Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
05.05.2025 | 14:45
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися під час відпустки безкоштовно
Доброго дня.Працівник перебуває у відпустці без збереження ЗП, чи він звільнитися раніше ніж закінчується відпустка…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:42
КА
Катерина
05.05.2025 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронь для військовозобов'язаних при звільненні
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо звільниться незаброньований військовозобов’язаний, чи ми повинні анульовувати бронь комусь із заброньованих працівників, щоб не перевищити ліміт заброньованих ? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 13:26
ПО
Пісоцька Олена Михайлівна
05.05.2025 | 14:36
Відповідь надано
Виїзд за кордон під час щорічної відпустки: що потрібно знати
Чи може працівник виїхати за кордон на час своєї щорічної відпустки, якщо він має діюче бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:11
ПО
Пісоцька Олена Михайлівна
05.05.2025 | 14:34
Відповідь надано
Оплата вихідних працівникам: чи потрібно погодження профкому
Є ситуація: працівники робили у вихідні дні за власним бажанням та заявою з наданням їм відпочинку в інші дні неділі. Чи потрібно погодження профкому, та як оплачувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:35
АК
Киричок Альона Олександрівна
05.05.2025 | 14:29
Відповідь надано
Поєднання щорічної та додаткової відпустки в одному наказі
Доброго дня, чи можна поєднати в 1 наказі щорічну основну відпустку та додаткову за ненормований робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:19
ЛІ
Лілія
05.05.2025 | 14:28
Відповідь надано
Додатковий день відпустки за донацію крові: що потрібно знати
Доброго дня. Працівник працює на 1,5 ставки (пн-сб). Донація крові була у суботу (підприємство про це не знало). Чи можна приєднати один додатковий день до щорічної відпустки? Як бути за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:14
ІР
Ірина
05.05.2025 | 14:26
Відповідь надано
Чи можливе отримання кількох доплат за суміщення посад
Добрий день, працівник за основною роботою отримує доплату до зп за збільшений обсяг роботи, також цей працівник суміщує іншу посаду, чи може він і за суміщенням отримувати доплату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 19:37
Білик Станіслав Анатолійович
05.05.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перенос вихідних днів працівника перед відрядженням: можливості та обмеження
Доброго дня!
Працівник їде у відрядження. Відрядження починається з вихідних з суботи 03 травня 2025 року. Чи можна перенести вихідні працівнику на четвер та п'ятницю на 01 та 02 травня 2025 року. Чи вихідні можна надати тільки після повернення з відрядження? Дякую…
Працівник їде у відрядження. Відрядження починається з вихідних з суботи 03 травня 2025 року. Чи можна перенести вихідні працівнику на четвер та п'ятницю на 01 та 02 травня 2025 року. Чи вихідні можна надати тільки після повернення з відрядження? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:53
ОК
Оксана
05.05.2025 | 14:23
Відповідь надано
Доплата за складність роботи для працівника на 0,5 ставки
Доброго дня, чи можна надати працівнику ,який працює на 0,5ст доплату за складність , навпруженість у роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:51
НА
Наталія
05.05.2025 | 14:17
Відповідь надано
Право працівниці на додаткову відпустку для дитини з інвалідністю
Якщо працівниця одружена з чоловіком має одну тільки дитину-2015 рік народження, дитина з інвалідністю, є посвідчення до 01.08.2026 р. , чи має право працівниця на якусь додаткову відпустку на дитину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 23:28
ОЛ
Олексій
05.05.2025 | 14:17
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата без військово-облікового документа: можливості
Добрий день.
Кандидат на посаду охоронник 1963 ріку народження (62 роки) не має військово-облікового документу (за його словами військовий квиток було втрачено). Чи можемо ми прийняти його на роботу без ВОД…
Кандидат на посаду охоронник 1963 ріку народження (62 роки) не має військово-облікового документу (за його словами військовий квиток було втрачено). Чи можемо ми прийняти його на роботу без ВОД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 23:23
ОЛ
Олена
05.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Штрафи для підприємства за неоплачену щорічну відпустку працівника
Добрий день, які штатрафи і санкції можуть бути для підприємства, якщо працівник не оформив за весь рік 14 днів щорічної відпустки поспіль…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 23:12
ВП
Полтинкін Віталій
05.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Скорочення чисельності працівників: чи можливе за однією посадою
Вітаю! Підкажіть, чи застовується скорочення чисельності за однією посадою, тобто якщо є лише один працівник за даною посадою? Або ж тут доречніше скорочення штату з вилученням такої посади…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:12
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
05.05.2025 | 14:14
Відповідь надано
Коли можна звільнити працівника, що не виходить на роботу
Доброо дня.Працівник не виходить на роботу з лютого в травні направили лист із попередженням про звільнення якщо не зявиться.коли його можна звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:50
НП
Пипич Наталія Петрівна
05.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Нарахування відпустки: зняття днів за 2024-2025 роки
Добрий день. Допоможіть розібратись! У 2024 році працівник взяв відпустку за власний рахунок на 10 к . дні з 22.01.2024 по 31.01.2024р . у 2024 році взяв щорічну відпустку за 2023-2024рр 30 к. дні ( згідно колективного договору). 13.05.2024-11.06.2024р. Прийнятий на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:36
АЛ
Альона
05.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Помилка 05 при прийнятті працівника: причини та рішення
Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу в Медок, прийшла квитанція 2 з відповіддю: Пакет не прийнято (05) відповідно до отриманого результату обробки від ПФУ.
Виявлені помилки/зауваження:
Код помилки 05
Державна податкова служба України.
Що…
Виявлені помилки/зауваження:
Код помилки 05
Державна податкова служба України.
Що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:49
ЗО
Захаренко Олена
05.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Оформлення наказу про тимчасове виконання обов'язків начальника відділу
Вітаю! Маємо вакантну посаду начальника відділу. Хочемо призначити тимчасово виконуючим обв'язки за цією посадою співробітника даного відділу. Як правильно оформити наказ…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:09
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
05.05.2025 | 14:04
Відповідь надано
Оновлені форми повідомлення про прийняття працівника: вибір та різниця
Добрий день. У Медку висвітлюються дві оновлені форми повідомлення про прийняття -F3001005 та J3001005. Чи вони вже працюють? Яка між ними різниця й яку з них слід надсилати підприємству при прийнятті працівника за трудовим договором…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 13:26
ЕЛ
Еліна
05.05.2025 | 13:59
Відповідь надано
Прийом паперового лікарняного при проблемах з електронною базою
Працівник пішов на лікарняний, відкрили е-листок, а потім як продовження видали паперовий, бо не працювала база. Чи можем ми прийняти паперовий в такому випадку…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 22:23
ОК
Оксана
05.05.2025 | 13:59
Відповідь надано
Переведення працівника між органами: процедура та законодавчі нюанси
Доброго дня.Посадова особа місцевого самоврядування призначався розпорядженням міського голови на посаду головного спеціаліста виконавчого комітету як переможець конкурсу та працює з 2011 року.Зараз він хоче перевестися на рівнозначну посаду до іншого виконавчого органу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 07:54
