🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
31.03.2025 | 16:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника під час його непрацездатності: можливості
Доброго дня. Чи можна прийняти працівника на роботу у період його тимчасової непрацездатності…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:09
ІР
Ірина
31.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: чи потрібна згода працівників та наказ
Доброго дня, підкажіть чи можна змінити режим роботи працівникам, які працювали з режимом 2 через 2 по 11 роб. годин, на 4 дні працюють 2 дні вихідні по 8 роб. годин згідно графіка виходу на роботу? Чи можна такі зміни оформити заява від працівника і наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:52
ОЛ
Олена
31.03.2025 | 16:03
Відповідь надано
Вирішення питання щодо строкового трудового договору вихователя
Добрий день. Працівника прийняли за строковим трудовим договором на час відсутності оновного працівника - вихователя. 19 квітня виходить з відпустки по догляду за дитиною основний вихователь (тобто він повинен вийти 18 квітня, так?). На цю дату є вакансія вихователя. Як…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.03.2025 | 19:58
ОЛ
Оля
31.03.2025 | 16:02
Відповідь надано
Реєстрація списків військового обліку: який журнал обрати
Добрий день! У який журнал реєструвати списки персонального військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.03.2025 | 19:19
МЮ
Марина Юріївна
31.03.2025 | 15:56
Відповідь надано
Правильність формулювання запису про переведення працівника на посаду
Працівника переведено на посаду "електромонтажника силових мереж та електроустаткування". Чи правильно зроблений запис в трудовій:"Переведений на посаду електромонтажника силових мереж та електроустаткування" чи "Переведений на роботу електромонтажником силових мереж та…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:00
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
31.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Процедура оформлення працівника з сумісництвом: прийняття та звільнення
Якщо ми оформляємо на постійне місце працівника, який рахувався сумісником, як правильно провести процедуру прийняття- звільнення по ДПС та ПФУ. Звільнення з основного місця роботи проведено 31.03.2025 р…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.03.2025 | 19:34
НМ
Мальована Наталія Юріївна
31.03.2025 | 15:49
Відповідь надано
Оформлення лікарняного під час вахтового методу роботи працівника
Добрий день! Працівник працює вахтовим методом.(Основне місце роботи). В період між вахтового відпочинку з'явився лікарняний з 27.03 по 31.03. Підкажіть будь-ласка як оформлюється і оплачується(якщо оплачується) такий лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:20
ОК
Оксана
31.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги перед відпусткою: можливості та обмеження
Добрий день. Держ.установа мед.профілю. Працівнику оформили відпустку з 14.04.2025р. Виплатили відпускні в березні вкінці місяця. Але працівник написав заяву на матеріальну допомогу на оздоровлення, як медику, 31.03.2025. Чи можна цю матеріальну до відпустки виплатити йому в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:52
НА
Наталія
31.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Відстрочка працівника: чи можливо отримати бронювання на службу
доброго дня. Працівник має відстрочку і хоче забронюватися .Якщо подати його на бронювання чи його забронює…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.04.2025 | 13:08
КА
Катерина
31.03.2025 | 15:46
Відповідь надано
Коли правильно видати наказ про звільнення працівника
Добрий день, працівник подав заяву 31.03.2025 на звільнення за ст. 38 по закінченню відпустки 15.04.2025, коли правильно видати наказ 31.03 чи 15.04? відпустка з 01.04-15.04.25
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:17
СВ
СвІтлана
31.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Документи для оформлення обов'язків під час відпустки директора
Добрий день. На період відпустки директора обов'язки покладають на фінансового директора. Які документи потрібно оформити? Ми оформлюємо наказ на відпустку директора та довіреність на виконуючого обов'язки. Чи достатньо цих документів, чи ще потрібно наказ на виконуючого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:12
ЛІ
Лучко Інна
31.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без військового квитка: можливості та обмеження
Вітаю, приймаємо на роботу працівника якому 67 років але в нього відсутній військовий квиток? Чи можна такого працівника приймати на роботу адже він не є військовозобов'язаним…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:57
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
31.03.2025 | 15:42
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,5 окладу: можливості та нюанси
Доброго дня, працівник був прийняти на повний оклад чи можно зробити наказо про переведення на 0,5 окладу за його заявою щоб висвободити 0,5 окладу для іншого працівника. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:04
ЛА
Лариса
31.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Хто може поставити печатку на трудовій книжці без правонаступника
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, хто може поставити печатку на титульному аркуші трудової книжки (заповнювалась в 1991 р.) . Підпис відповідальної особи є, а печатки немає. Підприємство ліквідоване, правонаступника немає. Дякую…
Підкажіть будь ласка, хто може поставити печатку на титульному аркуші трудової книжки (заповнювалась в 1991 р.) . Підпис відповідальної особи є, а печатки немає. Підприємство ліквідоване, правонаступника немає. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:01
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
31.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи потрібен кадровий наказ при присвоєнні тарифного розряду
Чи потрібен кадровий наказ, якщо є наказ по підприємству про присвоєння тарифного розряду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 15:57
АН
Анастасія
31.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Оптимізація обліку робочого часу для нового працівника зі змінами
Добрий день. Приймаємо строжа з 09.04.2025, який працюватиме за змінним графіком роботи. Обліковим періодом при підсумованому обліку робочого часу є квартал.При підрахунку квартальної норми 520 годин у нього буде недоробіток 47 годин. Як уникнути цієї ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 10:47
АШ
Шав´є Анжела
31.03.2025 | 15:32
Відповідь надано
Оформлення відпустки директора та виконання його обов'язків іншим працівником
Вітаю! Якщо директор пішов у відпустку, як правильно оформити якщо його обовʼязки буде виконувати інший працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:12
НА
Наталія
31.03.2025 | 15:30
Відповідь надано
Чи може Менеджер з персоналу вести відпустки та облік
Поміняли посаду Інспектор з кадрів на Менеджер з персоналу, Чи може Менеджер з персоналу вести та надавати відпустки працівникам? І чи можна в посадову просто добавити, що Менеджер з персоналу буде займатися відпустками і Військовим обліком і бронюванням? чи можна так…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:13
КС
Сотнікова Катерина
31.03.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи має витяг з Резерву+ юридичну силу для військового обліку
Добрий день. Чи може замінити витяг з Реверв+ паперовий військовий документ? Чи має він такуж юридичну силу? Ситуація: хочему прийняти на роботу чоловіка, але при наданні документів він надав витяг з Резерву+ та сказав що паперового документа в нього не має…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.04.2025 | 14:48
НА
Наталія
31.03.2025 | 15:27
Відповідь надано
Чи може Менеджер з персоналу вести військовий облік на підприємстві
Поміняли посаду Інспектор з кадрів на Менеджер з персоналу, Чи може Менеджер з персоналу вести військовий облік і бронювання на підприємстві? і якщо може то які документи потрібно міняти і подавати в ТЦК…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 10:49
