Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
27.03.2025 | 20:32
Відповідь надано
Повідомлення працівника про звільнення: нюанси та правила оформлення
Ситуація: Працівник постійно запізнюється і постоянно нові "відмазки", за це має активні 4 догани, а також не виконує завдання керівника, за що також має активну догану. Сьогодні знову запізнився, ло вказаного часу не надава пояснення, складаємо акт відмови і будемо оформлювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:02
ІР
Ірина
27.03.2025 | 19:55
Відповідь надано
Зведений табель: визначення, оформлення та ключові нюанси використання
Що таке зведений табель?
Як його оформити…
Як його оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:46
НП
Павленко Наталя Валентинівна
27.03.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника за добровільну мобілізацію
Доброго вечора, таке питання, працівник пішов добровільно в одну військову частину і йому надали рекомендаційного листа про те, щоб наше підприємство посприяло його добровільній мобілізації. Чи є це підставою для звільнення його по мобілізації?дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:16
ОВ
Олена Віталіївна Руденко
27.03.2025 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт при укладенні цивільно-правового договору
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи подає підприємство звіт до податкової при заключенні цивільно-правового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:57
МА
Марія
27.03.2025 | 17:45
Відповідь надано
Сумісництво та відстрочка: чи вплине на бронювання квоти
Доброго дня. якщо оформлюємо співробітника за сумісництвом з відстрочкою по навчанню, чи буде він рахуватися як квота при бронюванні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:21
ВА
Валентина
27.03.2025 | 17:42
Відповідь надано
Графік відпусток: чи є порушення у його складанні
Добрий день. Приватне підприємство складає графік відпусток працівників по їх заявленим бажанням і не притримується черговості. В основному більшість відпусток припадає на літній час.Чи є це поруцшенням ? Чи є порушенням те, що працівники не завжди йдуть у відпустку згідно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:53
ЖА
Жанна
27.03.2025 | 17:33
Відповідь надано
Нюанси призначення лікарняних під час відпустки по вагітності
Доброго дня! Працівниця перебуваючи в щ.осн. відпустці відкриває лн у зв'язку з вагітністю та пологами.
В такому випадку відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами ми надаємо просто трішки пізніше після виходу з щ. осн. відпустки? Підкажіть, будь ласка, немає ніяких…
В такому випадку відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами ми надаємо просто трішки пізніше після виходу з щ. осн. відпустки? Підкажіть, будь ласка, немає ніяких…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 19:53
МЮ
Марина Юріївна
27.03.2025 | 17:32
Відповідь надано
Правила бронювання працівників при критичності від Мінекономіки та Міненерго
Орган, який видає критичність до прикладу, Мін економіки, а бо мМіе енерго, то він надає право на бронювання у відсотковому значенні?Тобто 100 або 50% Ми будівельна компанія, у нас є електрики та сантехніки, але виконуємо роботи для ДТЕК (електрика), то у разі погодження…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:12
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
27.03.2025 | 17:30
Відповідь надано
Затвердження Правил трудового розпорядку при наймі працівників
Добридень!
Якщо у роботодавця 1-2 найманих працівника. При прийомі першого та другого працівника Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджує тільки роботодавець.
А коли приймаємо третього працівника, вже тоді затверджуємо на загальних зборах трудового…
Якщо у роботодавця 1-2 найманих працівника. При прийомі першого та другого працівника Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджує тільки роботодавець.
А коли приймаємо третього працівника, вже тоді затверджуємо на загальних зборах трудового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 19:38
ОК
Оксана
27.03.2025 | 17:28
Відповідь надано
Документи для компенсації невикористаної відпустки при звільненні мамою
добрий день. хвільняється пацівниця-мама 2-х дітей. має невикорисану відпустку на дітей. З чоловіком розведена. не спілкуються. чоловік фоп. які документи потрібно їй надати щоб можна було виплатити компенсацію за невикористану дитячу відпустку? якщо гн зможе взяти документи чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 19:29
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Коригування робочого часу при переході на літній час необхідне
Доброго дня, прошу допомогти в такій ситуації?
Чи потрібно у зв'язку з переведенням годинника на літній час, в затверджених змінних графіках на охоронників та кочегарів (машиністів) котельні, в яких робоча зміна ( з 8.00 по 8.00) припадає з 29.03.2025р. (16 год)…
Чи потрібно у зв'язку з переведенням годинника на літній час, в затверджених змінних графіках на охоронників та кочегарів (машиністів) котельні, в яких робоча зміна ( з 8.00 по 8.00) припадає з 29.03.2025р. (16 год)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 18:14
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 17:25
Відповідь надано
Чи можна вести журнали реєстрації наказів в електронному вигляді
Доброго вечора! чи обов'язково вести журнали реєстрації наказів? Чи можна вести журнал в електронному вигляді( тобто весь рік вести в електронному вигляді, а в кінці року роздрукувати та зберігати в такому (роздрукованому ) вигляді)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:41
.
.
27.03.2025 | 17:22
Відповідь надано
Оформлення співробітника на нову посаду під час відпустки
Добрий день, підкажіть, як вірно оформити співробітницю: головний бухгалтер пішла у відпустку по догляду за титиною на 3 роки, але вона буде працювати у нас в компанії з 1 квітня на іншій посаді( економіст з фінансової роботи) як вірно все це оформити? Чи подавати в податкову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 18:03
ІР
Ірина
27.03.2025 | 17:20
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка по догляду до щорічної відпустки
Добрий день! Чи зараховується відпустка по догляду за дитиною до 3р , до відпустки що дає право на основну щорічну відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2025 | 22:41
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
27.03.2025 | 17:14
Відповідь надано
Правила архівування авансових звітів про відрядження в документації
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно архівувати авансові звіти про відрядження. Що має бути в одній книзі з авансовими звітами. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:44
ТП
Тетяна Петрівна
27.03.2025 | 17:09
Відповідь надано
Облік робочого часу: як правильно відобразити відсутність працівника
Доброго дня. Підкажить будь ласка як діяти в такій сітуації.
Працівник декілька днів приходив на роботу і через годину уходив в невідомому напрямку, в кінці робочого дня він повертався (робочий день з 9-00 по 18-00, відсутність з 10-00 по 17-00). Складено відповідні акти…
Працівник декілька днів приходив на роботу і через годину уходив в невідомому напрямку, в кінці робочого дня він повертався (робочий день з 9-00 по 18-00, відсутність з 10-00 по 17-00). Складено відповідні акти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:38
Людмила
27.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Двійна зайнятість на посаді: як правильно організувати передачу справ
Вітаю. Працівниця (1) з 01.05 іде на лікарняний по вагітності. 15.04 ми беремо по строковому труд. договору ще одного працівника (2) для того, щоб протягом двох тижнів організувати передачу справ. Назва посади "Керівник відділу проектів", в штатному розписі посада 1 і кількість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:11
ВС
Валерія Сергіївна
27.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористану декретну відпустку при звільненні жінки
Вітаю! підкажіть, дівчина пішла на 126 днів лікарняних після пологів і одразу вийшла на роботу (в декреті не була). Пропрацював рік, зараз звільняється , чи треба рахувати компенсацію за невикористану декретну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:05
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки на посаду завідувача відділення
Добрий день. Чи можна призначити на посаду завідувача відділення (новий прийом) виконуючим обов'язки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:53
UV
uvarova@ventservice.com.ua
27.03.2025 | 17:03
Відповідь надано
Максимальна кількість годин для молоді на шкідливому виробництві
Доброго дня
маємо шкідливе виробництво. за договором навчальної практики оформлюємо на проходження практики дітей 16-18 років. Підкажіть яку максимальну кількість годин вони мають відпрацювати за тиждень? ( 16-18 років - 36 год? чи все ж таки 16 років на шкідливому…
маємо шкідливе виробництво. за договором навчальної практики оформлюємо на проходження практики дітей 16-18 років. Підкажіть яку максимальну кількість годин вони мають відпрацювати за тиждень? ( 16-18 років - 36 год? чи все ж таки 16 років на шкідливому…
НК
Надія, консультант
експерт
29.03.2025 | 22:40
