🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
28.02.2025 | 13:37
Відповідь надано
Необхідність розпорядження для надбавки за вислугу років працівникам
Чи необхідно видавати окреме розпорядження про встановлення вислуги років працівникам омс у розмірі 10 %, а в подальшому, про збільшення розміру надбавки 15%, 20%? Чи достатньо просто слідкувати за стажом роботи і здійснювати таку надбавку без видання розпорядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2025 | 00:00
СБ
Бондарчук Сергій
28.02.2025 | 13:37
Відповідь надано
Цифри військово-облікової спеціальності: які використовуються у списках
Добрий день! які цифри військово-облікової спеціальності вказуються у списках військового обліку солдат та сержантів (всього шість цифр, перші три чи останні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:44
МА
Марія
28.02.2025 | 13:37
Відповідь надано
Преміювання працівників у відпустці: як обґрунтувати рішення
Добрий день, заброньовані працівники у лютому 2025 році не дотягнули до зарплати 20000,00 грн., потрібно робити наказ на преміювання, але працівники у щорічній відпустці повний місяць, чи можна у наказі на преміювання писати, що працівника премійовано для мети бронювання, бо це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 00:53
ТМ
Марусич Тетяна
28.02.2025 | 13:35
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі через індексацію зарплати на 200 грн
Доброго дня, у зв'язку з індексацією підняли заробітну плату на 200 грн., підкажіть, як правильно прописати у наказі "у зв'язку з чим змінюємо штатку"?, адже 200 грн. якось і підвищенням не назвеш…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:43
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
28.02.2025 | 13:29
Відповідь надано
Де знайти інформацію про заплановані перевірки підприємств в Україні
Доброго дня. Чи є якийсь загальний сайт де можна було б перевірити підприємство з приводу запланованих перевірок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 17:20
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Штрафи за відсутність журналу реєстрації наказів у кадровому обліку
Які штрафи за відсутність журналу реєстраціїї наказів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:40
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Зберігання карточок П" у кадровому обліку: окремо чи разом
Доброго дня! Карточки П" зберігаються окремо від особових справ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 00:48
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:27
Відповідь надано
Штрафи за неналежне оформлення особових справ працівників в Україні
Доброго дня! Які штрафи за неналежну оформлену особову справу на працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:34
ЖА
Жанна
28.02.2025 | 13:27
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати трудовий стаж перед першим записом
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно перед внесенням першого запису до трудової книжки прописувати до працевлаштування в ТОВ "Мрія" трудового стажу не мала? Чи існує така вимога?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:29
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству мати Положення про відпустки
Доброго дня! Чи зобовязано підприємство мати Положення про відпустки чи можна просто керуватися чинним законодавством України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:22
КА
Катерина
28.02.2025 | 13:25
Відповідь надано
Право бронювання військовозобов'язаних за посадою сторожа: можливості
Чи маємо право бронювати за посадою сторож…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:28
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:25
Відповідь надано
Штрафи за недотримання ознайомлення працівників з умовами праці
Доброго дня! Підкажіть, які штрафи якщо не було ознайомлено прийнятих працівників з 19.07.2022 з інформаційним листом в якому зазначаються умови праці зг зі ст 29 КЗпП України? і чи потрібно ознайомлювати з цим листом працівників які були влаштовані на роботу до 19.07.2022…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:15
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно оформити графік ознайомлення працівників з обліком
Доброго дня! підкажіть якщо в правилах внутр труд розпорядку на окремі відділи введено підсумковий облік робочого з місячним обліковим періодом і ознайомлення працівників йде саме за складеними графіками. Підкажіть як правильно оформити графік? мають всі ознайомитися за 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:11
ОЛ
Олена
28.02.2025 | 13:15
Відповідь надано
Роз'яснення щодо штатного розпису для підприємства з чотирма працівниками
Допоможіть розібратися( підприємство ТОВ 4 робітники : Директор,бухгалтер і два продавця) в штатному росписі чи можна ?
1210.1 Директор 1
1231 бухгалтер 1
1229.7 Начальник відділу 1
5220 Продавець непродовольчих товарів 1…
1210.1 Директор 1
1231 бухгалтер 1
1229.7 Начальник відділу 1
5220 Продавець непродовольчих товарів 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 22:58
ЮЛ
Юлія
28.02.2025 | 13:14
Відповідь надано
Як правильно сформувати список військовозобов'язаних для Мінекономіки
Добрий день! Підкажіть як правильно сформувати список військовозобов'язаних для подання до Мінекономіки на анулювання бронювання. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:55
МА
Мар'яна
28.02.2025 | 13:02
Відповідь надано
Ризики підприємства при відсутності бронювання працівника у лютому
Добрий день, У працівника закінчився термін бронювання 29.01.2025.
В лютому його нарахована зп менше 20 тисяч. і працівник весь лютий без бронювання.
В березні плануємо подавати його на бронь з відповідною оплатою праці.
Чи є для підприємства якісь ризики в…
В лютому його нарахована зп менше 20 тисяч. і працівник весь лютий без бронювання.
В березні плануємо подавати його на бронь з відповідною оплатою праці.
Чи є для підприємства якісь ризики в…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:26
ТЕ
Тетяна
28.02.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно видавати новий наказ при зміні спеціаліста
Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо спеціаліст з військового обліку звільнився, а на його місце прийняли нового, чи потрібно видавати новий наказ про визначення потреби в підвищені кваліфікації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:50
ТЕ
Тетяна
28.02.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення в.о. директора: суміщення, сумісництво та документація для фінансового директора
Добрий день.
Прошу допомогти у питанні.
У зв’язку зі звільненням директора ТОВ та призначенням фінансового директора виконуючим обов’язки директора рішенням зборів до моменту заміщення вакантної посади : 1.Як правильно оформити документи, щоб фінансовий директор…
Прошу допомогти у питанні.
У зв’язку зі звільненням директора ТОВ та призначенням фінансового директора виконуючим обов’язки директора рішенням зборів до моменту заміщення вакантної посади : 1.Як правильно оформити документи, щоб фінансовий директор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2025 | 18:13
СВ
Світлана
28.02.2025 | 12:54
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на щорічні дні відпустки
Добрий день. При підрахунку залишку щорічних відпусток на кінець року маємо таку ситуацію: один вчитель пропрацював повних 12 місяців (робочий період 01.01.2024-31.12.2024), інший - 9 місяців (робочий період 01.04.2024-31.12.2024). За цей час вони були по 15 днів у відпустці без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2025 | 14:57
НА
Наталя
28.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Чи повинен головний бухгалтер підпорядковуватись фінансовому директору
Вітаю. На підприємстві ввели посаду директор фінансовий, якому підпорядковується комерційний відділ. Чи правильно буде, що головний бухгалтер залишиться підпорядковуватись безпосередньо директору? Чи главбух також повинен підпорядковуватись директору фінансовому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2025 | 11:44
