🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
01.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно включати директора в штатний розпис без зарплати
Доброго дня чи потрібно директора відображати в штатному розписі ,якщо він згідно статуту працює безоплатно…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 12:06
OK
Oksana
01.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Переривати відпустку для догляду за дитиною через вагітність
Вітаю, цікавить - працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, зараз відкрито лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Потрібно декретну відпустку перервати і надати у зв'язку з вагітністю та пологами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:55
МА
Марина
01.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Алгоритм збільшення відсотка заброньованих працівників: приклади та рекомендації
Доброго дня! У одному з вебінарів була сказано, що можливо збільшити процент заброньованих працівників. Можливо підказати алгоритм та були вже приклади такого збільшення? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:02
СГ
ГОЛІЩЕНКО Світлана Сергіївна
01.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку лише на вихідні дні
Добрий день, чи можна брати відпустку співробітнику з п'ятиденним робочим тижднем тільки у суботу та неділю, щоб списати кількість відпустки? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.04.2025 | 14:02
ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
01.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Як оформити прогул: співробітник не вийшов на роботу
Доброго дня. Співробітник не вийшов на роботу і нема пояснення причини. Як оформити прогул.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:50
НА
Наталія
01.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Чи включаються чоловіки старші 60 років до військового обліку
Добрий день, шановний Експерте! Зробили запит в Дію на список працівників підприємства , які знаходяться у реєстрі військовозобов'язаних, призовників та резервістів. Виявили, що у списку відсутні деякі ( не всі) працівники, які старші 60 років. Чи мають у реєстрі…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:17
ІД
Добровольська Ірина Василівна
01.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Правомірність виплати заробітної плати під час навчання працівника
Добрий день. Працівник перебуває на курсах підвищення кваліфікації зі збереженням середньої заробітної плати за час навчання. Чи правомірно проводити виплату один раз на місяць, чи потрібно ділити на аванс та зарплату. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:28
НА
Наталья
01.04.2025 | 12:07
Відповідь надано
Необхідні документи для виплати середньої зарплати добровольцю оборони
Доброго дня, співробітник надав продовження Контракту добровольця територіальної оборони. Які ще потрібні документи від нього, щоб підприємство виплачувало йому середню зарплату? І чи має він якось підтверджувати свою залученість до виконання завдань, якщо так, то яким чином. Як…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:40
ТЕ
Тетяна
01.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Правила виплати компенсації за невикористану відпустку учасникам бойових дій
Добрий день! Ситуація: під час поновлення на роботу деяких демобілізованих працівників було виявлено, що у витягах з наказів Міністерства Оборони України було зазначено про виплату грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку як учасникам бойових дій за 2025 рік, а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:35
ІР
Ірина
01.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Бронювання працівника з відкритим ФОП: можливості та обмеження
Вітаю, комунальне підприємство (є мобілізаційне завдання) бронює працівників по Постанові 45 згідно переліку посад і професій, приймаємо працівника на відповідну посаду для броні, але виявили що у нього відкритий ФОП, підкажіть чи можемо ми забронювати працівника у якого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:22
ЮВ
Юлія Володимирівна
01.04.2025 | 11:53
Відповідь надано
Звільнення вагітних військовослужбовців: обов'язковість та умови у часі
У Законі України "Про військовий обов'язок і військову службу" у ст. 26 п.12. Військовослужбовці звільняються з військової служби через сімейні обставини або з інших поважних причин на таких підставах:
1) у мирний час:
військовослужбовці-жінки - у зв’язку з…
1) у мирний час:
військовослужбовці-жінки - у зв’язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:06
УП
Пономаренко Уляна
01.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Наслідки за ненадання оновлених даних військового обліку працівниками
Як правильно повідомити працівника про необхідність надати інформацію про оновлені дані? Якщо працівник не оновив дані, чи буде якась відповідальність за це у роботодавця…
МК
Марія, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:28
НА
Наталя
01.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньої заробітної плати при звільненні працівника
Доброго дня! Працівник був прийнятий на роботу з 04.06.2024 рокі, звільнений 31.12.2024 року. За відпрацьований період було нараховано 14 днів відпустки.При звільненні працівника середня заробітна плата має нараховуватися за липень-листопад 2024 року поділивши на кількість…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:24
ЕЛ
Елена
01.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про переведення на неповний робочий час
Добрий день, працівник написав заяву перевести з повної ставки на 0,75ст. Як правильно написати наказ? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:24
ЦА
Цимбалюк Аліна
01.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік покладається на громадянина, а не директора
Ситуація: Жінка призначається на роботу, не оновлені дані.....оновила, директор до якого вона призначається відмовляється призначати її на роботу, каже, що прийде штраф на нього, що він взяв військовозобов'язану жінку з невчасно оновленими даними. Пояснили, що це…
МК
Марія, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:07
ВП
Патра Валентина Ігорівна
01.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Алгоритм дій при оповіщенні працівника на лікарняному
Алгоритм дій, якщо на підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівника щодо явки в ТЦК та СП, а такий працівник вже декілька тижнів на лікарняному…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 09:49
НА
Настя
01.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго Дня чи можете допомогти знайти алгоритм дій коли мені потрібно забронювати більше ніж 50% працівників . Маю 3 військовозобовязаних а забронювати можу лише 1 а треба 2. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:28
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
01.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Правила подачі звільнення та інформації до Пенсійного фонду
Підкажіть, як правильно подавати звільнення/прийняття до Пенсійного фонду…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 00:14
Наталія
01.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно внести дані в посадову інструкцію для бухгалтерів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно внести дані в посадову інструкцію щодо ведення військового обліку, якщо окремого працівника немає, а буде вести бухгалтер, в штаті є декілька, тоді потрібно 2 посадові на бухгалтера робити…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:12
ПН
Пузько Н.В
01.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи враховувати звільненого працівника у звіті 1-ПВ
Звіт 1-ПВ.
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:36
