Доброго дня. В законі по ЗУ "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" ст.19 зазначено, якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Ці цифри, 8-25, це середньооблікова кількість працівників? Якщо на підприємстві 30 працівників, з них…

Доброго дня, я вступила в обов'язки кадровика, велся облік по реєстрації наказів не вірно, усе разом. Питання, як можно посередені року розділити накази на тривалі та тимчасові? Видати наказ? І просто з 01.04.2025 завести нові журнали? Як бути з нумерацієб посеред року? Дякую…

Добрий день. Чоловік хоче влаштуватися на роботу, але в цей час він втратив паспорт, буде звертаться до ЦНАПу за відновлення пасторту. Підкажіть будь ласка, можемо ми його прийняти поки на основі елєктронного паспорту в Дії…

Доброго ранку. У особовій картці працівника П2 є пункт 9 про відомості про отримання пенсії. Якщо працівник є пенсіонером, чи потрібно в цьому пункті зазначати номер посвідчення пенсіонера? Дякую…

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можно прийняти на роботу працівника знятого з обліку за станом здоров’я ще в 1993 році? Військовий квиток надав з відміткою. Чи потрібно надсилати повідомлення про прийняття на роботу, ознайомлювати з правилами такого працівника…

Доброго дня, потрібен кейс про сумісників, що можно зними наприклад переведення, зміна ставки від 0,5 до 1.Дякую…

Доброго дня, працівника забронювали на порталі Дія 29.01.25 року. сьогодні зайшла в реєстр бачу що він виключений з військового обліку .Працівник мені щодо підстави, ніяких документів не надав. Які мої дії.Чи потрібно анульовувати бронь…

Доброго ранку, як оформити наказ про відрядження у вихідний день - з опатою у подвійному розмірі та наданням іншого дня відпочинку чи щось одне із наведеного? Дякую…

Доброго дня, працівник працює на підприємстві з січня місяця, але забронювали його 25 березня 2025р, а 20 тис зарплата має бути за березень починаючи з 1 числа мвсяця, а не з 25 березня , правильно я розумію…

Чи потрібен протокол засновників, щоб перевести директора із сумісництва на основне місце роботи…

Уточнення до попереднього запитання: в установі у складі профспілки залишився один працівник (він голова профспілки), який вже тривалий час не виходить на роботу внаслідок бойових дій. плануємо скорочення посади, яку займає саме цей працівник . як виконати вимоги щодо…

підприємство працює за п'ятиденним графіком.(40 год на тиждень) Через велику кількість роботи керівництво хоче зробити 2 суботи в квітні робочими. Як правильно оформити це документально, якщо в лютому в нас є наказ "про зміну графіку роботи у зв'язку з продовженням військового…