Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
19.03.2025 | 16:58
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника за прогул: терміни та нюанси

Добрий день. Через скільки днів прогулу працівника можна його звільнити, і яка процедура звільнення…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:45

Під прогулом розуміється відсутність на роботі більше ніж три години протягом робочого дня без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП; п. 24 Постанови № 9).

…Ще

МА
Мар'яна
19.03.2025 | 16:57
Відпустки
Відповідь надано

Вимоги щодо повідомлення про відпустки: графік та заяви працівників

Доброго дня. Чи повинен відділ кадріл підприємства робити повідомлення про щорічну основну відпустку працівника за 2 тиждні до відпустки без заяви працвника. Якщо є графік відпусток на підприємстві та частина працівників йде у щор осн відпустку по графіку, але деякі відпустки не…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:56

1. Так.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 конкретний період надання щорічних відпусток у…Ще

ВВ
Власюк Віра Степанівна
19.03.2025 | 16:54
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення категорії обліку військовозобов’язаних: критерії та вимоги

Доброго дня! Згідно списку №5 до Порядку персонального військового обліку є графа №8 Категорія обліку, якщо в військово обліковому документі отриманого від військовозобов'язаного працівника відсутні відомості про категорію обліку, чи потрібно зазначати категорію якщо так то за…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:52

У разі, якщо у ВОД працівника не зазначено Категорію обліку, то у Графі 8 Списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 (…Ще

ОК
Оксана
19.03.2025 | 16:53
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка для педагогічних працівників: терміни та нюанси обліку

Добрий день! Доки діє відстрочка педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти ? останнім часом пишуть до завершення навчального року(хоча деяким нашим педагогам надано відстрочку до 31.08.2025)…

15

СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:41

Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період надається педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти…Ще

ГА
Галина
19.03.2025 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника на посаду директора ТОВ

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити переведення помічника директора на посаду директора ТОВ. Директор звільняєтья з 14.04.2025 року, з 15.04.2025 має бути наказ про переведення помічника на посаду директора і окремий наказ про вступ на посаду? Чи один наказ…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:43

За загальним правилом алгоритм прийняття/звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу Вам…Ще

СВ
Світлана
19.03.2025 | 16:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про приналежність відділу до департаменту

Доброго дня.Чи потрібно видавати окремий наказ про приналежність відділу до департаменту…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:39

Як правило, приналежність (підзвітність) прописується в наказі про організаційну структуру підриємства.

Якщо ж Ви змінюєте організаційну структуру, то…Ще

ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 16:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплата відпустки: як правильно оформити та здійснити виплату

Як оплачувати таку відпустку…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:19

Уточніть, про яку відпустку йдеться в запитанні?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 16:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Віддалена робота за кордоном: документи та законодавчі нюанси

Добрий день.  Фахівець з публічних закупівель, який прийнятий за основним місцем роботи в КНП,  планує перетнути кордон з 21,03.2025 по 30.03 2025 р. без надання відпустки. Чи може він працювати віддалено (працювати дистанційно) за час перебування за кордоном (проводити тендерні…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:17

Законодавство не забороняє працівникам КНП працювати дистанційно за кордоном. Таку роботу КМУ заборонив лише для працівників суб’єктів господарювання…Ще

СВ
Світлана
19.03.2025 | 16:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Послідовність дій інспектора при створенні нових підрозділів кадрового обліку

Доброго дня. Які послідовні дії інспектора з кадрів при створенні нових структурних піддрозділів?
Якщо у штатному розписі використовувати керівник замість начальник чи не вважатиметься це помилкою при дотриманні штатного розпису…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:00

Затверджуєте оргструктуру та ШР. Потім розробляєте положення про структурні підрозділи, посадові та робочі інструкції. Після цього можете приймати…Ще

BH
BMW HR
19.03.2025 | 16:20
Військовий облік
Відповідь надано

Звіт для ТЦК про виключених з військового обліку: зразок

Вітаю!
Підкажіть який звіт подаемо в ТЦК по виключеним з військового обліку? Якщо можно зразок…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:17

Ні, підприємству не потрібно подавати звіт про працівників, виключених з військового обліку.

Жодним законодавчим актом не визначено, що роботодавець має…Ще

НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
19.03.2025 | 16:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення лікаря в медичній установі: суміщення чи сумісництво

Доброго дня. Медична установа, в якій працює лікар-отоларинголог дорослий в стаціонарному відділенні, чи можливо його оформити, в цій же медичній установі, лікарем отоларингологом дорослим та дитячим в поліклінічному відділенні за внутрішнім суміщенням? Чи краще за внутрішнім…

2

НК
Надія, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:32

За внутрішнім суміщенням не можна, потрібно внутрішнє сумісництво.

Суміщення — це виконання працівником разом зі своєю основною роботою, обумовленою…Ще

МС
Слободянюк Марія Олександрівна
19.03.2025 | 16:15
Військовий облік
Відповідь надано

Демобілізація співробітника: що робити з нарахуваннями та інформацією

Добрий день!
Ситуація.
Співробітник був демобілізований 15.08.2024 року і не повідомив про це роботодавця. Дізнались про це сьогодні 19.03.2025. року.
Що робити в даній ситуації?
за весь це період ми йому також нараховували гроші як моділізованому…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:14

Спробуйте зв'язатися з працівником з метою отримання пояснень щодо невиходу на роботу після звільнення з військової служби. Телефонуйте, направляйте…Ще

КІ
Коваленко Ірина Василівна
19.03.2025 | 16:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Що вказувати в наказі про прийом працівника на роботу

Приймаємо працівника на роботу, категорія "Робітники". Що зазначати в наказі про прийом: посадовий оклад чи годинну тарифну ставку? У штатному розпису зазначено: місячний посадовий оклад 6680,00, доплата до рівня мінімальної з/п 1320,00, годинна тарифна ставка 38,39…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:56

Вказуєте посадовий оклад і годинну ставку, якщо для працівника запровадили погодинну оплату праці. Доплату до мінімальної зарплати не зазначаєте.

Раді…Ще

ОЛ
Олена
19.03.2025 | 16:10
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно внести дату заповнення у трудову книжку

Як правильно вчинити: В трудовій працівника на першій сторінці відсутні дата заповнення (це було давно, на першому місці роботи не внесли і наразі це підприємство ліквідоване) і підпис особи відповідальної за видачу книжок. До нас прийнятий 16.12.2023. Яку мені внести дату…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:54

Ви не можете внести в ТК дату оформлення ТК, оскільки не є першим роботодавцем.

Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом…Ще

НТ
Таран Наталія Євгенівна
19.03.2025 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення статусу працівника при бронюванні на новому підприємстві

Добрий день. Підкажіть, працівник був заброньований на підприємстві, звільнений та прийнятий на інше критичне підприємство через пару днів. При оновленні Резерву з метою бронювання на другому підприємстві з’явилася інформація, що працівник у розшуку, хоча до цього розшуку не…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:35

Якщо ви точно впевнені, що нічого не порушували, то є ймовірність, що поява статусу – це технічна помилка. І такі теж бувають. Нехай ваш працівник…Ще

СВ
Светлана
19.03.2025 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком працівника: дії роботодавця необхідні

Доброго дня. Допоможіть вирішити проблему. Працівник працює на підприємстві з 2000 року. В пенсійному відображається і при пошуку списком і при індивідуальному пошуку. Лікарняні його бачимо без проблем. В Резерві+ відображається як такий що перебуває на обліку без порушень і не…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:12

Вам краще звернутися з цим питанням до Дії:
чатбот — https://chat.diia.gov.uaімейл support@thedigital.gov.uaInstagram @diia.gov.uaНа порталі…Ще

ГС
Смолін Галина Стефанівна
19.03.2025 | 15:56
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати лікарняні при звільненні працівника

Добрий день! підкажіть будь ласка, чи при звільненні з посади працівника(який працював на період лікарняного основного працівника) вказувати в наказі, в підставі перелік листки непрацездатності , чи достатньо тільки вказати:" звільнити, у зв'язку з виходом основного працівника…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:24

Ні, переліки лікарняних вказувати не потрібно – як підставу достатньо вказати лише наказ про прийняття на роботу.

У наказі про звільнення навіть не…Ще

ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Чи можливо поділити відпустку працівника на частини

Працівник прийнятий на підставі СТД, за період роботи відпустка складає 11 календарних днів, чи може працівник поділити відпустку на частини…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:11

Ні, не може.

Правило поділу відпусток, встановлене у ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (…Ще

АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
19.03.2025 | 15:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Де зберігати оригінали заяв та кадрові накази співробітників

Доброго дня! Де зберігати оригінали заяв на прийом на роботу та звільнення в особовій справі співробітника чи в папці кадрових наказів із оригіналами наказів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:00

В особовій справі працівника.

Відповідно до п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
19.03.2025 | 15:44
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе перевищення днів відпустки за один рік

Добрий день. Чи може працівник взяти в 1 рік 59кл.дн осн. відпустки і відразу того ж року взяти відпустку за минулі роки. То сумарно перевищить 59днів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:50

Так, може.

Обмеження щодо максимальної тривалості щорічної відпустки у 59 календарних днів, встановлене у ч. 3 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

Усі консультації161500
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161444
Уточнення10
В роботі45
Очікує0
З відповіддю АІ1736
Теми
Відпустки20463
Військовий облік44070
Держслужба / ОМС1860
Загальні документи кадровика5402
Звільнення9969
Кадровий облік21131
Лікарняні / страховий стаж5039
Прийняття на роботу11897
Робочий час / табель7401
Трудові книжки6469
Інше27797