Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Людмила
10.06.2025 | 14:31
Відповідь надано
Військовий облік працівника: дії роботодавця та можливі ризики
Добрий день. Наш працівник має ОПК від 2006 року з даними про виключення з військового обліку на підставі ст13а Донецької обл. Нині проживаємає у м.Києві. У реєстрах мав статус "виключений з в.о." У відомостях з реєстру на початку червня у даного працівника зявився статус "не…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2025 | 10:40
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
10.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Необхідність надсилання витягів при плановій звірці з ТЦК
Доброго дня. Планове звіряння з ТЦК та СП заплановане на 1.08.2025
Відповідальна з документами (витягом зі списік ПО та копіями документів) особисто йде у ТЦК. Чи потрібно при такій звірці надсилати витяги по працівникам у їх ТЦК та СП, як це робили у січні по таких людях…
Відповідальна з документами (витягом зі списік ПО та копіями документів) особисто йде у ТЦК. Чи потрібно при такій звірці надсилати витяги по працівникам у їх ТЦК та СП, як це робили у січні по таких людях…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2025 | 23:47
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
10.06.2025 | 14:24
Відповідь надано
Можливість відпустки для викладача після завершення навантаження
Доброго дня. Якщо викладач вичитав все педагогічне навантаження на 2024/2025 навчальний рік, чи можна відправити його в відпустку з 30.06.2025 року на 56 к.д…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 14:18
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
10.06.2025 | 14:21
Відповідь надано
Зміни в статусі військовозобов'язаного: аналіз нових даних працівника
В Дії у працівника зя тяжкий злосин було прописано - непідлягає бронюванню, а у примітках - не перебуває на військовому обліку, а зараз написано не заброньовано, а у примітка прочерк. Тобто цей працівник вже військовозобов’язаний…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2025 | 23:36
ОЛ
Олена
10.06.2025 | 14:18
Відповідь надано
Чи може інженер з охорони праці виконувати інші обов'язки
Доброго дня найкращі))) підскажіть будь ласка чи може провідний інженер з охорони праці виконувати обовязки інженера з пожежної безпеки, та інженера цивільного захисту? на підприємстві по штату 210 чоловік, по штатці інженерів з цивільного захисту і пожежної оборони немає. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:26
ВІ
Віталіна
10.06.2025 | 14:15
Відповідь надано
Кількість осіб з інвалідністю в штаті при 32 працівниках
Добрий день. Скільки повинно бути в штаті осіб з інвалідністю, якщо Середня Кількість Штатних Працівниів 32 особи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:50
ВМ
Валентина Миколаївна
10.06.2025 | 14:14
Відповідь надано
Дії кадровика при підписанні контракту під час відпустки працівника
Добрий день. Заброньований працівник знаходиться по 25.06.25 у щорічній основній відпустці. Сьогодні повідомив, що буде підписувати контракт для служби в ЗСУ і пообіцяв контракт надіслати з Києва ( туди він поїде за викликом, і там буде його підписувати). Що робити з тими днями…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:09
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
10.06.2025 | 14:13
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні з двох місць роботи
Вітаю. Ми державна організація і є наступа ситуація: співробітник звільняється у зв'язку з відмовою від роботи через зміну істотних умов праці (п.6.ст.36 КЗпП України). В нього в нас два місця роботи: основне та за внутрішнім сумісництвом. Питання: виплата вихідної допомоги у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:08
ОЛ
Ольга
10.06.2025 | 14:10
Відповідь надано
Необхідність звіряння та реагування на зауваження ТЦК
Доброго дня, чи потрібно для звіряння з чужими ТЦК подавати зовнішніх суммістків…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:54
НА
Наталія
10.06.2025 | 13:52
Відповідь надано
Укладення договорів ЦПХ з неповнолітніми: правові нюанси та обмеження
Добрий день! Чи можна укладати договори ЦПХ з неповнолітньою особою для виконання робіт "слюсарна обробка металевих деталей"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:09
КА
Карина
10.06.2025 | 13:49
Відповідь надано
Військовий облік: питання демобілізації та табелювання працівника лікуванням
Доброго дня. Працівника було мобілізовано у 2023 році, але в травні 2025 його було зараховано в запас. При цьому у військовому квитку результат ВЛК від лютого 2025 - визнаний непридатний зі зняттям з військового обліку. На сторінці відмітки про військовий облік стоїть печатка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:41
СВ
Світлана
10.06.2025 | 13:43
Відповідь надано
Правомірність виклику військовозобов'язаного для уточнення облікових даних
Добрий день! військовозобов'язаний працівник перебуває на обліку в СБУ, є офіцером запасу. Розпорядженням ТЦК та СП його викликають для уточнення даних. Чи є це правомірним????? Як діяти відповідальній особі за ведення військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2025 | 14:48
ЛА
Лариса
10.06.2025 | 13:40
Відповідь надано
Підтвердження пільгового стажу до атестації робочого місця 1998 року
Доброго дня. Ситуація при створюванні довідки для робітника для призначенні пенсії за списком №2: первинна атестація робочого місця, яка дає право на пільговий стаж за списком №2, була проведена у 1998 році, а робітник працював на цій посаді з 1992 року. На який ссилатися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 23:17
ОЛ
Олена
10.06.2025 | 13:24
Відповідь надано
Порядок збереження працівників при реорганізації підприємства: нюанси
доброго дня. при реорганізаціїї підприємства шляхом його приєднання до іншого підприємства переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці саме того підприємства, яке приєднується? при затвердженні нової штатки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:27
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 13:19
Відповідь надано
Як правильно внести на облік обмежено придатного призовника
Вітаю, підкажіть як бути, беремо на роботу хлопця,якому три місяці назад виповнилось 18 років. Приписного в нього немає, а є повноцінний ВОД з військовим званням, ВОС і записом "Обмежено- придатний у воєнний час, непридатний у воєнний час" та :повторний медичний огляд…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:40
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
10.06.2025 | 13:17
Відповідь надано
Уточнення назви посади психолога в благодійній організації
Благодійна організація "Благодійний фонд..." приймає на роботу психолога для надання допомоги різним громадянам, не працівникам організації. Чи можна розширити назву посади "Психолог" для такої організації, наприклад за рахунок уточнення сфери діяльності? Як, на вашу думку, має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:08
ОЛ
Олена
10.06.2025 | 13:14
Відповідь надано
Затвердження нового графіка роботи: чи потрібне окреме рішення
Добрий день! На підприємстві встановлений графік роботи 40 годин на тиждень з 8-годинним робочим днем. Працівник написав заяву про встановлення йому графіку 20 годин на тиждень з 4-годинним робочим днем із оплатою пропорційно відпрацьованого часу. Чи треба затверджувати окремий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:47
МА
Марина
10.06.2025 | 13:11
Відповідь надано
Складнощі з відпусткою лікаря-інтерна: компенсація та терміни роботи
Допоможіть будь ласка з відпусткою лікаря-інтерна бюджетної форми 1 року навчання, згідно їхньої програми відпустка з 01 липня по 31 липня, але до нас прийнятий з 04 березня 2025 року,при звільненні з попереднього закладу отримав компенсацію за відпустку, 06 місяців,станом на 01…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 14:42
ВО
Вікторія Олександрівна
10.06.2025 | 13:11
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: як дізнатися статус резервіста
Вітаю! Щойно побачила, що попередній кадровик 24.02.2022 увільнив від роботи у звьязку з призовом на військову службу працівника на 365 днів-він резервіст оперативного резерву першої черги, на дворі вже червень 2025, що мені робити, він продовжує бути мобілізованим і увільненим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:43
ЮК
Клименюк Юлія Едуардівна
10.06.2025 | 13:08
Відповідь надано
Обов'язки військового обліку: чи можлива доплата директору підприємства
Вітаю. Чи можна покладати обов'язки із ведення військового обліку на директора підприємства та встановлювати доплату за виконання цих обов'язків…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2025 | 15:07
