Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Чи регламентуються дні наданої відпустки, якщо робітник не відробив місяці, за які йому надається відпустка? Тобто відпустка "в кредит". Наприклад, на 01.07.25 залишок 10 днів, а хоче взяти відпустку на 23 дні…

Відповідь надано

Регулювання відпусток: можливість взяти дні "в кредит" працівнику

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.06.2025 | 19:32

Рахуємо щорічну основну відпустку, яку можемо надати працівнику, за іншими нормами.

Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної…Ще

ЛЕ

Леся

06.06.2025 | 10:57

Добрий день. Працівник заброньований по моб завданню 45 Постанова, хоче звільнятись і влаштовується на підприємство де бронювання буде по критичності. Чи можна забронювати по критичності вже на іншому підприємстві на наступний день після звільнення, чи потрібно чекати поки його…

Відповідь надано

Чи можливе нове бронювання після звільнення працівника

СК

Світлана, консультант

експерт

06.06.2025 | 16:43

Можливість успішного бронювання зазначеного військовозобов`язаного на наступний день після звільнення з попереднього місця роботи передбачає оперативне…Ще

ОК

Оксана

06.06.2025 | 10:55

Доброго дня, які дії підпртємства, якщо працівник на перебуває на військовому обліку по даних з Єдиного лержав. Реєстру призовників, військовозобов. та резервістів (дані з Дії) ? Дякую…

Відповідь надано

Дії підприємства при відсутності військового обліку працівника

СК

Світлана, консультант

експерт

06.06.2025 | 16:34

Щоб виправити цю ситуацію можна запропонувати працівнику це зробити за допомогою застосунку Резерв+. Для цього йому потрібно:

ДД, якщо у медичному закладі працевлаштовано 30 працівників за основним місцем роботи, скільки потрібно мати осіб з інвалідністю? Якщо вже працевлаштовано 1 особу з інвалідністю за зовнішнім сумісництвом, чи враховується вона в норматив?
Чи потрібно обов'язково приймати…

ЛЮ

Людмила Ткаченко

06.06.2025 | 10:55

Інше

Відповідь надано

Кількість працівників з інвалідністю у медзакладі: нормативи та умови

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.06.2025 | 19:06

Підприємство має 30 штатних одиниць, а отже, відповідно до ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в…Ще

МО

Михайловська Олена Іванівна

06.06.2025 | 10:54

Вітаю, відділ кадрів повідомив працівницю про те що наказ на відпустку (за її заявою і згідно графіку)у підписаний і треба зайти ознайомитись з наказом. У відповідь працівниця сказала щоб працівник кадрів прийшов і ознайомив її з наказом. Які наші подальші дії…

Відповідь надано

Відповідь на запит працівниці про ознайомлення з наказом відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.06.2025 | 19:27

Повідомте працівницю про необхідність прийти і ознайомитись з наказом при свідках. Якщо відмовиться, складіть акт.

МА

Майя

06.06.2025 | 10:42

З приводу заповнення дод. 5 до Порядку 1487, там є колонка з даними по складу сім'ї- натоміть працівник був прийнятий на роботу до 2022 року. і при прийнятті не вимагалось свідоцтв про шлюб і таке ін (не бажає надавати) як тепер бути , якщо мені необхідні ці дані для заповнення…

Відповідь надано

Необхідність документів про склад сім'ї для військового обліку

СК

Світлана, консультант

експерт

09.06.2025 | 14:18

На нашу думку, так.

СТ

Сівак Тетяна

06.06.2025 | 10:41

Добрий день підкажіть будь ласка в такому питанні: ми рахуємо відпустку за роботу на комп'ютері 4 к.д. з розрахунку ( 1к.д. у 3 міс) правильно це чи ні? Але на сьогоднішній час у нас багато відпусток у зв'язку з навчанням і я розумію, що треба вираховувати ці дні? Можна, будь…

Відповідь надано

Правильний розрахунок відпусток: формули та нюанси для обліку

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.06.2025 | 19:25

Ні.

Додаткова відпустка надається пропорційно фактично відпрацьованому часу (п. 6 Порядку застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад…Ще

ВА

Валентина

06.06.2025 | 10:39

Доброго дня. Якщо після розлучення чоловік помер, то жінка має право на додаткову відпустку за однією підставою 10 к.д., як одинока мати, чи за двома: одинока мати і дитиниа напівсирота - 17 к.д…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку одинокій матері після розлучення

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.06.2025 | 19:21

Якщо дитина одна, то працівниця має право на соціальну відпустку за однією підставою, як одинока мати.

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

06.06.2025 | 10:38

Дорогі фахівці, будь ласка, продовжіть список ситуацій, за яких підприємство зобов'язане надсилати інформацію про військовозобов'язаних до тцк: 1. звірка. 2. прийняття, звільнення. переведення. 3. зміни в особових справах співробітника. 4. якщо за повісткою не з'явився в тцк…

Відповідь надано

Ситуації, коли підприємства зобов'язані інформувати ТЦК про військовозобов'язаних

СК

Світлана, консультант

експерт

07.06.2025 | 16:27

Листування підприємства з ТЦК та СП:

ТО

Тетяна Олександрівна

06.06.2025 | 10:30

Доброго дня! Наш працівник за повісткою з'явився до ТЦК, де вказано 06.06.2025 на 10.00.
Працівник заброньований, йому виписали штраф 17000 грн., за не повідомлення зміни місця роботи, народження дитини.
Як діяти працівнику…

Відповідь надано

Штраф за не повідомлення: як діяти працівнику у військовому обліку

СК

Світлана, консультант

експерт

06.06.2025 | 16:11

У випадку зміни персональних даних, а саме місця проживання та місця перебування а також номерів засобів зв’язку та адреси електронної пошти…Ще

ТЕ

Тетяна

06.06.2025 | 10:17

Доброго дня, підкажіть, якщо працівник нещодавно (який має бронювання на підприємстві) втратив паперовий військовий квиток, йому потрібно відновлювати його і чи буде йому штраф за це чи достаню встановити Резерв+…

Відповідь надано

Відновлення військового квитка: штрафи та бронювання працівника

СК

Світлана, консультант

експерт

06.06.2025 | 14:58

На сьогодні військово-обліковий документ може існувати як в електронному, так і в паперовому вигляді.

Проте саме паперовий документ залишається…Ще

ВА

Валентина

06.06.2025 | 10:17

Доброго дня! У нас працює працівник з лютого місяця 2024 року, якому встановлена група інвалідності з 01 липня 2024 р., надав довідку про інвалідність до відділу кадрів лише у жовтні місяці. Як правильно в даному випадку рахувати відпустку працівнику з інвалідністю 26 к.д., з…

Відповідь надано

Як правильно обчислити відпустку працівнику з інвалідністю

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.06.2025 | 19:18

До дати встановлення інвалідності рахуйте щорічну основну відпустку тривалістю 24 к. д., а після цієї дати відповідно до встановленої групи інвалідності…Ще

ОП

Попова Ольга

06.06.2025 | 10:16

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення вихователя дитячого садка: порядок та оформлення документів

Добрий день. Директор дитячого садка звільнився, діяльність закладу освіти призупинено через окупацію. Вихователь цього садка має намір звільнитися за власним бажанням. Питання: чи може Відділ освіти, якому підпорядковується дитячій садок, звільнити вихователя? Як правильно…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.06.2025 | 21:07

Так, може.

Право на звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) мають усі працівники без винятку…Ще

НА

Наталія

06.06.2025 | 10:15

Добрий день. Існує думка, що рекрут може бути заброньований лише на 45 днів... Чутки... В нас на підприємстві є двоє людей заброньовані через Дію, документів військовозобов'язаного нема, лише Резерв +, де немає ВОС... Лише , що на обліку і дані оновив вчасно. Чи варто…

Відповідь надано

Чи скасують бронь військовозобов'язаних без документів у Дії

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.06.2025 | 19:44

Ні, ця думка дійсно безпідставна. Військовозобов'язани бронюються і бронь не зникає.

ЧВ

Чекунаєва Вікторія

06.06.2025 | 10:15