🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
11.06.2025 | 11:57
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо отримання номера обліку призовника
Доброго дня.Призовник не оновив свої дані в ТЦК. Відповідно номера з реєстру оберіг він немає.Чи повинен роботодавець наполягати на отриманні цього номера для внесення даних до списку…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:51
ВК
Коваленко Вілена
11.06.2025 | 11:55
Відповідь надано
Помилка в 1С: неправильні дати для основної щорічної відпустки
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в ситуації: в 1С при створенні основної щорічної відпустки, розраховує періоди з 01.01.2025 по 31.12.2025, а не рік з дати прийняття працівника (01.03.2025), відповідно, період для наказу підтягує 01.03.2025-28.02.2027. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 01:03
АШ
Шав´є Анжела
11.06.2025 | 11:49
Відповідь надано
Повідомлення працівника про дату щорічної відпустки заздалегідь
Вітаю. За скільки днів потрібно дати працівнику повідомлення про визначення дати щорічної відпустки? т.я. в графіку зазначений тільки місяць…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 01:00
ОМ
Мирза Оксана
11.06.2025 | 11:47
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для вчителя перед звільненням
Доброго дня. Вчитель вперше прийнятий на роботу 25.11.2024 р., бере щорічну основну відпустку з 18.06.2025 року з подальшим звільненням 31.08.2025 року. Підкажіть будь ласка, скільки календарних днів щорічної відпустки можемо надати за період роботи з 25.11.2024 року по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:26
АН
Анна
11.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Призначення уповноваженої особи для страхових виплат директора
Добрий день! Якщо Уповноваженний звільнився. Як призначити Уповноваженною особою для прийняття рішення про страхові виплати директора. (як правильно прописати в наказі). Чи можна в наказі прописати, що у разі відпустки чи лікарняного директара, рішення приймає головний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 17:54
ОЛ
Олена
11.06.2025 | 11:44
Відповідь надано
Оновлення обліку трудових книжок: рекомендації для нового інспектора
Доброго дня! Якщо я новий інспектор з кадрів.Трудові книжки зберігаються на підприємстві, але журнал обліку руху ТК вели в останнє в 2020 р., після того вже були і прийняття (з ТК) і звільнення. Як краще зробити ? Сформувати відомість прийняття наявних ТК? Записати в журналі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 17:00
СЄ
Єфремов Сергій Михайлович
11.06.2025 | 11:40
Відповідь надано
Зміни в розрахунках середньої зарплати для працівників ЗСУ 2024 року
Чи є зміни по розрахункам середньої заробітної плати працюючих, враховуючи працівників у лавах ЗСУ, призваних з травня 2024р. без нарахування заробітної плати для отримання критичності підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:32
АТ
Тодосієнко Анна
11.06.2025 | 11:36
Відповідь надано
Облік відпусток при строковому трудовому договорі: нюанси та правила
Вітаю. З працівником укладено 21.08.2024 року строковий трудовий договір по 20.02.2025, потім його продовжено з 21.02.2025 по 22.08.2025 року. Працівник вже використав 5 і 3 дні щорічної відпустки (з 24 к.д.), наразі хоче взяти 16 к.д. Облік відпусток при строковому трудовому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:55
ОЛ
Ольга Іванівна
11.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Використання додаткового дня відпочинку донору: правила та можливості
Доброго дня. Чи обов'язково працівник, який здавав кров, повинен використати додатковий день відпочинку донору відразу (на наступний день) після дня здачі крові? Чи він може його використати в будь-який інший період не приєднуючи до дня донорства чи відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:27
КА
Катерина
11.06.2025 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки для працівника з двома ставками роботи
Вітаю. Працівник на основному місці роботи оформлений на 0,5 ставки. Також він є сумісником на іншій посаді в цій же фірмі, також на 0,5 ставки. Як правильно йому оформити заяву та наказ на частину основної щорічної відпустки. Чи потрібно йому писати дві окремі заяви? Чи можна в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:19
НК
Корж Наталія Романівна
11.06.2025 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати працівників про об'єднання відділів продажів
Добрий день, підкажіть чи потрібно повідомляти заздалегіть працівників про якшо обєднуються два подібні відділи (східний і західний) без змін посад чи посадових обовязків? а стануть просто регіональні продажі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:13
ІМ
Інна Миколаївна
11.06.2025 | 11:32
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для одинокої матері з усиновленими дітьми
доброго дня! Працівниця має двох дітей: віком 5 років та 16 років. Дитина якій 16 років є інвалідом з дитинства. Ці діти усиновлені. Працівниця є одинокою матір'ю. Додаткова відпустка на дітей для працівниці буде 17 кал днів? За 2 підставами: одинока матір та особа яка усиновила…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:37
ТЕ
Тетяна
11.06.2025 | 11:30
Відповідь надано
Регулювання призупинення трудових договорів та звітність до пенсійного фонду
ДД, планується тимчасове призупинення трудових договорів з працівниками. Якими нормативно-правовими документами це регулюється? Чи треба подавати звіт до пенсійного фонду про тимчасове припенення? (Кількість працівників не змінююється при звітах, або як?) Чи підприємство…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.06.2025 | 12:04
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
11.06.2025 | 11:29
Відповідь надано
Вирішення питання звільнення працівниці з відсутністю на роботі
Добрий день. З працівницею підприємства призупинено дію трудового договору з 2022 року. У зв`язку із можливістю надання роботи та виконання працівником роботи, з нею поновлено дію трудового договору у червні 2025 року. На адресу працівниці надіслано лист-повідомлення про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:44
НА
Наталія
11.06.2025 | 11:22
Відповідь надано
Права інспектора з кадрів на видачу повідомлень про відпустку
Добрий день. В закладі освіти (школа) ввели посаду інспектора з кадрів (без печатки). Чи має він право видавати повідомлення про початок відпустки працівникам за своїм підписом? Чи обов'язково це має бути директор школи з підписом і печаткою…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2025 | 10:05
ІН
Інна
11.06.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи має право бабуся на оплату лікарняного при догляді
Вітаю.Бабуся отримала лікарняний по догляду за дитиною 5 років, амбулаторно. У мами лікарняний по вагітності та пологах за меншою дитиною. Чи оплачувати лікарняний бабусі? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:44
ОЛ
Олена
11.06.2025 | 11:18
Відповідь надано
Військовий облік: статус освіти спеціаліста чи бакалавра
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в списках ВО, в графі про освіту, яку інформацію треба вказувати, якщо в дипломі працівника 2004 року вказано спеціаліст. Станом на сьогодення - це дорівнює Бакалавру.Чи треба змінювати статус спеціаліст 2004 року на Бакалавр сьогодення? чи…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:45
ЛІ
Лідія
11.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Прийом студента на посаду помічника юрисконсульта: можливості та обмеження
Добрий день.підкажіть, будь ласка. на підприємстві є юрисконсульт (2429). чи можемо прийняти на роботу студента 4 курсу юридичної академії на посаду помічника юрисконсульта, якщо в класифікаторі є тільки помічник юриста (3436.9). і чи взагалі можна прийняти на таку посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:25
НХ
Хутько Ніна Вікторівна
11.06.2025 | 11:09
Відповідь надано
Дії підприємства при відсутності військово-облікового документа у працівника
Доброго дня! У нас на підприємстві є працівник у якого нема військово-облікового документу, як діяти в такій ситуації…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:00
ОЛ
Ольга
11.06.2025 | 11:05
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація відпустки та донарахування ЄСВ
Працівниця з 01.05.25 по 30.05.25 у відпустці без збереження за згодою сторін. Звільняється 30.05.25р.( останній робочий день місяця та за графіком роботи, але не останній календарний). Нарахувань немає, тільки компенсація відпустки при звільненні - 5998,05грн. Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:05
