Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ММ
Марина Миколаївна
08.04.2025 | 10:09
Відповідь надано
Штрафи за невідповідність окладів у штатному розписі працівників
Вітаю) Підкажіть, чи є штрафи за те, що в Штатному розписі директор має менший оклад, ніж в 2-х інших працівників?
Дякую)…
Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2025 | 14:16
ВВ
Височан Вікторія
08.04.2025 | 10:06
Відповідь надано
Чи може один наказ охоплювати всіх працівників у відпустці
Доброго дня. Чи можна в одному наказі про надання відпустки без зп (на час воєнного стану) вказувати всіх працівників, які у відпустці, чи потрібно по кожному окремо робити наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:44
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.04.2025 | 10:05
Відповідь надано
Терміни подачі Додатку 4 до ТЦК: дата прийняття чи звільнення
Доброго дня. Додаток 4 подаємо до ТЦК у 7-денний термін, відраховуючи з дати прийняття/ звільнення працівника чи від дати наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:24
AШ
Шахкулянц Aлла
08.04.2025 | 10:05
Відповідь надано
Порядок надання щорічної відпустки після відпустки без зарплати
Працівник узяв відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану на 60 днів у звязку з виєздом за межі країни. Попрацювавши 2 місяца робітник хоче узяти по графіку щорічну відпустку 24 календарних дня? Чи повино підприємство у такому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 11:11
МІ
Іванченко Марина
08.04.2025 | 10:05
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство подавати списки військового обліку
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи зобов'язане підприємство подавати списки персонального військового обліку на запит міської ради…
МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:46
AШ
Шахкулянц Aлла
08.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Правила надання відпустки без збереження зарплати працівнику після основної
якщо робітник відгуляв всю щорічну віднустку (основну та додаткову) а через пару місяців побажав взяти відпустку без збереження заробітної плати чи має ппаво підприємство її надавати? В такому випадку за який період ці дні требо не враховувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 10:53
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
08.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Проблеми з відображенням відпустки у звітності та наслідки
Вітаємо Вас, винекла така ситуація, в господарстві працівники були на ПТВ (так відображено в табелі робочого часу), але у заявах вказана причина відсутності на роботі за згодою сторін без збереження заробітної плати, до припинення, або скасування воєного стану. В об'єднаній…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:15
ІР
Ірина
08.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Виплата відпустки при звільненні жінки у декреті: нюанси
Добрий день. Працівниця з 21.09.2019 по 24.07.2023 рр. перебувала у декреті. Чи потрібно при звільненні виплачувати за ці роки відпустку, як матері 2-х дітей до 15-ти рр.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:14
ОЛ
Олена
08.04.2025 | 09:59
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників та статусу критичності підприємства
Доброго дня. Підприємство отримало статус критичного на рік, забронювали працівників. Якщо військовозобов'язаних стане більше (буде прийом на роботу) чи можемо ми додатково бронювати нових працівників ? І ще питання з приводу критичності, якщо ми отримали цей статус в одній…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:08
ОМ
Музика Олена
08.04.2025 | 09:57
Відповідь надано
Виправлення назви посади: покроковий алгоритм дій для кадровика
Вітаю. В ході кадрового аудиту було виявлено, що попереднім кадровиком невірно була вказана назва посади, що не відповідає вимогам класифікатору професій. Який покроковий алгоритм дій? Повідомити письмово працівника, щодо перейменування посади яку він займає за 1 місяць? Видати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 21:17
ОЛ
Олена
08.04.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати штатний розпис при скороченні робочого дня
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, підприємство перейшло на 7 годин робочий день. Штатний розпис був складений на 8 годинний робочий день. Відповідно зараз заробітна плата нараховується відповідно за 7-год робочого часу. Чи потрібно робити новий штатний розпис з урахуванням 7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:05
МА
Марина
08.04.2025 | 09:49
Відповідь надано
Визначення коду професії та вимог для інспектора благоустрою
Доброго дня.
Працівник працює на посаді - інспектор інспекції з контролю благоустрою в КП. В класифікаторі професій не можу знайти таку посаду- та відповідно код професії. Підкажіть код професії та які кваліфікаційні вимогу до освіти та досвіду роботи повинні буди у…
Працівник працює на посаді - інспектор інспекції з контролю благоустрою в КП. В класифікаторі професій не можу знайти таку посаду- та відповідно код професії. Підкажіть код професії та які кваліфікаційні вимогу до освіти та досвіду роботи повинні буди у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:54
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
08.04.2025 | 09:49
Відповідь надано
Проблеми кадрового обліку при відновленні діяльності підприємства
Доброго ранку, 1-ша ситуація, директор підприємства відновлює господарську діяльність, після призупинення, але працівники залишаються на призупиненні трудових відносин з підприємством, в цей час директор працевлаштовує інших працівників, як поступитии в цій ситуації, чи є це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:33
ВА
Валентина Плотницька
08.04.2025 | 09:48
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівнику, який служить в ЗСУ: нюанси
Надійшов ел.лікарняний на працівника який служить в ЗСУ (тобто у нас він увільнений). Оплачувати нам або ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:29
ЕК
ЕКОУСТРІЙ КП
08.04.2025 | 09:45
Відповідь надано
Оформлення працівників на випробувальних роботах: важливі нюанси процесу
Доброго дня!Як оформляється людина на випраних роботах на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 01:03
ЮЛ
Юлія
08.04.2025 | 09:43
Відповідь надано
Коригування відпустки: як врахувати надмірно надані дні
Доброго дня! Працівнику було не вірно надано щорічну основну відпустку за 2023/2024 р., тобто за період роботи по факту йому положено - 13 к.д., а по наказу надано й використано -18 к.д. Як відобразити цей "перебор" у наступному періоді? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:02
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
08.04.2025 | 09:40
Відповідь надано
Уточнення щодо соціальної додаткової відпустки для матері-одиночки
Ще питання по соціальній додатковій відпустці. Треба уточнити: Статус одинока мама, розлучена, сама виховує дитину, батько не проживає в Україні, чи можна вважати підставою для надання відпустки довідку зі школи і до якого віку дитини надається така відпустка. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:58
НА
Наталія
08.04.2025 | 09:38
Відповідь надано
Як правильно вказати придатність працівниці в військовому обліку
якщо правцівниця була обмежено-придатна, а зараз пройшла ВЛК і там вказано що вона придатна до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах і.т.д. То що прописувати в 15 колонці про Придатність…
МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:36
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
08.04.2025 | 09:37
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати під час тривалого воєнного стану
Добрий день. будь ласка, допоможіть. працівниця взяла відпустку: відповідно до ст. 84 кзпп, ст. 26 закону україни «про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-вр, п. 4 ст. 12 закону україни від 22.11.2023 № 3494-іх наказую:
надати ________, лікарю загальної практики –…
надати ________, лікарю загальної практики –…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 00:35
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
08.04.2025 | 09:35
Відповідь надано
ФОП як керівник практики: відповідальність за техніку безпеки
ФОП приймає студентів ПТУ на виробничу практику .
Чи може ФОП бути керівником практики та відповідальним за техніку безпеки…
Чи може ФОП бути керівником практики та відповідальним за техніку безпеки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 00:20



