії звільненим працівникам: правові нюанси та можливості

Доброго дня підкажіть будь ласка, чи можна виплатити премію звільненому працівнику уже після звільнення? у положенні про преміювання написано "Працівникам, які звільнилися з роботи в місяць, за який проводиться преміювання, премії виплачуються за фактично відпрацьований час"…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:37

Можна.

Якщо виплачується за результатами роботи, за наказом керівника або тільки після оцінювання показників,ще не нарахована або її сума не визначена на…Ще

АЛ
Алєся
13.06.2025 | 10:55
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язкові кадрові документи для нового ТОВ: що потрібно знати

Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора! Які обов'язкові кадрові документи повинні бути на новому ТОВ…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:31

З повним переліком документів можете ознайомитись в номенклатурі справ…Ще

АН
Андріана
13.06.2025 | 10:54
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно вносити жінку без документів

Вітаю! На підприємстві виявилася жінка військовозобов'язана. Має мед.освіту, квитка військового немає і диплом про мед.освіту не надала, чи можна її не вносити до списків? дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2025 | 18:11

Законодавством не встановлено, як повідомляти.


Повідомляєте під підпис, так як узгоджена з працівницею комунікація.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
13.06.2025 | 10:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на основну посаду та зміна сумісництва

Вітаю, будь ласка підкажіть, працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом, основне місце роботи у нього в іншій компанії. Він звільняється з основного місця, і ми плануємо його прийняти на основне в компанію, але це робота в іншому підрозділі і на іншій посаді. Підкажіть чи…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 22:51

Вам не потрібно звільняти працівника з роботи за сумісництвом – просто приймайте його на основне місце роботи на іншу посаду.

Відповідно до ст. 102-1…Ще

АЛ
Алєся
13.06.2025 | 10:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як затвердити документи для новоствореного підприємства та директора

Про нас
0 800 607 507
(безкоштовно по україні)
+380 98 314 02 97
мої консультації
що є на цій сторінці?
категорії
особистий консультант
консультації лекторів
індивідуальний консультант
консультант по документах

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 22:40

Штатний розпис можете затвердити і зараз, ПВТР та Положення про оплату праці – після того, коли на підприємстві буде хоча б три працівники.

Відповідно…Ще

АЛ
Алєся
13.06.2025 | 10:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як затвердити посадову інструкцію для єдиного директора ТОВ

Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора. 1. Директор єдина штатна одиниця! 1. Яким чином затвердити посадову інструкцію директора…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 22:10

Посадову інструкцію директора можна взагалі не затверджувати, за наявності такого бажання її може затвердити засновник підприємства.

Відповідно до п. 6…Ще

ЮЛ
Юлія
13.06.2025 | 10:50
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно нарахувати відпусні за щорічну відпустку

Доброго дня! Працівник йде у в основну щорічну відпустку за період 2022-2023. Як правильно нарахувати відпусні? Із середньомісячна заробітна плата, обчисленої за весь 2023 рік? Чи брати суму заробітної плати за останні 12 місяців…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 21:57

За останні 12 місяців.

Відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (…Ще

ЛЮ
Людмила
13.06.2025 | 10:50
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Порядок виплати лікарняних для гіг-спеціалістів під час вагітності

Вітаю, будь ласка, підкажіть, якщо листок непрацездатності у гіг-спеціаліста, по вагітності та пологам. Підкажіть яка підстава для виплати лікарняних у гіг-спеціаліста? Чи може бути Наказ як по штатних працівниках? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 21:36

Так, оформлюйте виплату лікарняних так само, як і найманим працівникам.

Відповідно до ст. 11 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне…Ще

ІП
Педченко Ірина
13.06.2025 | 10:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дії роботодавця при затриманні новоприйнятого працівника ТЦК

Добрий день! 12.06.02025р. оформили працівника на роботу. 13.06.2025р. перший робочий день. По дорозі на роботу працівника забрало ТЦК, які дії роботодавця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 21:03

Поки табелюйте «НЗ», після отримання підтверджуючих документів оформите увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу.

Наразі…Ще

ВК
Корощупова Вікторія
13.06.2025 | 10:50
Інше
Відповідь надано

Переведення директора з сумісництва на основне місце роботи: нюанси

Добрий день, як правильно зробити переведення директора з сумісництва на основне місце роботи? Якщо по правилам переведення через звільнення, що роботи з протоколом рішення засновників які прийняли його на роботу? Чи можемо зробити через переведення без звільнення змінивши…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 20:47

Лише змінити категорію у Додатку 1 недостатньо – потрібно видати наказ про зміну місця роботи директора з сумісництва на основне.

Для того, аби…Ще

СВ
СВІТЛАНА
13.06.2025 | 10:47
Інше
Відповідь надано

Правила призупинення трудового договору під час воєнного стану

Добрий день! Наразі установа знаходиться на окупованій території, працівникам оголошено простій, тільки декілька працівників мають змогу працювати дистанційно. Із 01.07. прийнято рішення оголосити працівникам про призупинення дії трудового договору.
Як правильного оформити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 10:03

Поки що норма Закону, яка обмежує строк призупинення не діє. Тож нічого зараз робити не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
13.06.2025 | 10:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно подавати форму № 3-ПН при відсутності вакансій

Добрий день! Чи подавати форму № 3-ПН, якщо підприємство не планує заповнювати вакансію найближчі два-три місяці ?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:07

ЗУ від 15.04.2025 № 4353-IX змінив редакцію ст. 50 ЗУ «Про зайнятість населення» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n502 ). Тепер…Ще

АА
Арахамія Анна Михайлівна
13.06.2025 | 10:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника з сумісництва на постійну роботу

Добрий день. Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Як правильно оформити його переведення\прийняття на постійне місце роботи на цьому ж підприємстві.
Чи обовязкове звільнення працівника, чи ми можемо перевести за заявою…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:04

Змінити умови ТД з сумісництва на основне місце роботи можна лише через звільнення-прийняття. Тому звільніть його з роботи за сумісництвом, проведіть…Ще

ЮЛ
Юлія
13.06.2025 | 10:43
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка списків військовозобов'язаних: чи вносити до Журналу перевірок

Доброго дня! Прийшов запит з виконавчого комітету селищної ради, на території якої знаходиться підприємство, про звірку списків військовозобов"язаних. Звірку надали, маємо відмітку посадової особи сільради на нашому екземплярі Додатку 5. Чи вносити інформацію про таку звірку в…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:13

Ні, не вносити.

Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку передбачає внесення до нього результатів звірянь з обліковими даними ТЦК та…Ще

ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
13.06.2025 | 10:42
Інше
Відповідь надано

Питання переведення мобілізованого працівника після скорочення посади

Доброго дня. На підприємстві скоротили посаду і ввели нову. На скороченій посаді є мобілізований працівник, а на новостворену посаду перевели працівника, який був на місці цього мобілізованого працівника. Як бути з мобілізованим працівником? Наразі він виходить позагтатом, але…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 12:29

Тоді не можете вивести цю посаду зі ШР, на жаль. Або коли працівник демобілізується необхідно буде терміново шукати для нього посаду.

Раді допомогти…Ще

ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
13.06.2025 | 10:40
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій роботодавця при виключенні працівника з військового обліку

Добрий день! Працівник отримав інвалідність ІІІ групи на півроку. До цього був придатним. Зараз йому видали витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилається до ТЦК та СП вказано, що він виключений з військового обліку. Проясніть…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2025 | 12:14

Рішення ВЛК має бути внесено до реєстру Оберіг, що відображається у військово-обліковому документі, сформованому у застосунку Резерв+. Якщо зміни не буде…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
13.06.2025 | 10:38
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняних внутрішнім сумісникам: нюанси та розрахунки

Вітаю. Працівник пішов на лікарняний, також в нас працює, як внутрішній сумісник. Питання: Як щодо оплати лікарняних внутрішнім сумісникам?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 11:51

Не має значення, це основне місце роботи чи сумісництво. Правило однакове — перші 5 днів оплачує роботодавець, далі ПФУ. Звичайно, якщо йдеться про…Ще

Усі консультації158698
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158612
Уточнення11
В роботі67
Очікує0
З відповіддю АІ715
Теми
Відпустки20143
Військовий облік43045
Держслужба / ОМС1809
Загальні документи кадровика5278
Звільнення9842
Кадровий облік20839
Лікарняні / страховий стаж4998
Прийняття на роботу11676
Робочий час / табель7302
Трудові книжки6427
Інше27337