🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
Радчук Анастасія
04.03.2025 | 16:23
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи: нюанси бронювання
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо зовнішній сумісник переходить на основне місце роботи в установу, де його планують забронювати, то чи можна зробити це переводом з сумісництва на основне місце, чи необхідно для подальшого бронювання звільнити як сумісника і наступного дня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 11:45
АЛ
Алла
04.03.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як діяти роботодавцю при прийомі працівника з інвалідністю
Вітаю . На роботу приняли працівника- особу з інвалідністю. В працівника є лише довідка до акту огляду мсек , індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю не надав. Як діяти роботодавцю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 19:11
ОК
Оксана
04.03.2025 | 16:21
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку на дітей при звільненні працівника
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, чи зобов'язане підприємство виплатити компенсацію за не використані дні соціальної відпустки на дітей до 15р., працівникові (батькові) у разі звільнення його з роботи (заяву про виплату компенсації за відпустку на дітей не писав)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 22:16
АН
Анастасія
04.03.2025 | 16:19
Відповідь надано
Врахування відпустки по догляду за дитиною у стажі лікарняних
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, відпустка по догляду за дитиною до 3-х років входить до страхового стажу для лкарняного? Чи є які переіоди які не входять? Якщо так то які? Та чи є нормативний документ який підтверджує Вашу відповідь. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:32
ОЛ
Олена
04.03.2025 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати розписку при отриманні трудової книжки
Доброго дня. Чи потрібно при звільненні працівника підписувати розписку про отримання трудової книжки? Дякую. Очікую на відповідь)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 20:05
ІЯ
Ярина Ігор Вячеславович
04.03.2025 | 16:16
Відповідь надано
Правильні дії щодо інформування ТЦК про мобілізованих працівників
Якщо працівник був мобілізований, то як правильно проінформувати ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:28
ІН
Інна
04.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Як правильно зшити накази для зберігання 75 років
Добрий день. Щоб зшити накази строком зберігання 75 років потрібно пронумеровати кожен наказ, зшити у справу? А зшити можна у картону справу для зшивання документів (проста)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:14
ІР
Ірина
04.03.2025 | 16:14
Відповідь надано
Передача функцій бронювання військового обліку: законодавчі підтвердження необхідні
Доброго дня, директор дав усне розпорядження щоб, зі спеціаліста відповідального за ведення військового обліку і бронювання, забрали функцію бронювання та передали фахівцю з моб. роботи. Яким законодавчим актом підтвердити таке рішення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:27
ІР
Ірина
04.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Нарахування податкових пільг працівнику з інвалідністю без довідки
Вітаю, підкажіть у працівника інвалідність 2 групи, в лютому треба було проходити медкомісію, але так як зараз немає МСЕКу, він каже що ще немає до кого звернутися за продовженням довідки про інвалідність. Як нам правильно зробити чи нараховувати йому й надалі льготу по податкам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:43
КО
Кошель Лариса Борисівна
04.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Термін зберігання табелів та графіків змінності на підприємстві
Доброго дня! Скільки часу зберігаються табелі на підприємстві? та графіки змінності при підсумковому обліку робочого часу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:55
КО
Кошель Лариса Борисівна
04.03.2025 | 16:09
Відповідь надано
Тривалість зберігання наказів про відпустки на підприємстві
Доброго дня! Підкажіть скільки часу потрібно зберігати накази про відпустки? чи 3 роки? тоді у 2025 році на підприємстві мають зберігатися накази про відпустки за 2025, 2024, 2023, 2022…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:02
НА
Наталія
04.03.2025 | 16:09
Відповідь надано
Призначення доплати та покладення обов'язків на час відсутності працівника
Доброго дня, хочемо призначити працівнику доплату за виконання додаткових обов'язків, чи потрібно видавати наказ про призначення доплати і чи є у вас шаблон?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:20
ТЗ
Золотова Тамара
04.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Дії підприємства щодо військового обліку під час відпустки співробітника
Доброго дня. Після подачі списків звіряння з ТЦК від них надішла повістка на співробітника. Співробітник у відсустці без збереження з\п. Які покрокові дії підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 13:13
НА
Наталія
04.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Прийом на роботу під час декретної відпустки: алгоритм дій кадровика
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу ,який перебуває у декретній відпустці ) дог. за дит. 3-х р.) і щоб зразу знов йшов у відпустку по догляду. Алгоритм дій кадровика .
Спасибі…
Спасибі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:39
МА
Марина
04.03.2025 | 16:06
Відповідь надано
Наказ про частину відпустки для сумісника: важливі нюанси
Як написати наказ про надання частини щорічної відпустки директору КНП, якщо він також працює внутрішнім сумісником-лікарем і також бере в цей період відпустку…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:11
ГА
Головко Алла Володимирівна
04.03.2025 | 16:06
Відповідь надано
Запит на РТЦК: причини порушення військового обліку працівника
Доброго дня. У працівника з'явилась відмітка в Резерв+ "Порушеня правил військового обліку" Працівник до 20.02.2025р. був заброньований. Зі слів працівника повістку він не отримував, дані уточнив вчасно, але 28.02.2025 в Резрві з'явилась відмітка про "Порушення.." Чи може…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:16
НА
Надія
04.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Запит щодо бронювання сумісників та нововведень у військовому обліку
Добрий день! чи можна бронювати сумісників? Чи є якість нововведення чи зміни у критеріях відповідності щодо надання статусу критичного підприємству з березня - квітня 2025 року…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:40
ВІ
Вікторія
04.03.2025 | 15:58
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з військово-обліковим документом Резерв+
Вітаю! У кандидата на вакансію військово-обліковий документ з Резерв+ сформований 17.02.2025. (Каже, що пройшов медичний огляд і в нього вилучили всі документи). Чи можу прийняти на роботу працівника з таким військово-обліковим документом…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:35
ГА
Головко Алла Володимирівна
04.03.2025 | 15:58
Відповідь надано
Невідображення працівника в реєстрі: що робити далі
Доброго дня! Працівник був прийнятий 19.02.2025р, оперативну відомість в ПФУ було подано своєчасно, але в Єдиному Державному Реєстрі працівник так і не з'явився. Які подальші дії? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:10
ТА
Тамара
04.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату за лютий після бронювання
Добрий день! Підприємство прийняло на роботу робітника 22 лютого 2025 року. 24 лютого забронювали цього робітника. Чи повинна заробітня плата за лютий місяць (5 робочих днів) складати 20000 грн. при окладі 20000 грн. на місяць? Як вийти з цієї ситуації…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2025 | 10:10
