🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
30.05.2025 | 16:02
Відповідь надано
Закриття ФОП: дії при мобілізації єдиного працівника пенсіонера
Добрий день!
Потрібна Ваша допомога.
ФОП з найманим працівником, єдиного працівника мобилізували. В зв'язку з цим ФОП пенсіонер хоче закрити ФОП. Чи можливо це й які дії потрібно врахувати…
Потрібна Ваша допомога.
ФОП з найманим працівником, єдиного працівника мобилізували. В зв'язку з цим ФОП пенсіонер хоче закрити ФОП. Чи можливо це й які дії потрібно врахувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:57
ОЛ
Олеся
30.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи потрібні підписи працівників у наказах про премії
добрий день! чи обов.язково у наказах про надання премій щоб всі працівники ставили підписи про ознайомлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:51
МШ
Шевченко Марина
30.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Як діяти з документами після звільнення працівника
Добрий день. що робити з документами (св-ва шлюб,народження) які зберігаються окремо від особової справи в іншій справі після звільнення? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:48
ВП
Полтинкін Віталій
30.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Звільнення основного працівника: чи потребує це додаткових кадрових дій
Вітаю! Підкажіть, якщо прийняли працівника на час відсутності іншого основного працівника, і основний працівник вирішить звільнитися, чи потрібно робити додаткові кадрові рухи по тому працівнику, якого прийняли на його місце? Чи достатньо лише факту звільнення основного, а інший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:35
ЕЛ
Елена
30.05.2025 | 15:40
Відповідь надано
Прийняття на роботу: дата виходу в вихідний день
Доброго дня, підкажіть ТОВ магазин, взяли продавця, в повідомлені вказали дату 01,06, це вихідний чи не буде це помилкою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:19
ТТ
Таран Тетяна Василівна
30.05.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи можна приєднати день відпочинку до щорічної відпустки
Чи можна приєднати день відпочинку до щорічної відпустки?, якщо працівник в день донації працював. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:13
СВ
Світлана
30.05.2025 | 15:38
Відповідь надано
Договори з ФОП на військовий облік: можливості та обмеження
Добрий день. В БФ працює 1 президент, якому нараховується зарплата. Чи може БФ заключити договір із ФОП про надання послуг з введення військового обліку? Чи не буде це порушення Постанови КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487? Якщо ні, то який КВЕД повинен при цьому мати ФОП…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2025 | 20:15
ТА
Тамара
30.05.2025 | 15:37
Відповідь надано
Проблеми зі страховим стажем: трудова книжка та лікарняні виплати
Добрий день! До якого року рахується страховий стаж по трудовій книжці? Бо у працівника записи в трудовій книжці про роботу з 1991 року, а пенсійний пише повідомлення при відправленні лікарняного, що у працівника менше 8 років страховий стаж, хоча по трудовій книжці більше 8…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 19:06
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
30.05.2025 | 15:36
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки без збереження під час війни
Доброго дня. 1. Який максимальний термін відпустки без збереження заробітної плати, який надається на період дії воєнного стану?
2. Як така відпустка надається працівникам, які мають статус внутрішньо переміщених осіб або виїжджали за кордон…
2. Як така відпустка надається працівникам, які мають статус внутрішньо переміщених осіб або виїжджали за кордон…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:26
ОЛ
Оля
30.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Актуальні форми особових карток для прийняття працівників в ОМС
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при прийнятті працівника на роботу яку ми повинні використовувати форму особової картки і де можна взяти її актуальний взірець? В нас раніше були заведені картки П-2ДС. Ми є ОМС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 19:04
ТА
Тамара
30.05.2025 | 15:32
Відповідь надано
Оформлення дня відпустки для донації крові: зразки документів
Добрий день! Працівник збирається на донацію. Як оформити день увільнення в день здачі крові? Чи є зразок наказу, заяви? Це додатково ще дається день відпочинку…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.05.2025 | 17:18
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
30.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
У штатному розписі вказуйте правильну назву посади менеджера із збуту
Доброго дня у КП є посада менеджер (управитель) із збуту, але ж в штатному розписі потрібно прописувати "Менеджер із збуту"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 17:41
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
30.05.2025 | 15:25
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: можливо працювати повну ставку
Чи можна приймати на роботу за сумісництвом на повну ставку…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:09
ЛІ
Лілія
30.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Облік зниклого безвісти мобілізованого працівника у середньообліковій кількості
Доброго дня!
Чи враховувати зниклого безвісти 15.02.2024. мобілізованого працівника до середньооблікової кількості? Дякую…
Чи враховувати зниклого безвісти 15.02.2024. мобілізованого працівника до середньооблікової кількості? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
30.05.2025 | 19:35
БУ
Бугрій Марина
30.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховуються відстрочені працівники в ліміт
Доброго дня. Підприємство Дія Сіті(ІТ компанія). 6 військовозобовязаних, з них троє мають бронювання, 3 мають відстрочку. Чи виконано умову 50% ліміту? Якщо звільниться один працівник, що має відстрочку, чи буде порушенням, що на підприємсві залишаться 3 заброньованих. і чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:58
НА
Наталія
30.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Документальне оформлення відпустки та питання оплати для працівника
якщо працівник йде на влк, як проі=вести докусентально? чи оплачується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:44
ІП
Ірина Петрівна
30.05.2025 | 15:10
Відповідь надано
Запит на форму для зміни персональних даних в ТЦК
Доброго дня,
Будь ласка, надайте форму чи додаток, які потрібно подати документи до ТЦК про зміну персональних даних ( співробітник отримав групу інвалідності). Дякую…
Будь ласка, надайте форму чи додаток, які потрібно подати документи до ТЦК про зміну персональних даних ( співробітник отримав групу інвалідності). Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:27
НА
Наталія
30.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Можливість повернення окладів до рівня березня після підвищення
якщо в штатному розпису пройшло підвищення окладів в квітні , чи є можливість відкатити назад і повернутися до окладів березня (до підвищення) в червні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:25
ПР
Прилуцька Лариса Вікторівна
30.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Питання про військовий облік: сумісництво та бронювання працівника
Доброго дня. 05.05.2025 прийняла робітника за сумісництвом .Він був заброньован 10.05. За основним місцем роботи він не заброньован. Чи є це порушенням…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:24
ОЛ
Олена
30.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Мобілізація працівника: питання щодо відпусток та компенсацій
Добрий день! мобілізований працівник звільняється 03.06.2025. мобілізований 31.01.2023. з дати мобілізації працівнику не зараховується щорічна основна відпустка і при звільненні не компенсується. а як бути з додатковою щорічною відпусткою за особливий характер праці тривалістю 4…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:18
