Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
Nataliia
20.05.2025 | 12:09
Відповідь надано
Чи потрібно переписувати заяву на звільнення з неправильною датою
Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення і написав звільнити "з" 21.05.2025, чи обов'язково переписувати заяву і писати звільнити 21.05.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:31
МИ
Мирослава
20.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Відображення жінок у відпустці по догляду в штатному розписі
До попереднього питання. Як в загалі відображаються жінки, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-6 років, в штатному розписі? Чи ставка по ним рахується? Чи тільки посада враховується? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:31
ЮЛ
Юлія
20.05.2025 | 12:04
Відповідь надано
Облік працівників: чи вносити без реєстрації в ТЦК
доброго ранку , я правильно розумію, якщо працівник не стоіть на обліку в ТЦК то я такого працівника в додаток 5 не вношу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2025 | 23:33
OK
Oksana
20.05.2025 | 12:03
Відповідь надано
Чи можливо надання відпустки з вихідного дня, неділі
Вітаю, чи можна надавати відпустку з вихідного дня - з неділі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:56
НА
Надія
20.05.2025 | 12:03
Відповідь надано
Запит щодо терміну критичності та броні працівників на обліку
Добрий день! По Товариству будемо подаватися на критичність. Підкажіть на який термін надається критичність та бронь працівникам? 1 рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:01
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
20.05.2025 | 12:00
Відповідь надано
Важливі аспекти проходження ВЛК: обов'язки, штрафи та особливості
Добрий день. Підкажить будь ласка все про проходження ВЛК (згідно посилань на законодавство):
1. Кому обовязкого проходити
2. Кому не обовязкого
3. Яки штрафи 4. Чи потрібно проходити ВЛК 1 раз у рік в особливий період, якщо не проходити (працівники…
1. Кому обовязкого проходити
2. Кому не обовязкого
3. Яки штрафи 4. Чи потрібно проходити ВЛК 1 раз у рік в особливий період, якщо не проходити (працівники…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2025 | 09:57
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 11:55
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку для медичних працівників при працевлаштуванні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, приймаємо на роботу медичного працівника, він стоїть на військовому обліку у своєму ТЦК та відмовляється стати на облік до ТЦК за довідкою ВПО. Чи можемо брати його на роботу? Чи працівник обов'язково повинен стати на облік до того ТЦК за…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 13:49
УП
Пономаренко Уляна
20.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу сторожа у вихідний день: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи можемо прийняти сторожа у вихідний день (змінний графік роботи, перша зміна припадає у неділю)…
ДК
Дана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:29
ЮЛ
Юлія
20.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Дії при розпорядженні ТЦК щодо працівника на обліку СБУ
Добрий день
Отримали розпорядження від ТЦК на працівника який стоїть на обліку в СБУ. До того ж дата явки вже минула.
Як діяти в такій ситуації…
Отримали розпорядження від ТЦК на працівника який стоїть на обліку в СБУ. До того ж дата явки вже минула.
Як діяти в такій ситуації…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 13:08
.
.
20.05.2025 | 11:45
Відповідь надано
Права працівника з інвалідністю на відпустки після війни
Добрий день. Працівник має інвалідність другої групи, встановленої внаслідок війни (вереран війни). На які відпустки та якої тривалості працвник має право…
ДК
Дана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:21
ЕЛ
Елена
20.05.2025 | 11:45
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу під час декретної відпустки
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як оформити у ФОП прийнятя на роботу на час відпустки по вагітності та пологах. І як потім первести цю людину на роботу на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? Наведіть будь ласка приклади заяв та наказів. Яим має бути трудовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:01
NA
Nataliia
20.05.2025 | 11:44
Відповідь надано
Звільнення за угодою: чи потрібне попередження за два тижні
Доброго дня! Працівник звільняється за угодою сторін, попередження за два тижні дотримуватися не потрібно…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:33
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи виконується квота працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! на підприємстві середньооблікова кількість працівників в рік 10 чол. Якщо 1 особа з інвалідністю пропрацювала 6 місяців в рік чи достатньо цого періоду щоб виконати річну квоту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:30
ДН
Драпака Наталія
20.05.2025 | 11:28
Відповідь надано
Оформлення на роботу чоловіка з застарілим військовим посвідченням
На роботу бажає оформитися чоловік 1982 р.н. , має тимчасове посвідчення , яке ще видане у 2002 році, пише що дійсне - безстрокове, рішення ВЛК ще у 2002 обмежено придатний у військовий час, Резерва немає, дані не оновлював. Директор каже прийняти. У цьому тимчасовому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:01
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
20.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Компенсація за відпустку батькам: нюанси та терміни оформлення
Працівниця з 2018 року оформлена за сумінитцвом. Має більше 2 дітей до 15 років(народжувала ще). З 03.09.2019 року вона знаходиться у відпустці до 3 років. За які роки ми повинні їй надати компенсацію за відпустку батькам дітей 2-більше до 15 років? (Здається не заміжня, батьки…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:46
СТ
Светлана Ткаченко
20.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Переведення працівниці на іншу посаду під час декрету
Доброго дня. Підскажіть якщо працівниця хоче працювати у декретній відпустці на умовах неповного робочого дня , але за іншою посадою. Як це потрібно зробити, чи вона спочатку повинна написати заяву на переведення на іншу посаду, тоді її посада яка була до декретної відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:56
ОК
Оксана
20.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги при звільненні та відпустці працівника
Працівник в ОМС планує відпустку з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення з подальшим звільненням, в такому випадку чи обовязково виплачувати мат.допомогу ?Коли в такому випадку буде виплата працівнику : за три дні перед початком відпустки чи в останій день відпустки, як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:53
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 11:24
Відповідь надано
Оренда автомобіля підприємства: заповнення інформації для ТЦК
Вітаю! Якщо автомобіль підприємства здається в оренду що ми вказуємо в графі інформація про громадянина у "Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:47
ІР
Ірина
20.05.2025 | 11:19
Відповідь надано
Необхідність внесення пропущеного запису про перейменування підприємства
Вітаю! Перед скануванням трудової книжки виявлено, що у працівниці в ТК відсутній запис про перейменування підприємства з закритого акціонерого на приватне акціонерне, але вже зроблений наступний запис пропереведення працівника. Чи потрібно внести пропущений запис про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:17
ІР
Ірина
20.05.2025 | 11:18
Відповідь надано
Порядок зміни графіка роботи: заява та наказ по кадровим питанням
Добрий день! Працівник працює за 5-денним робочим графіком (40 годин на иждень), а хоче перейти на змінний графік роботи. Посада, оклад, місце роботи не змінюються. В ПВТР цей змінний графік роботи для відповідної посади передбачений. Який порядок дій? Взяти у працівника заяву з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:07



