Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання-2027 і зарплатно-кадровий аудит до кінця року & Зарплата у звітності: складні випадки, виправлення помилок у Додатках
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
icon
Як користуватися сервісом?
icon
Скільки очікувати на відповідь
icon
Анонімні питання
icon
Інші сервіси
consultations-question

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІМ
Малкова Інна Василівна
25.03.2025 | 10:07
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ на продовження відпустки по догляду

Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах до 01.04. Написала заяву та видали наказ. Отримали електронний лікарняний на подовження попереднього лікарняного ще на 14 днів. Чи потрібно видавати наказ на продовження відпустки. І з якого числа вона повинна написати…

19

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:28

Вам потрібно видати наказ про продовження відпустки по вагітності та пологах. За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та пологах вважається…Ще

НА
Наталія
25.03.2025 | 10:05
Відпустки
Відповідь надано

Переривання відпустки: можливість повернення на роботу раніше

Колеги, працівник хоче перервати відпустку (щорічну) за власним бажанням та вийти на роботу раніше. Якщо роботодавець не проти, чи це можливо, і чи може написати працівник Заяву, опираючись на обставини під час воєнного стану або яку саме потрібно…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:57

Трудовим законодавством не передбачено переривання щорічної відпустки за бажанням працівника.

Є норма КЗпП, яка регулює відклик з щорічної відпустки.

Так…Ще

ШВ
Шевченко Вікторія
25.03.2025 | 10:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Уточнення щодо переведення працівника з сумісництва на основне місце

Добрий день! Підкажіть будь ласка, у жовтні було прийянто працівника на основне місце роботи, а у лютому з'ясувалося, що його не було звільнено з попереднього основого місця роботи. Як діяти далі? Станом на зараз з попередного місця роботи його вже звільнено…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 09:33

Надалі, можна буде вже поточною датою (не критично, якщо деякий час у працівника за сумісництвом не буде основного місця роботи), зміните умови трудового…Ще

ТЕ
Тетяна
25.03.2025 | 10:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Виплата відпускних та неоплачуваний лікарняний: нюанси обліку працівника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник оформив завчасно щорічну відпустку, бухгалтерія вже нарахувала і виплатила йому відпускні, а він до початку відпустки у стані сп'яніння травмувався, травма важка, лікарняний буде довгий але він не оплачуватиметься, через…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:22

Ні, лікарняний потрібно фіксувати в табелі, навіть якщо він не оплачується. Відповідно до ч. 2 ст. 22 Закону України “Про загальнообов’язкове…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
25.03.2025 | 10:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при зміні обов'язків працівника

Вітаю. Працівник виконує роботу згідно своєї Посадової інструкції, але керівник хоще певні його обов'язки доручити іншому працівнику. Підкажіть алгоритм роботи кадровика в цій ситуації. Чи буде це зміна істотних умов праці?
Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:11

Так, якщо у працівника забирають частину його посадових обов’язків, це можна розцінювати як зміну істотних умов праці згідно зі ст. 32 КЗпП України.

Як…Ще

АН
Анастасія
25.03.2025 | 09:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто підписує документи під час відпустки виконавчого директора

Вітаю, підкажіть як діяти в ситуації, коли директор виконавчий йде у відпустку, хто може підписувати документи і як це оформити…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:42

Підприємство самостійно визначає механізм покладення обов’язків тимчасово відсутнього керівника. Є два варіанта оформлення:

1. Прописується така норма…Ще

ІЯ
Ярина Ігор Вячеславович
25.03.2025 | 09:55
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік медичних працівників: особливі відмітки у паспорті

Якщо у медичної сестри у паспорті стоїть у полі "Особливі відмітки" "Невійськовозобов'язана" чи потрібно звертатись до тцк для оновлення і чи потрібно вести військовий облік такої людини на підприємстві…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:03

З 18.05.2024 жінки з медичною або фармацевтичною спеціальністю мають перебувати на військовому обліку та мати військово-обліковий документ.

Також звертаємо…Ще

МА
Мар'яна
25.03.2025 | 09:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення нового працівника: графік роботи та облік часу

Доброго дня! Допоможіть будь ласка правильно оформити прийом працівника на роботу. Електромонтери у нас працюють вже давно за підсумованим обліком робочого часу та змінним графіком роботи. Приймаємо нового працівника на цю ж посаду, проте на період його навчання (2 тижні - 1…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:58

Так, вірно.

В наказі про прийняття на роботу потрібно прописати фактичні умови прийняття, якщо передбачено спочатку робота за пʼятиденним графіком про це…Ще

ІН
Інна
25.03.2025 | 09:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Термін зберігання статистичної звітності та оформлення особових справ

Добрий день. 1)Який термін зберігання статистичної звітності (1-ПВ один раз на два роки, 7-тнв, 6-ПВ)? 2) Як правильно підшити особові справи (сформувати)? Щиро дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 01:13

1) 10 років.

2) Спочатку заяву про прийняття та копію наказу про прийняття на роботу, потім усе інше.

1) Відповідно до Переліку типових документів, що…Ще

Валентина
25.03.2025 | 09:44
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати новий наказ про продовження лікарняного

Добрий день. Працівниці продовжили лікарняний у звязку з вагітністю і пологами на 14днів, потрібно знову робити наказ про продовження відпустки у звязку з вагітністю і пологами?
Дякую…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:25

Вам потрібно видати наказ про продовження відпустки по вагітності та пологах. За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та пологах вважається…Ще

ОМ
Медведенко Олена Миколаївна
25.03.2025 | 09:42
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилки у трудовій книжці: дати та україномовний титул

Доброго ранку! При аудиті трудової книжки працівниці було виявлено, що записи велися лише у російськомовній частині. Після закінчення цих сторінок одна з компаній заповнила україномовний титульний аркуш з датою прийняття на своє підприємство, тобто 2022 рік. Чи буде вважатися…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:56

Так, це помилка.

Обидві титульні сторінки мав заповнити перший роботодавець, який оформлював трудову книжку вперше. Радила б відсканувати всі заповнені…Ще

ГА
Галина
25.03.2025 | 09:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто затверджує посадову інструкцію для директора товариства з обмеженою відповідальністю

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто затверджує посадову інструкцію директора ТОВ…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:46

Посадову інструкцію директора може затвердити або сам директор або загальні збори учасників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
25.03.2025 | 09:36
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно враховувати сумісників у списках військовозобов'язаних

Добрий день. Чи потрібно у списках військовозобов'язаних за основним місцем проботи, вносити інформацію, що вони заброгьовані на іншому підприємстві за суміщенням…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:56

Не потрібно.

У Списку персонального військового обліку потрібно зазначати про бронювання саме вашим підприємством.

Тобто про бронювання іншим підприємством…Ще

МА
Мар'яна
25.03.2025 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Правильність оформлення трудового договору при погодинній ставці працівника

Добрий день! Надайте будь ласка консультацію: якщо працівник прийнятий на роботу і в трудовому договорі прописано про підсумований облік робочого часу, погодинну тарифну ставку і надбавку за нічні години, а в перший місяць роботи цей же працівник працює на п'ятиденці (ще…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:45

Ні, не правильно.

Фактична робота не відповідає умовам трудового договору. На час воєнного стану Держпраці не накладає штрафів за ст. 265 КЗпП.

Раді…Ще

ПА
Паламар Оксана
25.03.2025 | 09:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість укладення цивільно-правового договору зі сторожем

Доброго дня. Чи можна укласти цивільно-правовий договір із сторожем…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:39

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Воно в роботі, і незабаром Ви отримаєте відповідь.Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті…Ще

НА
Наталія
25.03.2025 | 09:14
Військовий облік
Відповідь надано

Роз'яснення щодо військового обліку та передачі документів роботодавцями

Добрий день.Є потреба в роз'ясненні щодо 14 березня 2025 року Мін'юст наказом №748/5.
Блокнот розписок про вилучення військово-облікових документів.-хіба роботодавець вилучає в/о документи?
Книга обліку бланків спеціального військового обліку - куди і кому ці бланки…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:54

Зазначені документи потрібно вести на підприємстві, якщо таке підприємство має право бронювати військовозобовязаних працівників за Порядком 45 (для…Ще

ПА
Паламар Оксана
25.03.2025 | 09:14
Військовий облік
Відповідь надано

Укладання цивільно-правового договору із сторожем: можливості та обмеження

Доброго дня. Чи можна укласти цивільно-правовий договір із сторожем…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:21

Ні, не рекомендуємо цього робити.

Щоб уникнути ризику перекваліфікації цивільно-правових договорів у трудові при перевірці та штрафів радимо із сторожем…Ще

ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
25.03.2025 | 09:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати новоприйнятого працівника на військовий облік

Доброго дня. Чи можна забронювати працівника, який тільки влаштувався на роботу? З військовообліковими документами все гаразд. Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:54

Так, можна.Відразу як працівник з'явиться в Дії можна забронювати.Обмін даними між реєстрами має відбуватись протягом 1-3 днів, але через нестабільну…Ще

ІЮ
Інна Юріївна
25.03.2025 | 08:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно зафіксувати зміну прізвища в кадровому обліку

якщо була зміна прізвища - одруження. Принесли підтверджуючі документи. Як вірно зафіксувати даний факт в кадровій службі…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:18

У разі зміни прізвища через укладення шлюбу Вам потрібно оформити наказ про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища). Зразок за…Ще

МА
Мар'яна
25.03.2025 | 08:55
Звільнення
Відповідь надано

Чи достатньо доповідної для звільнення за нетверезість працівника

Доброго дня! Для звільнення працівника за п.7 ст. 40, чи достатньо доповідної записки від керівника про появу на роботі працівника у нетверезому стані з підписами колег, чи обов'язково для "підстраховки" має бути протокол медичного огляду? і як його зробити, якщо працівник…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 00:01

Ні, недостатньо – якщо працівник оскаржить своє звільнення, відсутність медичного висновку буде підставою для його поновлення на роботі.

Повністю…Ще

Усі консультації166697
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166674
Уточнення3
В роботі19
Очікує1
З відповіддю АІ3795
Теми
Відпустки20900
Військовий облік45914
Держслужба / ОМС1987
Загальні документи кадровика5649
Звільнення10225
Кадровий облік21669
Лікарняні / страховий стаж5133
Прийняття на роботу12246
Робочий час / табель7566
Трудові книжки6572
Інше28834