🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
20.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати посадовий оклад у наказі про прийняття
Доброго дня, чи обов'язково потрібно вказувати в наказі про прийняття розмір посадового окладу? Чи є помилкою якщо в наказі оплата вказана згідно штатного розпису…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:29
ОЛ
Олена
20.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Проблема з відображенням звільненого працівника в ДІЯ
Добрий день. в ДІЯ з липня 2024р. підтягує звільненого працівника, подавали звіти в ПФУ і квартальні і місячні, після звільнення подали інформацію, але працівник досі у нас "працює", гаряча лінія ПФУ відправляє до місцевого ПФУ, місцевий ПФУ відповідає що у них все ок, що ми як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:09
ОЛ
Олена
20.05.2025 | 10:27
Відповідь надано
Джерела інформації про зміни у трудовому законодавстві України
Підскажіть будб ласка, на яких сайтах можно дивитися про зміни або розгляд чи проєкти змін у трудовому законодавстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:56
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правомірність переведення працівника на основне місце роботи
Прибиральника службових приміщень прийнято на 0,5 ставки 01.05.2010, іншого місця роботи працівниця не мала. 16.03.2022 її переведено на цю ж посаду за основним місцем роботи. Чи правомірним було це переведення? Які дії повинен зараз вчинити кадровик…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:29
ЮЛ
Юлія
20.05.2025 | 10:04
Відповідь надано
Облік військових: дії при відмові працівника від отримання листа
Доброго дня! Прийшло розпорядження від ТЦК про оповіщення працівника про його виклик в ТЦК. Так як працівник знаходиться у відпустці без збереження зп, ми поінформували про це ТЦК і відправили працівнику рекомендований лист з описом і з копією розпорядження та листом від…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 14:27
ГА
Галина
20.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Попередження працівника про відвідини ТЦК при досягненні 60 років
Доброго дня. У працівника 6 червня виповнюється 60 років. Чи маю я його попереджати про відвідини ТЦК про зняття з обліку і чи має він мені надати якісь документи. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 14:33
БА
Бовсуновська Анастасія Русланівна
20.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи можуть два ТЦК перевіряти підприємство з різних міст
Вітаю! Підприємство має невідокремлений виробничий підрозділ в м. Суми, юридична адреса підприємства в м. Київ. чи буде в нашому випадку вважатися що у нас два "наших" ТЦК і обидва можуь прийти з перевіркою чи лише один - Київський, на території якого розміщена юридична адреса…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 14:14
OK
Oksana
20.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Запис про зміну прізвища в трудовій книжці працівниці потрібен
Вітаю, підкажіть, будь ласка, працівниця перебуває в декретній відпустці, хоче звільнятися. Коли працівниця йшла в декрет, я ще не працювала, зараз готую документи і в тому числі трудову книжку. Це перше місце роботи працівниці і ту на підприємстві заповнювали трудову вперше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:57
МЮ
Юрик Максим
20.05.2025 | 09:58
Відповідь надано
Відновлення працівника після демобілізації: оформлення наказу на роботу
Доброго дня! така ситуація:співробітника демобілізували(звільнили у запас) по докам 22.04.2025 р.,сьогодні він звернувся до відділу кадрів -хоче вийти на роботу 26.05.2025р.,я видаю наказ стати до роботи з 26.05.,як правильно зазначити в наказі той період,коли він з 22.04 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:57
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 09:57
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати для догляду за дитиною: нюанси
Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною (дитині виповнюється 3 роки в червні 2025), якщо довідка про потребу дитини у домашньому догляді за формою №080-1/о видана в березні 2025 року і дійсна 1 рік. Чи працівниця повинна надати довідку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:28
Людмила
20.05.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи включаються працівники з "не перебуває на обліку" до бронювання
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи включає Дія в квоту до бронювання працівників , які мають статус в "не перебуває на обліку". Чи вважати таких працівників військовозобов'язаними? В список ми їх включаємо, облік по ним ведемо, надсилаємо повідомлення про необхідність оновити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 13:20
ІР
Ірина
20.05.2025 | 09:55
Відповідь надано
Як визначити класність працівника без кваліфікаційної комісії
добрий день, Як встановити класність працівника. Кваліфікаційної комісії на підприємстві немає і запису в трудовій теж. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:25
ОК
Оксана
20.05.2025 | 09:49
Відповідь надано
Чи може підрозділ кредитної спілки складатись з однієї особи
Вітаю. ЗУ "Про кредитні спілки" передбачено, що об'єднана кредитна спілка повинна мати підрозділи з комплаєнсу, управління ризиками та підрозділ з аудиту. Чи може підрозділ складатись з одного працівника? Якщо так, то яка назва посада має бути керівник (начальник) підрозділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 12:14
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
20.05.2025 | 09:47
Відповідь надано
Необхідність наказу про оповіщення при військовому обліку працівника
Доброго ранку. Працівник записався на ВЛК через Резерв+ і отримав електронний виклик. Чи потрібно робити наказ про оповіщення. Якщо так, то яку підставу вказувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 13:05
ОЗ
Олена Захаренко
20.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Оформлення відпустки за кордоном під час відрядження працівника
Заброньований працівник поїхав у відрядження за кордон з 16 по 19 травня. 18 травня повідомив, що хоче написати заяву на відпустку за кордоном за власний рахунок з 20 по 21 травня. Повернутися в Україну планує 21 травня. Як правильно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:09
СТ
Ставицька Тетяна Василівна
20.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Питання про спеціальний стаж працівників ФОП з освітою
ФОП ,має ліцензію на освітні послуги. Має працівників с пед.освітою,які мають прова на спец стаж
Питання:
1. Чи має право фоп вказати спец стаж?
Якщо так,то при подачі звітності за найм,який правильно вказати код категорії особи 1 чи 25
2. При правильно…
Питання:
1. Чи має право фоп вказати спец стаж?
Якщо так,то при подачі звітності за найм,який правильно вказати код категорії особи 1 чи 25
2. При правильно…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 11:11
КЛ
Кадровики лікарні)
20.05.2025 | 09:40
Відповідь надано
Виправлення помилки у військовому обліку: що робити далі
Якщо промахали подати 16.05(п'ятниця) про звільнення працівника... бо кадровик на лікарняному, а подали лише 20.05 і пенсійний відхилив так як не відповідає 650 постанові КМУ .... Що можемо зробити для виправлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 13:01
ОЛ
Лаба Оксана
20.05.2025 | 09:40
Відповідь надано
Вимоги до документів для отримання відпустки на дітей працівника
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівниця хоче взяти 10 днів відпустки на діти. Наскільки правильно я розумію то її чоловік має принести довідку з роботи що він такою відпусткою не користувався. А що робити в випадку коли чоловік не працює або за кордоном? Дякую за допомогу…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:32
OC
Cherpakova Oleksandra
20.05.2025 | 09:37
Відповідь надано
Відмова працівника від запису в паперову трудову книжку
Доброго дня, працівник відмовляється робити запис про прийом в паперову трудову книжку оскільки є електрона трудова книжка .Які дії роботодавця…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:23
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 09:36
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про лікарняні виплати директору підприємства
Доброго дня. Як правильно зазначити у наказі про призначення виплати по лікарняному, який робить сам директор, про оплату лікаряного самому директору? Призначити ПІБ директору, допомогу........ чи якось по іншому…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 14:22
